Цитата Допис від Мигросс Переглянути допис
Всем приветы


согласно законодательства, беременную женщину нельзя уволить, даже если она на испытательном сроке (ст.184 КЗоТ) - любой суд будет на вашей стороне... естественно, если вы официально оформлены с первого дня работы...
Трудовую книгу с первого дня взяли.