| Gorod.dp.ua » Міські форуми / Городские форумы |
 |
|
веселоДопис від O_Sh
Свежие новости от ПФ :
1. Программа будет новая. Она им новая приходит каждые 2 дня. Да, неактивна отправка, т.к. программа не доработана, Киев ее дорабатывает....
2.Консультировать им запретили, т.к. мы все должны были посетить семинар. Ну посетили бы, и что? Ждали бы новую прогу.
я ходила на семинар (правда не на их), хоть знаю, что куда заполнять
хотела уже на следующей неделе сдать, а то у меня 4 фирмы с людями
Ну, в общем, по нагловиковски, как обычно - они пункт 7.4.1. не до конца читают, как я понимаюеще не знаю, пока копают
ниче не находят, так цепляются к тому, что уже выше написала
собираются снимать весь налоговый кредит по ГТД(таможенный в смысле), опираются на пункт 7.4.1 формирование НК исходя из договорной (контрактной) стоимости ввозимых товаров. Вобщем, бред сумасшедшего
. Там ведь после договорной цены еще вот что есть о налоговом кредите:
та складається із сум податків, нарахованих (сплачених) платником податку за ставкою, встановленою пунктом 6.1 статті 6 та статтею 81 цього Закону, протягом такого звітного періоду в зв"язку з :
придбанням або виготовленням товарів (у тому числі при їх імпорті).
так Вы посмотрите на наше правительство - все становится понятнымКлассная у Вас проверка.
Вобщем, бардак в стране да и только
буду отвоевывать конечно, никто им не собирается отдавать мой кредит, у меня еще и невключенного на шестизначную сумму (по товарным остаткам) - буду требовать описывать это в актеНу, в общем, по нагловиковски, как обычно - они пункт 7.4.1. не до конца читают, как я понимаю
та складається із сум податків, нарахованих (сплачених) платником податку за ставкою, встановленою пунктом 6.1 статті 6 та статтею 81 цього Закону, протягом такого звітного періоду в зв"язку з :
придбанням або виготовленням товарів (у тому числі при їх імпорті).
вобщем, дорогие бухгалтера, и так нелегкая у нас с вами работа
Всех почитала, но таки запуталась
Попробую описать ситуацию более детально - была на собеседовании, где было озвучено, что в случае приема на работу, меня не оформляют по трудовой, а заключают со мной трудовое соглашение (сказали именно соглашение, не договор - уж не знаю оговорились или нет принципиального различия). Согласно условиям работы, ничего материального я производить не буду, т.е. получается результата труда, как такового, не будет и будет оплачиваться процесс труда. Про оформление ЧП речь не шла.
Вот и не могу понять, что, кроме неоплаты больничных и отпускных, выигрывает работодатель и что, кроме этого же, теряю я?
ломай систему - воруй цыган
т.е. если в а/о чек Укрпошти, то сотрудник предоставляет услугу пересылки письма? так что ли?
БУХсопровождение: юрлица, физлица, нотариусы. Регистрация/Ликвидация ВЫТЯГИ
Сдам отчеты за Вас!
а как же избежать потерь в этом случае? как доказать, что ты не слон?
т.е. если в а/о чек Укрпошти, то сотрудник предоставляет услугу пересылки письма? так что ли?
или приказ на каждый а/о рисовать? о том, что расходы именно для производственной деятельности? или как? что делать?
сегодня была в ПФ, там больше вопросов, чем ответов по персонификации 2010. до сих пор нет структуры файлов. ЗВИТовскую программу прошлой недельной давности уже забраковали. ждем следующую. как долго ждать, если срок сдачи 20 числа?
Ну, как бы, если человек принимается на работу, то уж явно не для того что бы клоуном быть, а для производственной деятельности... Мне так кацца...
Сдам отчеты за Вас!
Nenya, посмотрите на лига-форумах - в свое время именно там находила подробные объяснения что и как с трудовыми договорами и договорами подряда (которые обычно называют "трудовыми соглашениями")
Вот тема вроде об этом
спасибо, но там не очень внятно описаны риски
ломай систему - воруй цыган
Самая толковая статья которая встретилась по договорам:
Робота фізосіб за договорами цивільно-правового характеру
Кому интересно, могу выслать на почту в формате Word.
Сдам отчеты за Вас!
Договори з фізичними особами на використання їх праці можуть укладатися, зокрема, за трудовим або цивільно-правовим договором. Різниця між ними доволі суттєва
а как понять трудовой это будет договор или гражданско-правовой?
PS я вам в ЛС отправила адрес, вышлите пожалуйста
ломай систему - воруй цыган
Отправила.
там, кстати, ПФ по обоим договорам начисляется.
Сдам отчеты за Вас!
Чтобы не начислялся, нужно чтобы нанимаемый сотрудник был СПД. В таком случае все налоги и взносы по оплатам по договору - проблема СПД.
Т. е. получается, что гражданско-правовой договор (договор подряда) мало чем выгоден для работодателя в сравнении с обычным трудовым договором по КЗОТ (ну разве что избавляет от необходимости обеспечивать блага, положенные по КЗОТу). Вроде ж так
Чисто логически, для работодателя скорее выгоднее подряд: сделал работу - получи деньги...
Интересно, к каком договору более пристальное внимание у ГНИ.
Сдам отчеты за Вас!
такой договор предполагается заключать на год. в чем выгода работодателю и невыгодность работнику?
ломай систему - воруй цыган
надо таки позвать юристов!
Сдам отчеты за Вас!
Боже мой, Как Вы были правы!!!
Можно мне на [email protected] сбросить?
Ваші права у розділі
| Головна | Афіша | Новини | Куди піти | Про місто | Фото | Довідник | Оголошення | |
| Контакти : Угода з користивачем : Політика конфіденційності : Додати інформацію |
 |
copyright © gorod.dp.ua. Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника. Про проєкт :: Реклама на сайті |
|
Bookmarks