Gorod.dp.ua » Міські форуми / Городские форумы |
|
я тоже не пойму...
никак не пойму, нужно ли мне становиться на учет в ЦЗ.
в первом посте:
Перечень документов, необходимых для назначения пособия по уходу за ребенком:
5) для неработающих - справка из центра занятости о том, что им не выплачивается пособие по безработице.
Я оформила повышенное пособие по достижению ре 3 года согласно справки с места работы мужа и моей справки с места работы с 00, пока я числилась на предприятии.
Если я уже неработающая, то для оформления повышенного пособия мне нужна справка с ЦЗ. Для этого нужно стать на учет. Я правильно поняла или достаточно копии последней странички моей трудовой книжки об увольнении с предприятия и справки мужа о доходах?
Изумительные торты! Более 400 отзывов от форумчан
Изумительные торты! Более 400 отзывов от форумчан
Трудовая только того кто оформляет, тот кто будет осуществлять уход за ребенком. Не нужно говорить что он работает неофициально. При оформлении пособия по уходу (130 грн) говорить о доходах не нужно. Справка о составе семьи нужна если оформлять повышенное.
На работе никто ничего не должен. А вот увольнять не имею права
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей.Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
В случае незаконных действий по Вашему увольнению рекомендую Вам использовать ст.232 КЗоТ и обратиться с исковым заявлением в суд.
Если увольнение неизбежно, вы не хотите спорной ситуации и вы хотите встать на учет в ЦЗ (при этом пособие по уходу + повышенное прекратят платить как только получите пособие по безработице) то увольняйтесь по сокращению. В таком случае пособие начнут платить на 8 день.
Переводить нет смысла если еще не оформляли. Справки конечно нужны, список все тот же. См. 1 пост
Подтвердить доходы можно взяв справку из налоговой инспекции из Центральной базы данных физических лиц за предыдущие 6 месяцев
????? У вас уже насколько я понимаю оформлено пособие по уходу. Список для тех кто не оформил еще и справка с ЦЗ нужна если заявитель стоит на учете
Если вы неработающая для оформления повышенного вы предоставляете только трудовую
Востаннє редагував Мармеладинка: 03.08.2013 о 13:10
Ссорятся обычно люди, не умеющие спорить.
Ему никаких ссправок о доходах брать нигде не нужно.
Ему нужно будет явиться с вами (его явка не обязательна) с паспортом и оригиналом трудовой книжки - они там сами посмотрят и отдадут. Если идёте оформляться первый раз, то тогда нужно будет отксерить трудовую полностью, ну и паспорт тоже.
Идти за справкой в службу занятости тоже не обязательно (мой брал там справку первый раз, а нам в собесе сказали, зачем вы брали, она не обязательна).
Верно. Вам обоим нужно будет взять в своих жеках справки. Хотя, у нас второй раз взяли только мою справку, где прописана я и дочь. Справку мужа не взяли (сказали, что если первый раз подавал, то второй раз на год она не нужна.
А можно tit раз уточнить для тех, "кто в танке" - если я указала неофиц. доход мужа, мне теперь повышенного не видать?
Тетя с пристрастием расспрашивала, сколько на троих папа заработал неофициально за полгода - я и указала 1000 грн....Как-то не додумалась сделать каменное лицо и сказать, что доходов нет.
Ну, эти тётки такие!)) Такое ощущение, что они нам из своего кармана выплачивают... Мне вообще такая инспектор-туча попалась..., угрожала все данные проверить во всех возможных и невозможных источниках, и если я не дай бог ей солгала - суд и казнь! ))))
Вам на будущее: муж не работает, даже неофициально. Никаких посторонних доходов у вас нет.
На мобильную связь ежемесячно тратите не более 10 грн.
От собеса получаете всего лишь 768,17 грн/мес. (условно)
Мармеладинка спасибо огромное!
Головна | Афіша | Новини | Куди піти | Про місто | Фото | Довідник | Оголошення | |
Контакти : Угода з користивачем : Політика конфіденційності : Додати інформацію |
copyright © gorod.dp.ua. Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника. Про проєкт :: Реклама на сайті |
|
Bookmarks