Здесь общаются бухгалтеры

[Леонорчик]

Ребятки, можно я про 1ДФ спрошу - путевки от соцстаха выданные работнику вы включаете в 1ДФ или нет?
Вот нашла консультацию, в которой написано, что включать в части, оплаченной за счет средств соцстраха, с признаком дохода 156. http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=3612
Только у меня медок почему такой признак дохода не показывает....

в отчете за 1кв. включала и доход 156 есть,ищите хорошенько))

[mironol]

в отчете за 1кв. включала и доход 156 есть,ищите хорошенько))

спасибо)

[sunny day]

не поняв - что значит "никак" - предлагаете не сдавать совсем? )))))))))))))

ЕСВ сдается лично или электронкой - почта ( что ценным, что курьером) для него табу...остальные отчеты почтой бес проблем - в соответствии и Порядком ценным с описью за 10 дней.

я из демо медка сдаю ЄСВ б/платно и без заморочек

[Кв@кушкА]

я из демо медка сдаю ЄСВ б/платно и без заморочек

ну так у Вас наверное электронку налоговая не отключала?

[leanto]

наши дискетку вкладывали с реестром )))))))..не шучу если что...и в описи писали : реестр в электронном виде на магнитном носителе типа "дискета" ))))...ну вы можете СД диск отправить.

а лично что никак не получается сдать?

Да я тоже так сдавала когда-то, уже и забыла
Два дня хожу ругаюсь с кем только можно, ноль результата, хотят, чтобы мы сняли сами себе кредит всего-то 36тыс. и заплатили. Ну а мы :"Фиг вам".
Хочу в отпуск - а тут такое, налоговые некак регить - клиенты в обиде.
Вот диск же могут и "запороть", а скажут "Так и было". Я им сегодня говрю - нашему поставщику их налоговая мозг компостирует - не приняли деку, из-за этого у меня расхождения. Сейчас у меня не хотят принимать. Завтра будут вымогать у наших клиентов 2уточненки2. БЕСПРЕДЕЛ!!!!

[leanto]

я из демо медка сдаю ЄСВ б/платно и без заморочек

Как раз ЕСВ принимают, на это отдельный договор. Не принимают НДС...

[sunny day]

ну так у Вас наверное электронку налоговая не отключала?

пока фАртило за что обычно отключают?
на старой работе как- то отключали, за что уже не помню, после звонка на пульс включили на след. день

[sunny day]

Как раз ЕСВ принимают, на это отдельный договор. Не принимают НДС...

в курсе
НДС из единого окошка отправляю

[Мдяяяя]

не поняв - что значит "никак" - предлагаете не сдавать совсем? )))))))))))))

ЕСВ сдается лично или электронкой - почта ( что ценным, что курьером) для него табу...остальные отчеты почтой бес проблем - в соответствии и Порядком ценным с описью за 10 дней.

Вопрос был о курьерах.

[Кв@кушкА]

вот с регистраций н/н пичаль конечно (((((...это контрагентам только через дод.8 эти н/н показывать

[Effa87]

Приветсвую Вас, дорогие коллеги! Подскажите что делать?!ЧП на едином налоге, 3 группа, не сдал отчет 1ДФ за 2 квартал 2014, работал всего с одним ФОП на сумму 160 грн., как вы считает стоит ли подавать уточненку за прошлый период или может поступить как-то по другому в этой ситуации?

[goodday]

Приветсвую Вас, дорогие коллеги! Подскажите что делать?!ЧП на едином налоге, 3 группа, не сдал отчет 1ДФ за 2 квартал 2014, работал всего с одним ФОП на сумму 160 грн., как вы считает стоит ли подавать уточненку за прошлый период или может поступить как-то по другому в этой ситуации?

Я бы сказала, промолчать. Уточненка - 510 грн. штрафу. А промолчать 3 года - и пронесло.

[Кимон]

пока фАртило за что обычно отключают?
на старой работе как- то отключали, за что уже не помню, после звонка на пульс включили на след. день

так ниже ж написали)))
сейчас повсеместно забирается НДС, составляют акты. Кто не хочет платить НДС, отключают электронку)))
у меня сейчас два акта нами не подписывается. Посмотрим, что будет

[Кв@кушкА]

Приветсвую Вас, дорогие коллеги! Подскажите что делать?!ЧП на едином налоге, 3 группа, не сдал отчет 1ДФ за 2 квартал 2014, работал всего с одним ФОП на сумму 160 грн., как вы считает стоит ли подавать уточненку за прошлый период или может поступить как-то по другому в этой ситуации?

отчет за 2 кв. 2014 еще не поздно сдать ...если это не 2014, то я бы не сдавала, т.к. при самостоятельно сдаче будет 510 грн. штрафа и при обнаружении " несдачи" при проверке тоже 510 грн....так что не лишайте людей работы- пусть найдут себе на штраф.имхо

[sunny day]

Приветсвую Вас, дорогие коллеги! Подскажите что делать?!ЧП на едином налоге, 3 группа, не сдал отчет 1ДФ за 2 квартал 2014, работал всего с одним ФОП на сумму 160 грн., как вы считает стоит ли подавать уточненку за прошлый период или может поступить как-то по другому в этой ситуации?

время есть еще- можно и сдать, если сильно хоч.

[goodday]

Люди, а мне помогите. Эта охрана труда задр..ла. Нужны доки:
- про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих факторів (ШО це таке ?)
-кол договор (если есть у кого- то скиньте, плиз

[email protected])

- книга обліку труд. книжок (это идет как книга, или можно самой что-то начудить?)

[Кимон]

Люди, а мне помогите. Эта охрана труда задр..ла. Нужны доки:
- про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих факторів (ШО це таке ?)
-кол договор (если есть у кого- то скиньте, плиз

[email protected])

- книга обліку труд. книжок (это идет как книга, или можно самой что-то начудить?)

колдоговор не обязателен. Точно.
Книга продается, ее необходимо прошить. А как Вы без книги-то живете?

[MSS]

народ, а подскажите как правильно оформить "бумагами" и потом как провести в 1С 8. Ситуация следующая:
есть пайщики, кот. выдается арендная плата наличкой иногда выдаю сама, а иногда сотрудник, кот. занимается вопросами аренды, по штатному он числится менеджером. Вот когда выдает сотрудник он иногда сам подписывает мне ведомости или расходники за пайщиков (поймала его пару раз перезвонив пайщикам, чтоб удостовериться в получении ар.платы), а в расходных документах подпись моя,дира и кассира. Хочу себя перестраховать, вдруг подставит, а подписи мои.
Могу ли я:
1)приказом поручить ему выдавать арендную плату и сделать материально ответственным
2) в расходных документах где он должен подписывать, может добавить еще одну подпись?
3) или выдавать ему деньги по р/о, а потом как закрывать в 1С8?
.... запуталась короче

[Мдяяяя]

Люди, а мне помогите. Эта охрана труда задр..ла. Нужны доки:
- про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих факторів (ШО це таке ?)
-кол договор (если есть у кого- то скиньте, плиз

[email protected])

- книга обліку труд. книжок (это идет как книга, или можно самой что-то начудить?)

Вы, главное, не паникуйте, напишут вам предписание в месячный срок устранить недостатки, и шаблон кол.договора дадут, и по всем остальным вопросам проконсультируют, работа у них такая. Кстати, кол.договор делать "липовый" без собрания коллектива не советую, потому как будут неприятности, если начнут копать.

[goodday]

колдоговор не обязателен. Точно.
Книга продается, ее необходимо прошить. А как Вы без книги-то живете?

Та как-то и не задумывалась. 2 человека по штату. Какая может быть книга при таком количестве штатных работников?

Вы, главное, не паникуйте, напишут вам предписание в месячный срок устранить недостатки, и шаблон кол.договора дадут, и по всем остальным вопросам проконсультируют, работа у них такая. Кстати, кол.договор делать "липовый" без собрания коллектива не советую, потому как будут неприятности, если начнут копать.

Никаких шаблонов мне не дали. Там пошла коса на камень. Денег дирики не дали и не хотят. Все какие-то звонки, что вопрос решен. А оказывается