Доброе утро!
Девочки, помогите, пож-та, советом как мне можно сделать: я, гл.бух., была в отпуске (в июле 3 дня с 1 по 3-е). Сейчас начисляю премию за месяц всем сотрудникам
50% оклада. Должна себе начислить пропорционально отработанному времени, НО (если по справедливости) хочу начислить именно 50% оклада. Я один бух на предприятии, если менеджеры на время отпусков заменят друг друга, то меня не заменяет никто и когда я выхожу из отпуска, то делаю весь объем работы только я. Может мне сделать отдельный приказ, в котором прописать, что в связи с тем, что гл.бух. незаменим

и его обязанности на время его отпуска никто не выполняет, а он сам по выходу из отпуска делает всю работу, начислять премию независимо от отработанного времени? Как думаете, можно так???
Bookmarks