если это люди, которые будут "на месте" и действительно специалисты в необходимом вопросе/области - то положительно. а если "абы пристроить" - то негативно. я бы подобного не делала, потому что во всех красках представляю, как это должно быть тяжело - любые огрешности подобных работников на виду и то, что другим сошло бы на тихом ходу, тут будет сразу указываться "аааа, этому можно, он ведь родственник такого-то!" "даа, она дура-дурой, а тут место занимает потому, что НН ее устроила". да и тяжело морально видеть близких/родственников каждый день и дистанциироваться от того, что это не родственники в данный момент, а работники и надо придерживаться субординации.
у нас второй вариант. но уже нет сил ставить его на место
вообще стараюсь абстрагироваться. но в последнее время таких людей вокруг становится все больше и ловлю себя на том, что надо решать вопрос глобально, потому что работать среди толпы начальников, у которых семь пятниц на неделе и которые тебя к тому же раздражают с каждым днем всё больше - это какой-то мазохизмКак Вы ведете себя с людми, которые Вас раздрожают?
может ли учитель научить тому предмету, который он сам впервые увидел?






Bookmarks