Здесь общаются бухгалтеры

[Natty]

Доброе утро!
Наткнулась на такое вот недоброе письмо:

Выплата зарплаты в минимальном размере является нарушением!

В соответствии со статьей 95 Кодекса законов о труде Украины минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ) .
Оплата труда на уровне минимальной заработной платы допустима только для простой неквалифицированной работы. Названия таких профессий предусмотрены разделом 9 Классификатора профессий "Простейшие профессии", в частности:
- домашняя прислуга, уборщики и прачки;
- смотрители домов и мойщики окон;
- посыльные, носители и разносчики багажа и посылок;
- сборщики мусора и подобные им чернорабочие;
- швейцары и сторожа;
- грузчики и другие простейшие профессии на транспорте;
- кладовщики и весовщики;
- простейшие профессии в сельском хозяйстве, рыболовстве и подобных отраслях, а также в добывающих отраслях и строительстве, в промышленности.
Установление оплаты труда работникам других профессий, предусмотренных 1 - 8 разделами Классификатора профессий, является нарушением законодательства о труде. Такое положение ухудшает условия трудовых договоров работника по сравнению с действующим законодательством, что является недопустимым.
На сегодня ответственность за нарушение законодательства о труде, в том числе использование наемного труда без надлежащего оформления, предусмотрена статьями 172 и 173 Уголовного кодекса Украины и частью первой статьи 41 КоАП. Максимальный штраф на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности установлен в размере от 30 до 100 НМДГ, в частности, за нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы.
Письмо Госинспекции по вопросам труда от 15.09.14 г. № 32-21/01-1715.

А что вы думаете по этому поводу?
(У меня куча ФОПов, которые платят наемным минималку и не хотят ни на грамм больше)

[taras_dp]

Спасибо огромное!

[ТьфуНаВасЕщеРаз]

в коалиционном соглашении есть пункт о снижении есв до 18 %,кто знает подробности?

[baltima]

Доброе утро!
Наткнулась на такое вот недоброе письмо:

Выплата зарплаты в минимальном размере является нарушением!

...
А что вы думаете по этому поводу?
(У меня куча ФОПов, которые платят наемным минималку и не хотят ни на грамм больше)

если жалко денег или предприятия работает нестабильно, можно же сделать приказ по предприятию, что в связи с отсутствием деятельности (или снижением оборотов) начислять заработную плату сотрудникам пропорционально отработанному времени из расчета должностного оклада 2000 грн.
поставить в табеле, к примеру, 40 часов в месяц, и начислить 500 грн.

ваше мнение?

[Снежная Королева]

если жалко денег или предприятия работает нестабильно, можно же сделать приказ по предприятию, что в связи с отсутствием деятельности (или снижением оборотов) начислять заработную плату сотрудникам пропорционально отработанному времени из расчета должностного оклада 2000 грн.
поставить в табеле, к примеру, 40 часов в месяц, и начислить 500 грн.

ваше мнение?

1250грн

[Львятина]

1250грн

Я тоже думаю, что 1250 - это уже выше минималки. Не смогут придраться.
У моих ФОПов у всех 1250.

[Львятина]

1250грн

Я тоже думаю, что 1250 - это уже выше минималки. Не смогут придраться.
У моих ФОПов у всех 1250.

[Александр_L]

Доброе утро!
Наткнулась на такое вот недоброе письмо: Письмо Госинспекции по вопросам труда от 15.09.14 г. № 32-21/01-1715.
А что вы думаете по этому поводу?
(У меня куча ФОПов, которые платят наемным минималку и не хотят ни на грамм больше)

Это в продолжение темы о покращеннях от новой власти.
Пускай эти уроды, для начала четко укажут статью закона, которая нарушена. Потому что все эти размышления о духе закона, запахе закона, аромате постановления... Может мое обоняние подсказывает, что само их существование противоречит законом и при их появлении на предприятии я должен открыть огонь на поражение?
Сначала четкое юридическое обоснование а потом вся эта мутотень с размышлениями.
И да. 1219 - это уже выше минимальной.

[Александр_L]

в коалиционном соглашении есть пункт о снижении есв до 18 %,кто знает подробности?

У Кулявлоба очень оригинальный подход к этому снижению, так что скорей всего ничего не будет. Или будет пиар правительства, "какие мы крутые за бизнес", с практически нулевым результатом.

[Оля_А]

Доброе утро!
Наткнулась на такое вот недоброе письмо:

Выплата зарплаты в минимальном размере является нарушением!

В соответствии со статьей 95 Кодекса законов о труде Украины минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ) .
Оплата труда на уровне минимальной заработной платы допустима только для простой неквалифицированной работы. Названия таких профессий предусмотрены разделом 9 Классификатора профессий "Простейшие профессии", в частности:
- домашняя прислуга, уборщики и прачки;
- смотрители домов и мойщики окон;
- посыльные, носители и разносчики багажа и посылок;
- сборщики мусора и подобные им чернорабочие;
- швейцары и сторожа;
- грузчики и другие простейшие профессии на транспорте;
- кладовщики и весовщики;
- простейшие профессии в сельском хозяйстве, рыболовстве и подобных отраслях, а также в добывающих отраслях и строительстве, в промышленности.
Установление оплаты труда работникам других профессий, предусмотренных 1 - 8 разделами Классификатора профессий, является нарушением законодательства о труде. Такое положение ухудшает условия трудовых договоров работника по сравнению с действующим законодательством, что является недопустимым.
На сегодня ответственность за нарушение законодательства о труде, в том числе использование наемного труда без надлежащего оформления, предусмотрена статьями 172 и 173 Уголовного кодекса Украины и частью первой статьи 41 КоАП. Максимальный штраф на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан - субъектов предпринимательской деятельности установлен в размере от 30 до 100 НМДГ, в частности, за нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы.
Письмо Госинспекции по вопросам труда от 15.09.14 г. № 32-21/01-1715.

А что вы думаете по этому поводу?
(У меня куча ФОПов, которые платят наемным минималку и не хотят ни на грамм больше)

Пусть это учителям и медсестрам расскажут.
Эту тему уже много лет подымают, у меня на предприятиях давно продавец получает на 10 гривен больше минималки, а директор на 50 гривен больше продавца.

[*elenka*]

Девчонки и мальчишки! А ткните носом, где почитать.. товар купили у плательщика НДС, в след.месяце возвращаем, а он уже неплательщик... как быть с корыгуванням? самим себе выписывать? он мне не может выдать?

[Снежная Королева]

18.11 (время 17:00) - пока подписывали договор от 03.11, у них поменялось название всей конторы и соответственно новый начальник органу Міндоходів Андрющенко П.П. - просят подписать доп. соглашение.

и все таки Андрющенко или Бойцов???

[Мэг]

и все таки Андрющенко или Бойцов???

Ща позвонили, вызывают по поводу нагрузки к Бойцову. Андрющенко нет.

[Stasya]

Подскажите, пожалуйста, для Ооо на едином налоге, 4-я группа с наемными, имеет смысл ставить 1с или есть программки более подходящие и недорогие? Спасибо

[naccounter]

...03.11 - Жовтневка с адреса dpi0463.dnipropetrovsk@yandex.ru присылает болванку договора...

с вражеских серверов! аяяяяй

[Кимон]

Подскажите, пожалуйста, для Ооо на едином налоге, 4-я группа с наемными, имеет смысл ставить 1с или есть программки более подходящие и недорогие? Спасибо

1С недорогая. Этот вопрос целесообразно обсуждать с бухгалтером - с чем ему удобно работать

[iralitvin]

Это в продолжение темы о покращеннях от новой власти.
Пускай эти уроды, для начала четко укажут статью закона, которая нарушена. Потому что все эти размышления о духе закона, запахе закона, аромате постановления... Может мое обоняние подсказывает, что само их существование противоречит законом и при их появлении на предприятии я должен открыть огонь на поражение?
Сначала четкое юридическое обоснование а потом вся эта мутотень с размышлениями.
И да. 1219 - это уже выше минимальной.

Жаль, что Вы редко появляетесь на этом форуме. Круче Кирша в 90-е

[Снежная Королева]

Ща позвонили, вызывают по поводу нагрузки к Бойцову. Андрющенко нет.

кабздец, не успел осмотреться что и как, уже дрючит предпряития (((
сука, ото им нЕчем заняться, гнидам

[leanto]

кабздец, не успел осмотреться что и как, уже дрючит предпряития (((
сука, ото им нЕчем заняться, гнидам

А ВЫ говорите: "Не мразь"

[Снежная Королева]

А ВЫ говорите: "Не мразь"

сижу и думаю, может им минус мульён захренячить под конец года... пусть радуются