а как сейчас сдать в демо-версии медка отчеты?
пишет что нужно придбать модуль программы
Что, все уже, халява закончилась?
| Gorod.dp.ua » Міські форуми / Городские форумы |
![]() |
|
Почитал. Делюсь.
По ФЛП без проблем. Фискалы просто дают свое прочтение неоднозначной нормы. Прочтение логичное, соответствующее тому что скорее всего и закладывалось в закон и более соответствующее тексту, чем обязательность платежа независимо от факта деятельности. У меня лично были опасения что фискалы попробуют сдирать со всех, но оказывается я думал про них хуже чем они есть. Так что приятно удивили.
А вот насчет ЕСВ с заработной платы...
Вот текст закона
А вот текст их письмаУ разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника.
Откуда то появились слова за умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця отсутствующие в самом Законе. Приятно конечно, что налоговики понимают абсурдность текста Закона, но менять закон информационным письмом.. Это уже просто за пределами любых правовых норм.у разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника, за умови відпрацювання застрахованою особою повного календарного місяця.
Любопытно кстати, что фискалы умолчали о том, что данный абзац, о минимальной базе ЕСВ не распространяется также и на тех, для кого это место работы - не основное, то есть на внешних совместителей.
Так что кто как, а я до изменений текста самого Закона начисляю ЕСВ по-идиотски, но законно.
Востаннє редагував Александр_L: 04.02.2015 о 15:55
Вот еще есть разъяснение на эту тему из журнала "Все о бухгалтерском учете" № 8 от 28.01.2015г. Вот что написано:
"Нужно ли НАЧИСЛЯТЬ ЕСВ на сумму не меньше минзарплаты, если речь идет о работнике-инвалиде? Ответ-НЕТ.
Как начислять ЕСВ в случае приема или увольнении основного работника с работы среди месяца и его з/пл в месяце приема (увольнения) меньше минзарплаты? Ответ- начисляем на минзарплату.
Нужно ли начислять ЕСВ именно на минзарплату, если основному работнику начислили меньше 1218грн.з/пл, из-за того что он работает на 0,5 ставки (на условиях неполного рабочего времени)? Ответ-начисляем на минзарплату.
Действует ли норма об исчислении ЕСВ с минзарплаты в ситуации, когда фактически начисленная основному работнику зарплата меньше минимальной из-за предоставления ему отпуска без сохранения зарплаты? Ответ-начисляем ЕСВ на сумму минзарплаты.
Если работнику вообще не начислялась зарплата за месяц из-за того, что он весь месяц был в отпуске без сохранения зарплаты, ЕСВ вообще не начисляется. Все потому, что законодатели предусмотрели уплату ЕСВ с минзарплаты лишь тогда, когда за месяц основному работнику начислили хотя бы копейку.
Как исчислять ЕСВ, если часть м-ца работник болел и из-за этого его з/пл вместе с больничными меньше минзарплаты.?
1вариант-осуществить пропорциональное распределение: согласно количеству рабочих дней, за которые начислили зарплату и больничные, либо пропорционально суммам зарплаты и больничных;
2вариант-начислить по ставке, установленной для зарплаты.
не понятно только, что делать с совместителями?
так, а следующий абзац, разве это не про совместителей?
При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи, ставки єдиного внеску, встановлені цією частиною, застосовуються до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру без застосування коефіцієнта бази нарахування;
Коллеги, пользователи не медка, как получили реквизиты НДС-счета?
И вообще, они, эти реквизиты нам нужны только для пополнения ж? Я пополнять не буду, потому нафик отэто страдать.
В медке два раза уже пришло уведомление, в айфине нифига нет, в почтовом ящике нифига нет. У меня закралось подозрение, что только "медковцы" одарены этими реквизитами.![]()
Чем больше в человеке хорошего, тем меньше плохого он видит в других.
"Чем ближе государство к падению, тем многочисленнее его законы."
Публий Корнелий Тацит
Поделитесь опытом. Предприятие без деятельности, директору начисляем 0,3 ставки за сдачу отчетов. Звонят из гни просят его уволить, чтоб не портить картинкув 1дф. А что, надо какое-то письмо в ГНИ отправить о том, что никого нет дома? пс: Директор является учредителем.
пс2: это ж надо будет и ключи новые на того же человека, но в другом статусе получить?
Чем больше в человеке хорошего, тем меньше плохого он видит в других.
импортировать в МЕДок - открыть отчет - наступни дии - подписать - отправить.
чтобы отправить реестр налоговых накладных нужно зайти: облик ПДВ - реестр - открыть - наступни дии - подписать - отправить.
можно обращаться к тому, что продает МЕДок. они бесплатно консультируют и по демо-версии.
я сама отправила всё через демку. но с "Фин звитом для малого" - проблемка. не лезет и хоть тресни.![]()
Чем больше в человеке хорошего, тем меньше плохого он видит в других.
| Головна | Афіша | Новини | Куди піти | Про місто | Фото | Довідник | Оголошення | |
| Контакти : Угода з користивачем : Політика конфіденційності : Додати інформацію |
copyright © gorod.dp.ua. Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника. Про проєкт :: Реклама на сайті |
|
Bookmarks