HR Forum в Днепропетровске: для HR-профессионалов и руководителей

[SilverPen]

25-26 октября 2012 г. состоится 1-й «HR Forum» -
для:
- руководителей и специалистов HR-отделов, отделов обучения и развития;
- корпоративных тренеров;
- руководителей и собственников компаний;
- представителей тренингового и консалтингового рынка.

«HR Forum» - это знаковое мероприятие нового формата, сочетающее
обучение + профессиональное общение + полезные знакомства + отдых
в живописной зоне отдыха - загородном отеле Good Zone

В рамках мероприятия Вы получите отборный передовой опыт и обратную связь от спикеров - признанных экспертов отрасли;
консультантов и бизнес-тренеров, имеющие солидный опыт корпоративного обучения.

Процесс обучения на Форуме будет построен в формате мастер-классов, мастерских и разбора практических кейсов.
Немаловажным этапом будут дискуссии и круглые столы.

Организатор мероприятия:

Департамент конференц-сервиса Центра делового туризма компании «Мастер–тур» (организация бизнес-мероприятий с 2004 г.),
при поддержке Днепропетровской городской ассоциации промышленников и предпринимателей.

Подробнее о мероприятии: http://hrforum.at.ua/

Координаты для связи : http://hrforum.at.ua/index/kontakty/0-4
и регистрации : http://mastertour.dp.ua/uslugi/organ...aya-forma.html

[Feja]

Можно ли узнать подробнее - кого из тренеров приглашаете ? и темы мастер-классов хотелось бы увидеть..

[SilverPen]

Можно ли узнать подробнее - кого из тренеров приглашаете ? и темы мастер-классов хотелось бы увидеть..

Спикеры Форума -
- консультанты и бизнес-тренеры, признанные эксперты в своей отрасли; имеющие солидный опыт корпоративного обучения,
- HR-практики, которые будут делиться конкретными успешными кейсами из своего опыта.

Это Алла Коняева, Вера Шацкая, Андрей Крючков, Андрей Станченко, Андрей Моисеев, Елена Учиткина, Елена Денисенко, Анатолий Эстрин, Сергей Капитула, Олег Афанасьев

В перечне заявленных в Программу тем мастер-классов и мастерских :
- Передовые технологии в стратегическом планировании. Повышение эффективности работы компании
- Тренинговые и нетренинговые решения – как сделать правильный выбор?
- Новые тренды в развитии руководителей и управленческих команд
- Построение единой системы обучения как способ повышения рентабельности компании
- Секреты нефинансовой мотивации
- Эффективный руководитель современной эпохи. Управление командой в бизнесе.
- Особенности дистанционной формы обучения
и другие.

Подробную программу смотрите здесь:здесь

[баба-ягья]

и через пару недель во всех вакансиях ожидается наплыв новых, абсолютно невероятных требований к кандидатам....)))))

[Jabba]

и через пару недель во всех вакансиях ожидается наплыв новых, абсолютно невероятных требований к кандидатам....)))))

В первый раз, что ли?
И закончится все это тем же, чем и в прошлые разы. Ничем, то бишь

[SilverPen]

Продолжаю информировать всех заинтересованных в развитии себя как профессионала, а также в повышении капитализации своей компании.

С глубочайшим уважением благодарю тех, кто уже проявил интерес к будущему мероприятию.
К сожалению, лично я и партнеры не имели удовольствия (или неудовольствия ? участия в предыдущих - о которых так пессимистично отзываются коллеги выше.. (или ниже? ) И поэтому не могу ни сравнить ни анонсировать именно отличия.. поэтому прошу тех, кому интересно - выложить свой анализ и мнение об идеальном для HR-a формате.. мы это обязательно постараемся учесть..

а пока.. пока что хочу добавить, что планируемое мероприятие отличается тем, что :

1-й день Форума (25 октября 2012 г. ) будет проходить в несколько потоков -
2 параллельных потока в формате мастерских
и одновременно будут работать зоны для networking (нетворкинга),
где в непринужденной атмосфере, за чашкой кофе или чая, можно будет пообщаться и наладить отношения, которые в дальнейшем могут оказаться полезными для развития Вашего бизнеса.
При этом общение в рамках нетворкинга не будет ограничено формальным обменом визитными карточками, а будут проводиться обсуждения за «круглым столом».
Повторюсь - предполагаются именно дискуссии, возможность обсудить свою точку зрения.

Расписание форума постоянно обновляется – следите изменениями на сайте:
расписание

[Vesta]

Расскажите подробнее про мастер-классы

[HR Forum]

Ув. коллеги,
постараюсь постепенно ответить подробнее..

Один из приглашенных спикеров, Елена Денисенко, «АКАДЕМИЯ БИЗНЕС-КОУЧИНГА» , предлагает обсудить тему нефинансовой мотивации сотрудников.
"СЕКРЕТЫ НЕ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИИ"

Как мотивировать свою команду?
Как сделать так, чтобы люди хотели работать эффективнее за те же деньги?

- Что мотивирует людей? Как жить в кайф, работая с удовольствием?
- Технологии создания позитивного мышления и внутренней мотивации
- ДЕМО сессия для всех участников; «Как за 10 мин поднять сотрудникам мотивацию, используя 4 вопроса?»
- Готовые рецепты нефинансовой мотивации!

сайт Елены www.denisenko.com.ua

[HR Forum]

Вера Шацкая («АГЕНТСТВО ВЕРЫ ШАЦКОЙ» www.training.com.ua)
предлагает рассмотреть тему:

"Тренинговые и нетренинговые решения – как сделать правильный выбор?"

• Как отличить проблему навыков и умений от проблемы бизнес-процессов предприятия на примерах типичных запросов.
• Где границы эффективности тренинга, как их определить, и что действительно может дать обучение (какие результаты)? Рассмотрение реальных кейсов из практики.
• Как правильно подобрать нетренинговое решение: стратегические сессии, коучинг, наставничество или индивидуальная работа с менеджментом?

[Какаду]

Ув. топикстартеры, у меня такой вопрос.. конечно это все очччень интересно - и я бы поехал.. вот как бы мне еще замотивировать руководство.. отпустить меня на 2 дня на Гудзон.. поучиться... )

[HR Forum]

Ув. топикстартеры, у меня такой вопрос.. конечно это все очччень интересно - и я бы поехал.. вот как бы мне еще замотивировать руководство.. отпустить меня на 2 дня на Гудзон.. поучиться... )

Ответила Вам подробно в л/с.
Приглашаем также и Ваше руководство.

[HR Forum]

Анонсируемое мероприятие рассчитано не только на HR-специалистов, но также и на среднее звено - руководителей направлений, и на высшее руководящее звено.

Двухдневный HR-Форум будет проходить в несколько потоков.
Это новая для Украины технология проведения подобных мероприятий. Одновременно будут проходить мастерские, «круглые столы» и дискусионные зоны.
Для проведения мастерских, дискуссий и дебатов «за круглыми столами» приглашены признанные профессионалы в сфере обучения управления человеческими ресурсами.

Что ожидает участников:

Возможность получить новые знания.
Возможность встретиться с давними знакомыми и завязать новые полезные связи.
Погружение в особую «среду развития» — живое общение по делу и «на одном языке, использование своего «окна возможностей».

Новое качество дискуссии провоцирует новое качество мышления.
Все участники форума будут примут участие в эффективном дискуссионном процессе.
Для обсуждения предлагаются направления:
- последние тенденции и новейшие тренды в различных аспектах управления персоналом любого уровня;
- профессиональный выбор тренинговой компании, форм и методов обучения.

В итоге каждый участник обязательно подберет подходящий именно для его компании и персонала формат и метод обучения.

А, как сказал бы Капитан Очевидность, - правильно обученные сотрудники – это потенциал и стабильность компании )

[HR Forum]

Вниманию всех заинтересованных и уже подавших заявки:

свяжитесь с организаторами для обсуждения количества дней участия.

[HR Forum]

Коллеги!

продолжаем регистрацию желающих получить новые знания и знакомства,

последних 3-х участников - ожидают сюрпризы!