Здесь общаются бухгалтеры

[mosE]

Бесплатный вебинар 10 октября от Фактора. Здесь регистрация.http://webinar.factor.ua/- вопросы:
 Налоговая накладная: в ожидании новой формы
 Подводные камни Декларации по НДС
 Военный сбор: практика применения
 Благотворительность для АТО
 Интересная судебная практика
Слушала однажды один из вебинаров - понравилось.

[Кимон]

Кимон Интересно было бы сравнить "Медок-ЗП" и 1С-8.2 "Зарплата и управление персоналом" (ЗиК по-старому). Хотя я и бурчу на 8-ку в целом и на эту конфигурацию в частности, но именно в "ЗиК"-е обилие документов, в том числе чисто внутренних, имеет реальный смысл и таки облегчает работу.

Кстати, почасовка или подневка элементарно решается даже на базе 7-ки при незначительном допиливании программы. Я себе и расчет отпускных и компенсации делал. Просто в 8-ке все это сопровождается стандартными печатными формами.

сравнить не могу. Не буду с 8-й разбираться)))
в Медке ( что мне нравится) ЗП считается на основании табеля. Ведь почасовка не равномерная, ну совсем((( то поменялись, то заболели, то еще что-то.
Я табель набираю, а она мне ЗП считает.
Здорово и удобно.
Считает все, и компенсация и отпуск и бл, и справки делает, сотрудникам.

[Lenus'ka]

[QUOTE=mosE;27936057]Бесплатный вебинар 10 октября от Фактора. Здесь регистрация.http://webinar.factor.ua/- вопросы:

что-то ссылка не работает, открывается "страница не найдена"

[mosE]

сравнить не могу. Не буду с 8-й разбираться)))
в Медке ( что мне нравится) ЗП считается на основании табеля. Ведь почасовка не равномерная, ну совсем((( то поменялись, то заболели, то еще что-то.
Я табель набираю, а она мне ЗП считает.
Здорово и удобно.
Считает все, и компенсация и отпуск и бл, и справки делает, сотрудникам.

Но в 8-ке табель сам делается на основании расчетов отпускных, больничных, командировок и т.д. То же и в УТП, только у ЗУП больше возможностей. У меня есть фирма, где 1230 чел., внутреннее совместительство, доплаты, декретные, б/л и отпуска (в т.ч. без содержания) - все делаю в УТП (мне хватает). Если большой опт, скидки, возвраты, резервы, отсрочки платежей, то УТП - супер. 7-ку терпеть не могу с самого ее рождения.

[Енн]

Подскажите бухгалтера.По оплате выписана НН из трех позиций и зарегина.Теперь покупатель просит заменить одну позицию( в названии меняюся цифр 100 на 80) .цена та же ко-во тоже.Как мне теперь біть ведь НН зарегина. 16.09.14
1. Выписать коректир. строка - ненужная ; + стр нужная (писать змына номенклат.хотя такого и нет)

2. Выписать коректир. полностью "убитиь" зарегистрированную НН (т.е - все три позиции с-), и выписать сегоднешним числом новую НН и зарегить.
Я правда пыталась сделать в 1С 7.7. первый вариант, но у меня почему-то номенклатура на +
не добавляется т.е дополнительно вбить нужную сточку с нужной номенклатурой колонка 3 не активна

[mosE]

[QUOTE=Lenus'ka;27936326]

Бесплатный вебинар 10 октября от Фактора. Здесь регистрация.http://webinar.factor.ua/- вопросы:

что-то ссылка не работает, открывается "страница не найдена"

Попробуйте по ссылке

[Александр_L]

сравнить не могу. Не буду с 8-й разбираться)))
в Медке ( что мне нравится) ЗП считается на основании табеля. Ведь почасовка не равномерная, ну совсем((( то поменялись, то заболели, то еще что-то.
Я табель набираю, а она мне ЗП считает.
Здорово и удобно.
Считает все, и компенсация и отпуск и бл, и справки делает, сотрудникам.

Так и в Зик-е считается на основании табеля. Вот только табель заполняется автоматически на основании оформленных отпусков, больничных и прочего, согласно графиков работы.
Заодно генерируются все необходимые печатные формы.
Про расчет индексации, включая ее постоянную составляющую - помолчу (сам еще не пробовал).

[Кимон]

Но в 8-ке табель сам делается на основании расчетов отпускных, больничных, командировок и т.д. То же и в УТП, только у ЗУП больше возможностей. У меня есть фирма, где 1230 чел., внутреннее совместительство, доплаты, декретные, б/л и отпуска (в т.ч. без содержания) - все делаю в УТП (мне хватает). Если большой опт, скидки, возвраты, резервы, отсрочки платежей, то УТП - супер. 7-ку терпеть не могу с самого ее рождения.

правильно- наоборот. На основании табеля делается ЗП.
А сколько человек бухгалтерии именно на ЗП сидит?

[Кимон]

Так и в Зик-е считается на основании табеля. Вот только табель заполняется автоматически на основании оформленных отпусков, больничных и прочего, согласно графиков работы.
Заодно генерируются все необходимые печатные формы.
Про расчет индексации, включая ее постоянную составляющую - помолчу (сам еще не пробовал).

Или Вы не так объясняете, или мне таки такое не нужно.
Мне нельзя табель автоматически, он у меня разный. Ежедневно. Сегодня человек 10 часов отработал, завтра -7. Послезавтра - не вышел.
Мне как раз и нужно то, что я купила)))

[mosE]

правильно- наоборот. На основании табеля делается ЗП.
А сколько человек бухгалтерии именно на ЗП сидит?

Конечно.

Вот только табель заполняется автоматически на основании оформленных отпусков, больничных и прочего, согласно графиков работы.
Заодно генерируются все необходимые печатные формы.

Один человек. Хватает.

[Александр_L]

Но в 8-ке табель сам делается на основании расчетов отпускных, больничных, командировок и т.д. То же и в УТП, только у ЗУП больше возможностей. У меня есть фирма, где 1230 чел., внутреннее совместительство, доплаты, декретные, б/л и отпуска (в т.ч. без содержания) - все делаю в УТП (мне хватает). Если большой опт, скидки, возвраты, резервы, отсрочки платежей, то УТП - супер. 7-ку терпеть не могу с самого ее рождения.

В чистой 8-ке таки присутствуют лишние формы документов, при этом не очень проработанные разработчиками.
Как пример - банк. Есть платежные поручения входящие и исходящие и платежные ордера входящие и исходящие. К примеру списание банком средств с расчетного счета за проведение платежа или за обслуживание расчетного счета, это однозначно платежный ордер, но никак не входящее платежное поручение. Так вот, разработчиками не предусмотрено ни назначение платежа ни номер ордера (реальный, указанный в выписке). И я думаю, что таких боков еще более чем достаточно.
Это просто то, с чем сталкивался.

Так что чувствую, придется допиливать вручную, а это проблемы при последующих обновлениях.

[mosE]

Или Вы не так объясняете, или мне таки такое не нужно.
Мне нельзя табель автоматически, он у меня разный. Ежедневно. Сегодня человек 10 часов отработал, завтра -7. Послезавтра - не вышел.
Мне как раз и нужно то, что я купила)))

Вы сверхурочные тоже рассчитываете и оплачиваете?

[mosE]

В чистой 8-ке таки присутствуют лишние формы документов, при этом не очень проработанные разработчиками.
Как пример - банк. Есть платежные поручения входящие и исходящие и платежные ордера входящие и исходящие. К примеру списание банком средств с расчетного счета за проведение платежа или за обслуживание расчетного счета, это однозначно платежный ордер, но никак не входящее платежное поручение. Так вот, разработчиками не предусмотрено ни назначение платежа ни номер ордера (реальный, указанный в выписке). И я думаю, что таких боков еще более чем достаточно.
Это просто то, с чем сталкивался.

Так что чувствую, придется допиливать вручную, а это проблемы при последующих обновлениях.

А Вы что, вручную банк вводите? Не выгрузкой? У меня такой проблемы нет, я делаю выгрузку из клиент-банка.

[Кимон]

Вы сверхурочные тоже рассчитываете и оплачиваете?

нету пока

[Кимон]

А Вы что, вручную банк вводите? Не выгрузкой? У меня такой проблемы нет, я делаю выгрузку из клиент-банка.

выгрузка садится по счетам отвратительно.
Например: оплатила я 10 накладных одной платежкой. Выгрузка сядет одной суммой, мне это крайне неудобно.
Да еще и я работаю наоборот часто: планирую в 1С платежи, а потом плачу через банк-клиент.

[Александр_L]

А Вы что, вручную банк вводите? Не выгрузкой? У меня такой проблемы нет, я делаю выгрузку из клиент-банка.

А хоть вручную, хоть выгрузкой. Ордер банка на списание средств со счета невозможно отнести к платежному поручению. Если все настроено правильно, то он должен сесть в выписке, как ордер на списание безналичных денежных средств, а соответственно ни номера ни текста назначения у него не будет, а если он сел как платежное поручение, то это методологическая ошибка.
Второй, отвратительный момент, это привязка налогов по зарплате (в банковских платежах) к ведомости на выплату, а не к ведомости начисления. Понятно зачем это сделано (формирование 1-ДФ), но от этого не легче, если я плачу налоги на несколько дней раньше даты выплаты заработной платы (по одному ФЛП - все налоги числа 15-19, а зарплата в последний рабочий день месяца).

[Александр_L]

правильно- наоборот. На основании табеля делается ЗП.
А сколько человек бухгалтерии именно на ЗП сидит?

Вы немного не поняли процедуры ЗиК-а.
К примеру. Создается кадровый документ "Приказ на отпуск", где прописывается с какого по какое число. На его основании делается расчет отпускных (по сути - автоматически). Когда заполняется табель по этому работнику автоматически дни отпуска будут в табеле заполнены именно как дни отпуска. Ну и попутно создается печатная форма приказа на отпуск (стандартная).
Существует документ "Невыход на работу".
Существует возможность создавать кучу графиков, в том числе индивидуальных. Согласно их и будет заполнятся табель. Ну и в конце концов возможность ручной корректировки никто не отменял.

[Subolg]

Прикололся
Теперь налоговая нагрузка у налоговиков называется "адекватностью"

[Natty]

Всем добрый день!
Наткнулась сегодня на новость:
Новое ограничение от НБУ: он запретил банкам выплату дивидендов
Запрет будет действовать на время военных действий в Украине

Глава Национального банка Украины (НБУ) Валерия Гонтарева заявила, что регулятор временно запретил банкам выплату дивидендов.
Как сообщила Гонтарева, запрет будет действовать на время военных действий в Украине.
“Мы ограничили как вывод дивидендов, так и вывод денег через продажу ценных бумаг, кроме государственных ценных бумаг”, – сказала глава НБУ.
Она объяснила, что все эти ограничения вводятся потому, что любое паническое настроение, которое присутствует на рынке, может привести банковскую систему к большому оттоку депозитов, что негативно скажется на финансовой стабильности всей страны.С 23 сентября НБУ уменьшил размер обязательной продажи поступлений в инвалюте со 100% до 75%, а также вводит запрет на продажу валюты населению более чем на 3 тыс. грн в течение суток.


Кто-то знает реквизиты этого постановления НБУ?
Из этой кривонаписанной новости я недопоняла - это банкам запрещено выдавать деньги на выплаты дивидендов или это касается только банковских дивидендов?

[Марулька]

Люди, у кого ВЭД и ЧП?
Вопрос
Если ЧП (3-я гр+ плательщик НДС)
Покупает товар за границей, то только через таможню?
Или можно посылку просто получить на почте и оприходовать согласно Инвойса?
ПО логике, я то понимаю, что нужно растомажиться, но может есть другие варианты?
Спасибо.