Вести с полей! Свежая информация о ситуации на дорогах города. том 5.

[†Raptor†]

почему? я же написал, что если командировка короткосрочная, и приносящая деньги это отлично. А если командировка длительная (месяц например) или как укпр говорит командировка без зарплаты - то зачем? Это мое мнение, я его никому не навязываю

[KML]

едим в командировку, по украине дают 100 грн командировочных, день по ЗП не засчитывается, т.е если ты 5 дней в командировке, ты получишь 500 грн за эти дни.

Как называется эта бомж-контора?

[melvladimir]

Читаю и улыбаюсь по разным поводам улыбаюсь...
В свое время уволился, чем в 4 раза сократил доход... командировок было не много, всего 2 - в Ялту и Севастополь (ехать не хотел ни туда, ни туда, хотя в Севасе было классно и значительно бюджетней!). Больничный оплачивали. Обед 1 час строго по расписанию. Отпуск оплачивали полностью. Правда рабочий день был длиннее официального и в отпуск максимум на 2 недели, причем периодически звонили.

Вообще командировка - это такой же рабочий день причем в день уезда/возвращения из командировки на работу можно не идти
Ушел из-за отсутствия свободного времени и потому что все меньше моих навыков становились востребованы (хотя на з/п не влияло), т.е. самореализация как раз сыграла основную роль.

А по поводу "работы валом" и "легко поменять" - надо неплохо так напрячься для этого, даже не каждый IT'шник способен легко так сменить работы без потерь и тем более с приобретениями (по всем "позициям"). Особенно когда ушел с денежного места по причине не соблюдения КЗоТа Было несколько неплохих предложений по работе, но либо обед плавающий и 30 минут, либо переработки, либо зарплата серая, либо нифига не платят, либо отсутствие возможности самореализации и роста. Остальные предложения - различные комбинации перечисленного

Я думаю, что лучше долго жить, но не очень ярко, чем ярко, но не очень долго

[serg_dnepr]

А по поводу "работы валом" и "легко поменять" - надо неплохо так напрячься для этого, даже не каждый IT'шник способен легко так сменить работы без потерь и тем более с приобретениями (по всем "позициям"). Особенно когда ушел с денежного места по причине не соблюдения КЗоТа Было несколько неплохих предложений по работе, но либо обед плавающий и 30 минут, либо переработки, либо зарплата серая, либо нифига не платят, либо отсутствие возможности самореализации и роста. Остальные предложения - различные комбинации перечисленного

каждый выбирает что ему подходит, так ведь? но выбрать есть же из чего, другое дело, что не все подходит под Ваши критерии

[Marko]

но выбрать есть же из чего, другое дело, что не все подходит под Ваши критерии

Ну да, где-то же и работать заставляют . А хочется чтобы было много денег и ничего делать не надо было.

[alexmk82]

Если у человека семья - нах зачем вообще подписываться на работу с коммандировкаме? Ну если семья это нечто большее чем просто пожрать да потрахаться.

Многие или этого не понимают, или жополизы. Жена говорит "на меня волком смотрят когда я ухожу с работы по графику, почти все сидят там допоздна, по выходным выходят". Говорю "Скажи им Во первых - вам пофиг на семью/детей, во вторых - раз вы задерживаетесь значит вы днём не успеваете делать свою работу, что свидетельствует о вашей так сказать общей тупости"

ЗЫ: я человек пунктуальных и за свою рабочую жизнь опоздал на работу от силы 3 раза. Моё мнение, если человек опаздывает - гнать нафиг в три шеи по статье с записью в трудовую. Просто жители нашего гондураса привыкли ко всему относится похабно, к рабочему процессу в том числе. А ели ты например работник ЦУПа и тебе вести спутник с космонавтами то что, тоже можно опоздать со словами "Скотовозка в пробку попала"?

[Faraon]

А ели ты например работник ЦУПа и тебе вести спутник с космонавтами то что, тоже можно опоздать со словами "Скотовозка в пробку попала"?

В ЦУПе круглосуточное дежурство и можешь уйти домой только сдав смену новой смене , а можно и пару суток проторчать )

[Zebr]

ЗЫ: я человек пунктуальных и за свою рабочую жизнь опоздал на работу от силы 3 раза. Моё мнение, если человек опаздывает - гнать нафиг в три шеи по статье с записью в трудовую. Просто жители нашего гондураса привыкли ко всему относится похабно, к рабочему процессу в том числе. А ели ты например работник ЦУПа и тебе вести спутник с космонавтами то что, тоже можно опоздать со словами "Скотовозка в пробку попала"?

Да-да. Всем быть в офисе в 9:00, а в 18:00 на выход. И плевать на реальный выхлоп.

[alexmk82]

В ЦУПе круглосуточное дежурство и можешь уйти домой только сдав смену новой смене , а можно и пару суток проторчать )

Да это всё понятно. Но просто достали эти кадры, заваливающие в отдел в 8.35 (у нас график с 8.30), стоят дышат шо загнанные лошади и каждый день одно и тоже "Там такие пробки шо капец". Так выходи падла на 15 минут раньше не работу

[ukpr]

Да это всё понятно. Но просто достали эти кадры, заваливающие в отдел в 8.35 (у нас график с 8.30), стоят дышат шо загнанные лошади и каждый день одно и тоже "Там такие пробки шо капец". Так выходи падла на 15 минут раньше не работу

+1 согласен, вот из=за этого у нас штрафы, бывает и четверь зп забирает, и до увольнений дело доходит.

[alexmk82]

Да-да. Всем быть в офисе в 9:00, а в 18:00 на выход. И плевать на реальный выхлоп.

Ясен пень, плевать на всё, на дитё, которое надо забрать с садика, на больную мать/отца (не дай Бог конечно), которому надо сделать укол, позвонить отменить назначенные днём встречи и т.д. плевать на всё, надо до полуночи разруливать рабочий процесс, который зашел в тупик благодаря особо одарённым особям

[Zebr]

Ясен пень, плевать на всё, на дитё, которое надо забрать с садика, на больную мать/отца (не дай Бог конечно), которому надо сделать укол, позвонить отменить назначенные днём встречи и т.д. плевать на всё, надо до полуночи разруливать рабочий процесс, который зашел в тупик благодаря особо одарённым особям

Ох, злые опаздуны во всех несчастьях виноваты? Не знал. Вот сволочи

[alexmk82]

+1 согласен, вот из=за этого у нас штрафы, бывает и четверь зп забирает, и до увольнений дело доходит.

Рыба гниёт с головы. Вся проблема от пофигизма директора. Моё мнение, выходи на работу пораньше, промониторь опоздавших, собери с них заявления о увольнении (дату могут не ставить). Первую тройку самых заядлых пофигистов уволить нафиг. Днём людей не доставай, пусть работают. Вечером опять рейд по отделам с вопросами "Какого хрена сидим и чем занимались днём?". Неделька такой муштры и всё наладится

[alexmk82]

Ох, злые опаздуны во всех несчастьях виноваты? Не знал. Вот сволочи

Я не говорю за все конторы и за все несчастья. Клаводавом работать - ходи когда хочешь. Но когда на работе есть график, всё расписано в колдоговоре - будь добр его придерживаться

[ukpr]

У нас окно и приемная учредителя выходят прямо на вход и естественно на выход, у нас своя парковка, поскольку фирма крупная до 200 человек, стоят видеокамеры, тоже видно кто и как приезжает, плюс электронные пропуска, плюс учредитель курит и выходит прямо ко входу, там курилка начальства.
Так что не отмажися)))
С народом никто не скандалит, просто выдают зп, а там гривен 300 нет.
Зы да обеды в нашем отделе не нормированные, т.е часто на везде по городу.
Но в 17.30 никого нет. Кто остается, тот не справляется с работой.

[Fireball]

За 10 лет устал от круглосуточных звонков, всем пофиг что в 3-4 ночи ты спишь, лень почитать инструкцию в которой описанны все нестандартные ситуации легче же позвонить. Поэтому позволяю себе приходить не по графику. P.s. работа с 9-18 пятидневка. Дежурных нет, объекты работают с 10 по упор...

[KSh]

Многие или этого не понимают, или жополизы. Жена говорит "на меня волком смотрят когда я ухожу с работы по графику, почти все сидят там допоздна, по выходным выходят". Говорю "Скажи им Во первых - вам пофиг на семью/детей, во вторых - раз вы задерживаетесь значит вы днём не успеваете делать свою работу, что свидетельствует о вашей так сказать общей тупости"

все это лирика, мое сидение допоздна и работа по выходным себя окупила.
почто я знал что я делаю, и для чего я делаю и что я могу получить в итоге.
совершенству пределов нет, можно на работе хоть жить, всегда будет куда расти.

[YurikM]

У нас окно и приемная учредителя выходят прямо на вход и естественно на выход, у нас своя парковка, поскольку фирма крупная до 200 человек, стоят видеокамеры, тоже видно кто и как приезжает, плюс электронные пропуска, плюс учредитель курит и выходит прямо ко входу, там курилка начальства.
Так что не отмажися)))
С народом никто не скандалит, просто выдают зп, а там гривен 300 нет.

Такая табличка на вашем офисе есть? Поищи, должна быть 100%

[alexmk82]

все это лирика, мое сидение допоздна и работа по выходным себя окупила.
почто я знал что я делаю, и для чего я делаю и что я могу получить в итоге.
совершенству пределов нет, можно на работе хоть жить, всегда будет куда расти.

Золотые слова. Я же об этом писал. Если знаешь что будет результат в виде карьерного роста/увеличения ЗП/премии и т.д. то можно не только лизать, но и отсосать как говориться. Но если сосёшь сосёшь, сосёшь сосёшь, а через пару лет на то место куда ты метил приводят сына/племянника главбуха, диплом которому купили в универе - то ну его нафиг такие переработки

[KSh]

Я не думаю что в фирме Александра прямо ко всем такое отношение. ))
есть любимчики?