ну по КЗОТу я знаю, как положено. мне интересна ситуация, которая вполне реальная: работодатель взял нового человека на место декретчика, который еще и продлевал декретный отпуск. и новый человек его устраивает, и, скорее, даже больше, чем вышедший из декрета (вполне вероятно, уже потерявший квалификацию). вот вы бы кого оставили? это рассуждения на тему))



сама от себя в шоке




Bookmarks