http://www.work.ua/jobs/842336/
Помощник директора
Компания: Днепротехсервис

Требования к соискателю
опыт работы от 1 года
высшее образование
от 21 до 30 лет
мужчина

Требование:
- высшее техническое образование;
- владение ПК (MS-Office) на уровне эксперта;
- свободное владение высшей математикой;
- знание английского языка на уровне делового общения и технического перевода;
- грамотность (письменный русский, украинский).
- молодой, не испорченный стереотипами одаренный, широко образованный человек, готовый расти до уровня руководителя бизнеса;
- четкость, ясность и культура речи;
- хорошие манеры и опрятная одежда;
- привлекательная располагающая внешность.

Обязанности:
- генерировать нестандартные, яркие и жизнеспособные идеи в сферах бизнеса, рынка, политики, экономики, финансов, управления, личностных взаимоотношений и взаимодействий, маркетинга, производства спорта и отдыха и представлять их директору на утверждение;

- фиксировать и систематизировать высказанные директором мысли, размышления, идеи, определения, выражения, формулировки и логики, оформляя и готовя их к изданию в виде диссертации, монографии, книги;

- готовить тезисы докладов и идеологию презентаций к докладам директора на конференциях, коллегиях, совещаниях, встречах;

- вести реестр – базу данных партнеров и друзей директора, напоминать директору о значимых датах в их жизни; за 30 дней давать предложения и идеи по характеру подарков и темам поздравлений;

- вести базу значимых событий и дат в Группе ДТС, Украине, городе, области, районе, странах пребывания партнеров и клиентов, в мире; за 30 дней давать предложения по реагированию на эти события (подарки, поздравления, письма, телефонные звонки и т.д.);

- вести протоколы производственных совещаний, фиксировать поручения директора и контролировать сроки и суть их выполнения;

- готовить и представлять в пятницу на утверждение директору план рабочей недели директора и ежедневно план рабочего дня директора;

- выполнять поручения директора.

Лучшим кандидатам компания предлогает:
- стабильную работу в крупной компании;
- социальный пакет;
- комфортные условия работы и дружественный коллектив;
- возможность профессионального и карьерного развития.
Здається не вистачає вимоги 90-60-90