Черный список работодателей

[матрёшка]

Название темы "Черный список", а не "давайте обсудим Интерпайп"

вот тема про Интерпайп http://forum.gorod.dp.ua/showthread.php?t=62372

[Lexone]

Нули не попутали?)) Или вы наркотики производите? Ну или золото добываете))

Лишний ноль в посте! 2500

[T!mon]

Лишний ноль в посте! 2500

Андрей ?

[Lexone]

Андрей ?

Не угадали!

[Счастливая сегодня]

кто что слышал или знает об Экология Украина? стоит ли ехать на собеседование?? а то завод далековато находится, и смущает то что з-п сдельная ((( подскажите .

[bilyavochka]

А кто что знает про ООО "Арт Текстиль"

[Antonina-]

ООО "Энергоконтроль" (строительство, ремонт сетей ВК ОВ ЭО) занимается мошенничеством.
С таким не компетентным , не воспитанным руководства не встречалась (Руководители: Гордиенко О.Г. и существо женского пола Борсук В.В.). Принимают на работу людей (главный инженер, инженер – теплотехник, сметчик). Сроком приблизительно от одного месяца до трех. Людей не оформляют , мотивация: сейчас кризис, но вот-вот будем оформлять. Зато требуют отдать им трудовые книжки. По истечении одного - трех месяцев работники "увольняются", естественно без выплаты заработной платы. Причины увольнения : постоянные скандалы, обвинения в некомпетентности, ложь. Так как нет трудового соглашения - доказать что либо сложно.
Лично я проработала там три месяца, зарплату получила за один. Грязью облили так, что мыться и мыться. Только при мне поменялось три инженера. И в один прекрасный день ,выйдя на работу, я встретилась со следующим новым сметчиком. Выплатить зарплату руководство отказалось, пришлось развернуться и уйти. Удалось связаться с уволенными инженерами – зарплату они тоже не получили. Как быть? Есть ли возможность пресечь беспредел данной организации?

[Elizabet_Svon]

ООО НПК "Практика". Аренда складов и т.д. Нерегулярная виплата ЗП (задержки на месяцы), ненормированый рабочий день.

[Nimffa]

Добавлю в тему еще одну компанию: Вест-Пром. З/п мизерные, рабочий день ненормированный, руководитель приезжал к 12 часам дня, "раскачивался", пил кофе, беседовал по телефону, ближе к вечеру вспоминал, что он на работе. И абсолютно не понимал, "как так, сотрудник уходит в 18-00, ведь его рабу еще работать и работать!"..сбежала оттуда, деньги за отработанные дни не получила, еще не хотели отдавать трудовую книгу. Гнилая контора!

[СераяМышь]

не согласна! а точнее, согласна частично:
первое - если фирме нечего скрывать - то не задумается. Вменяемые работодатели оценивают прежде всего самого сотрудника - его опыт, знания и т.п. А если работодатель обращает внимание на то, "кто и кому о чем может сказать", то кагбе нафик таких работодателей.
второе - никакой запрещенной информации вроде как не выкладывают тут. По крайней мере сканов баланса или др.документов не было а на своё мнение имеет право каждый! Если работодатель не готов услышать "фе" - см. выше.
третье - ОФОРМЛЯТЬ надо сотрудников и ПОДПИСЫВАТЬ договор о сохранении коммерческой тайны! Тогда и работодатель будет защищён от клеветы.

договор о сохранении коммерческой тайны - это туфта...
как доказать, что информация: 1-разглашена именно этим сотрудником, 2-является коммерческой тайной
более того, есть случаи, когда работник подписывает договор комм тайны, не будучи оффиц оформленым...
тоже надо понимать... если ты не оформлен - все договора липа для устрашения

[Kot-Krot]

А кто что знает про ООО "Арт Текстиль"

Искренне удивлен, что он еще существует.
Бардак, переваливание своих боков на кого то, увольнение с пожертвованием последней з/п фирме как хорошая традиция.
Находятся в *опе.
На худой конец можно, если готовы ждать з/п за ноябрь до конца декабря и повышение з/п считаете вредным атавизмом.

Чуть не забыл Вам обещали два месяца испытательный срок? Неееет, Вы что то путаете, Вы договаривались на три. И никогда не спрашивайте, почему через пол года у Вас стажерская з/п, это просто мотивацию никак не утвердят!

[Счастливая сегодня]

а кто слышал о ЕвроДнепр или Фрозен Логистик?что там творится?

[/7aDoHaK]

договор о сохранении коммерческой тайны - это туфта...
как доказать, что информация: 1-разглашена именно этим сотрудником, 2-является коммерческой тайной
более того, есть случаи, когда работник подписывает договор комм тайны, не будучи оффиц оформленым...
тоже надо понимать... если ты не оформлен - все договора липа для устрашения

Шариш!
Действительно вся лапша со стороны "горе-работодателей" - туфта!
Дебилы тупят, не задумываясь о различных трудовых соглашениях, коллективных договорах и т.д... Они спецом набирают не квалифицированный персонал, дабы далее с ним поступать как хочеться...
ЗЫ: тогда я был стьюдентом, щас бы порвал их в гавно во всех планах

[tofanidze]

Добавлю в тему еще одну компанию: Вест-Пром. З/п мизерные, рабочий день ненормированный, руководитель приезжал к 12 часам дня, "раскачивался", пил кофе, беседовал по телефону, ближе к вечеру вспоминал, что он на работе. И абсолютно не понимал, "как так, сотрудник уходит в 18-00, ведь его рабу еще работать и работать!"..сбежала оттуда, деньги за отработанные дни не получила, еще не хотели отдавать трудовую книгу. Гнилая контора!

О, знаем таких. Очень хотел пойти туда работать менеджером по продажам металлопроката. В итоге оказалось, что им нужен менеджер с большой базой покупателей. Причем не потенциальных покупателей - а таких, чтобы я только устроился - а они сразу бросились покупать)) Пришлось мягко обьяснить - что если бы у меня были свои наработанные клиенты, то вест пром был бы мне не нужен - пришлось бы свою фирму открывать-тем более, что всех поставщиков я знаю и нормально сотрудничаю.
Потом случайно узнал, что знакомый ходил год назад к ним устраиваться - в итоге у него через комп слили его базу покупателей, и попереманивали потом самых цнных клиентов. То есть они просто берут менеджера с клиентской базой, копируют себе его базу, через месяц увольняют человека - как невыполнившего неосуществимый план - и за счет этого развиваются.
ВЕСТ-ПРОМ - ГНИЛАЯ ФИРМА +1

[Nimffa]

О, знаем таких. Очень хотел пойти туда работать менеджером по продажам металлопроката. В итоге оказалось, что им нужен менеджер с большой базой покупателей. Причем не потенциальных покупателей - а таких, чтобы я только устроился - а они сразу бросились покупать)) Пришлось мягко обьяснить - что если бы у меня были свои наработанные клиенты, то вест пром был бы мне не нужен - пришлось бы свою фирму открывать-тем более, что всех поставщиков я знаю и нормально сотрудничаю.
Потом случайно узнал, что знакомый ходил год назад к ним устраиваться - в итоге у него через комп слили его базу покупателей, и попереманивали потом самых цнных клиентов. То есть они просто берут менеджера с клиентской базой, копируют себе его базу, через месяц увольняют человека - как невыполнившего неосуществимый план - и за счет этого развиваются.
ВЕСТ-ПРОМ - ГНИЛАЯ ФИРМА +1

Они до сих пор ищут менеджера по продаже металлопроката (третий год подряд)..и помощника руководителя, между прочим, тоже...да уж..ноу комментс

[СераяМышь]

То есть они просто берут менеджера с клиентской базой, копируют себе его базу, через месяц увольняют человека

давайте называть вещи своими именами. не менеджера они берут, а покупают клиентскую базу. сам менеджер им не нужен

[СераяМышь]

Не ведитесь на предложение приехать на собеседование или работать Гагарина 29, компания Amway и на Ширшова 18 оф 202. компания NSP это все сетевой маркетинг.

если Вам звонят с предложение приехать на собеседование, не постесняйтесь сразу уточнить тему разговора - как называется компания, че она занимается, какую вакансию будут обсуждать. если "обсуждать неясно что" - то и ехать не стоит

[СераяМышь]

Уважаемый сеть магазинов Комфи-это не бывшая Домотехника,а крупнейшая российская корпорация торгующая бы.техникой и электроникой

комфи - это бренд... а фактически это ооо вист-сервис
я не настолько в курсе ситуации, чтобы утверждать, что у них российские корни

[inga_l]

.

[Владислав]

комфи - это бренд... а фактически это ооо вист-сервис

И Акустика ещё

я не настолько в курсе ситуации, чтобы утверждать, что у них российские корни

Росиийские корни как раз были у Домотехники