Юля, ты герой дня

кстати, то тесто у меня в чаше миксер сделал, руками пришлось только его в кучу собрать и в форму выложить, примять.
Оль, вкусно получилось?

офигеть, ниче себе отношение к собственному ребенку
а чего она вверх ногами-то была?
выбираю другой вариант... Но тут еще смотря на какой почве - одно дело, когда она раздражает по жизни, лезет в личную жизнь и т.п., и сам конфликт замешан не на рабочих отношениях, а просто на личной неприязни, а другое - когда этот человек может подставить по работе, нахимичить с важными документами и в том же духе. В такой ситуации, если бы это конкретно мешало моей работе, и влияло на ее результат, срывались бы отчеты и сроки, то на моем предприятии подействовало бы решение вопроса через начальство, для начала докладная хотя бы (но на всех фирмах правила и порядки разные).
В первом случае можно ее прилюдно постаралась поставить на место, высмеять, выставить в неудобной ситуации. Еще можно ее же средствами на нее и действовать.
Или найти любой приемлемый способ сделать так, чтоб ее уволили, или у нее самой возникло бы такое острое желание
пока это написала и перечитала, что тут накатали, поняла, что тут посерьезней дело... но если человек - не шишка и не кум-брат-сват первому лицу или не дай боже учредителю, то тут или заткнуться в тряпочку или ва-банк как предлагают девочки - поговорить лично за рюмочкой чаю.
еще вариант - подружиться как-то
Bookmarks