Была масса предложений по возрасту сотрудников, по программам для автоматической проверки орфографии, а вот ответа на вопрос "как проверить грамотность потенциального сотрудника при собеседовании?" так и не нашлось.
Делаю вывод, что грамотность сотрудников работодателей не интересует и отработанных методов проверки нет.