Здесь общаются бухгалтеры

[Люда5]

Всем доброго дня!Если можете,выскажите своё мнение по ситуции.Я на пятом месяце,хочу уволиться с предприятия и стать на учет в центр занятости.
1.Увольняться по соглашению сторон или по собственному?
2.Что надо предоставить в центр занятости
3.На работу я выходить не хочу,в центре будут предлагать выйти на работу?
4.Каковы мои потери так сказать?
Заранее спасибо всем огромное за ответы!Просто работы на предприятии нет и платить будет совсем нечем да и в принципе не за что

[Ксю]

уважаемые колеги я прошу помощи.
Сейчас наше предприятие проверяет соц. страх. и они прицепились к расчету больничных.
Постораюсь обрисовать ситуацию.
У нас рабочие на производсве получают з/п в зависимости от сложности работ и от кол-во работы. По табелям они в один день могут работать и по 5 часов и по 12 и по 8 часов. КОгда работник идет на больничный я расчитывала больничный если бы он проработал по 8 часов в день. Инспектор же мне пеерсчитывает все больничные.
ВОт например ее рассуждения.
Иванов заболел, но если бы он не болел то у него бы график был бы как у Петрова (она выбрала Петрова из за похожести графика.
Да у нас на производственна наблюдаются похожие графики работы. Но все это притянуто за уши ка как мне кажется, тот же Иванов в другом месяце работал с другим графиком.
Девушки, помогите, я действительно считала неправильно больничные? или мне просто вешают лапшу на уши. И как мне поступить в этой ситуации. Заранее спасибо

[riola]

Ксю, не совсем поняла Вашу ситуацию, но я думаю она ссылается на это

Фонд с целью экономии средств социального страхования рекомендует страхователям руководствоваться п. 15 Порядка № 1266, то есть для расчетов пособий применять среднечасовую заработную плату (применяется, только когда учет рабочего времени осуществляется в часах)
15. Якщо робочий час підсумовується або його облік ведеться в годинах, для розрахунку застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця застосовується середньогодинна заробітна плата.

[Ксю]

Да ссылается.
Ноя все равно не понимаю. если человек болеет я ему считаю как бы если бы он работал по 8 часов. А она считает и по 5 часов и по 12 часов и по 7 часов. Она берет график работы похожего по графику другого работника. Да у нас есть закономерность. но не всегда. если работы много, то человек работает больше, и если нет работы то меньше соотвественно. Почему она берет не в часов? На каком основании? вот что мне интересно.
МОжет мне какие приказы по предпряитию поделать?

[riola]

Да ссылается.
Ноя все равно не понимаю. если человек болеет я ему считаю как бы если бы он работал по 8 часов. А она считает и по 5 часов и по 12 часов и по 7 часов. Она берет график работы похожего по графику другого работника. Да у нас есть закономерность. но не всегда. если работы много, то человек работает больше, и если нет работы то меньше соотвественно. Почему она берет не в часов? На каком основании? вот что мне интересно.
МОжет мне какие приказы по предпряитию поделать?

Вот тут Вы должны отстаивать свою позицию. У вас в коллективном договоре должен быть указан режим работы. Вот на него и ссылайтесь. Т.е вы должны были рассчитать ср. часовую ставку и расчитать из расчета по 8 часов, если у Вас не оговорено иное

[Ксю]

И еще она исключает из расчета - отпускные. Разве это верно?

[riola]

И еще она исключает из расчета - отпускные. Разве это верно?

конечно

[ivizza]

МОжет мне какие приказы по предпряитию поделать?

Попробуй сделать приказ задним числом где будет расписан график работы этого сотрудника на месяц когда он болел. Желательно чтобы в этом приказе и графики работы других сотрудников были, при расчете больничного ты ссылаешься на этот приказ. У нас прокатило.

[Palya_Gala]

Девочки, в Жовтневом фонде занятости по пятницам отчеты не принимают (это для информации, вдруг завтра кто-нибудь собирался)

[Хомяк с приветом]

привет всем.. подскажите а реквизиты на уплату штрафа за несвоевременныую сдачу отчета (Кировская налоговая) ? ХЭЛПППП

[Снежная Королева]

по-моему реквизиты р/с совпадают с основным по уплате налога, только ставится другой код платежа. А вообще, киньте на лиц. счет - они сча сами снимают

[timafey]

по-моему реквизиты р/с совпадают с основным по уплате налога, только ставится другой код платежа. А вообще, киньте на лиц. счет - они сча сами снимают

Это когда несвоевременно заплатил. А, я так понял, Хомячек несвоевременно сдал отчет. А там должен быть админ. штраф. Идите к инспектору, он напишет акт (ну или что-то в этом роде), а сам админ. штраф ГНИ нынче не выписывает - отсылают бумаги в суд .

[Хомяк с приветом]

Это когда несвоевременно заплатил. А, я так понял, Хомячек несвоевременно сдал отчет. А там должен быть админ. штраф. Идите к инспектору, он напишет акт (ну или что-то в этом роде), а сам админ. штраф ГНИ нынче не выписывает - отсылают бумаги в суд .

хомячек потерял акт и бумажечку с реквизитами...__)))

[ИннаК]

Добрый день! Подскажите фирма которая занимается розничной торговлей непрод товарами проводит конкурс и по результатам конкурса выдает победителю подарок в виде товара. Облогается ли такой подарок НДФЛ и кто выступает в данном случае налоговым агентом? Может подскажите пункт Закона или обьяснение налоговых органов.

[Lillu]

Добрый день! Подскажите фирма которая занимается розничной торговлей непрод товарами проводит конкурс и по результатам конкурса выдает победителю подарок в виде товара. Облогается ли такой подарок НДФЛ и кто выступает в данном случае налоговым агентом? Может подскажите пункт Закона или обьяснение налоговых органов.

Почитайте статью http://www.dtkt.com.ua/show/3cid11803.html, думаю, ответ на ваш вопрос найдете, там подробно все расписано со ссылками на закон и письмами налоговой.

[riola]

хомячек потерял акт и бумажечку с реквизитами...__)))

позвоните в налоговую, я думаю, они Вам не откажут

[Магия]

позвоните в налоговую, я думаю, они Вам не откажут

и в суде реквизиты пишут на доске объявлений.

[riola]

и в суде реквизиты пишут на доске объявлений.

Я просто не сталкивалась, а что в налоговой нельзя узнать номер счета, они же наверняка знают

[SPA]

Ксю

В июле Фонд соцстраха по временной потере трудоспособности отозвал свое февральское письмо, в котором говорилось применять таки среднечасовую заработную плату и выплачивать пособие за количество часов по графику работы (ведь так настаивают ваши проверяющие?)
То есть, сейчас определяют все-таки среднедневную, а не среднечасовую заработную плату... и, следовательно, выплачивают больничный за каждый рабочий день (а сколько часов уже там работал бы сотрудник - неважно).

Поправьте, если ошибаюсь

для справки -
"Дт-Кт" № 38 от 21.09.09, стр. 43
"Все о бухучете" № 88 от 23.09.09, стр. 32

[Ольга _Ш]

Подскажите, надо ли сейчас платить доплаты в ПФ?