
Допис від
la reine
Постараюсь ответить на предыдущие посты.
Для того, чтобы на такой работе не перегорать, надо быть уверенным в себе и своих профессиональных качествах профессионалом.
И вся проблема в том, что каждый год разные собственники нашего города ищут себе помощников ( думаю совместными усилиями список составить можно ) - а их нет.
Для того , чтобы стать настоящим помощником надо проработать секретарем хотя бы годик, потом перейти на уровень реферирования и администрирования, и только через 3-4 года специалист становится тем, кто нужен - личным помощником или ассистентом руководителя. 21+1( секретарь )+2( референт )+2( помошник )=26 лет.
Я видела спецов, работающих по 5-10 лет у одного шефа, и все! они уже не пытаются освоить что-то новое (например, забросили курсы английского, так как есть отдел ВЭД на который она переключает если звонит иностранец ). Родила ребенка, понимает, что денег не хватает, а уровень остался прежний и прибавку просить не за что, потому, что функционально и мыслительно ничего не изменилось. И вот такую поменяют, если не сейчас, то через год-два на принципиально другой уровень. .
В этой профессии, впрочем как и в любой другой, нет предела совершенству.
Бизнес становится агрессивным, сверхскоростным - выживает тот, кто быстрее приспосабливается к изменениям.
Bookmarks