Здесь общаются бухгалтеры

[Safira]

А ответственность где-то прописана? Что будет, если мы выплачиваем зарплату раз в месяц, да и то в не каждый

Естественный вопрос, который возникает после ознакомления с Законом № 2559, – это вопрос об ответственности и наказании, которое может грозить предприятию, нарушившему новые требования к срокам и порядку выплаты зарплаты. К примеру, некоторые предприятия практикуют выплату зарплаты один раз в месяц, «подстраховываясь» соответствующими заявлениями работников о том, что они хотят получать зарплату один, а не два раза в месяц. Является ли это нарушением и чем оно чревато?
Закон № 2559 ничего не говорит об ответственности. Это означает только одно: здесь никаких изменений не произошло. Как и ранее, ответственность за нарушение любой прямой нормы КЗоТ (даже «подкрепленное» заявлениями работников!) установлена ст.41 КоАП4 в виде административного штрафа в размере от 30 до 100 ннмдг (от 510 до 1700 грн.), налагаемого на должностных лиц предприятия. Поэтому соблюдать новые нормы придется всем предприятиям без исключения. А газета «Бухгалтерия» обещает вернуться к данной теме в ближайших номерах, чтобы рассмотреть более подробно вопросы, связанные с порядком начисления и выплаты зарплаты два раза в месяц.

взяла отсюда - http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=2479

[Снежная Королева]

взяла отсюда - http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=2479

Это за каждую невыплату или один раз при проверке ?
И кто будет штрафовать, охрана труда?

[Кв@кушкА]

Это за каждую невыплату или один раз при проверке ?
И кто будет штрафовать, охрана труда?

одно за все. имхо - это один вид нарушения - один штраф, если конечно до момента проверки не выплатите. Проверяет управление труда и соц. защиты.

[Safira]

одно за все. имхо - это один вид нарушения - один штраф, если конечно до момента проверки не выплатите. Проверяет управление труда и соц. защиты.

с принятием НК наверное будут такие возможности и ГНИд

[Кимон]

Это за каждую невыплату или один раз при проверке ?
И кто будет штрафовать, охрана труда?

"2. Кабинету Министров Украины в месячный срок со дня опубликования настоящего Закона:
привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим Законом;
обеспечить пересмотр министерствами и другими центральными органами исполнительной власти их нормативно-правовых актов, противоречащий настоящему Закону."
Я подозреваю, что внесут изменения в Законы. Ну как сейчас - оплата взносов в ПФ до 20 числа.

[Кв@кушкА]

"2. Кабинету Министров Украины в месячный срок со дня опубликования настоящего Закона:
привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим Законом;
обеспечить пересмотр министерствами и другими центральными органами исполнительной власти их нормативно-правовых актов, противоречащий настоящему Закону."
Я подозреваю, что внесут изменения в Законы. Ну как сейчас - оплата взносов в ПФ до 20 числа.

должны изменения не только в законы а и в Кодексы внести.имхо.

[Снежная Королева]

с принятием НК наверное будут такие возможности и ГНИд

Вобщем, шо я могу сказать - всех уволить
нет зарплаты - нет проблем!!!

[Кв@кушкА]

Вобщем, шо я могу сказать - всех уволить
нет зарплаты - нет проблем!!!

ага и фирмы сами по себе работают, без сотрудников! Красота!
( Снежная Королева - личка переполнена)

[Кимон]

должны изменения не только в законы а и в Кодексы внести.имхо.

Ответ юриста на вопрос: "Что главнее кодексы или законы?"

в общем случае, действующий закон и кодекс равны. закон, изменяющий регулирование правовых отношений, принятый позже кодекса будет иметь приоритет.
это нужно понимать так, что, например, если в Кодексе сказано "за то-то и то-то - штраф в 1000 грн.", а позже принятый закон скажет "за тоже самое - 200 грн.", то эта норма закона будет иметь приоритет.

[Снежная Королева]

ага и фирмы сами по себе работают, без сотрудников! Красота!
( Снежная Королева - личка переполнена)

чищу, спасиб

[Кв@кушкА]

Ответ юриста на вопрос: "Что главнее кодексы или законы?"

в общем случае, действующий закон и кодекс равны. закон, изменяющий регулирование правовых отношений, принятый позже кодекса будет иметь приоритет.
это нужно понимать так, что, например, если в Кодексе сказано "за то-то и то-то - штраф в 1000 грн.", а позже принятый закон скажет "за тоже самое - 200 грн.", то эта норма закона будет иметь приоритет.

я к тому, что размеры , порядок наложения и пр. административно- хозяйственных санкций ( а если не ошибаюсь к ним относятся админ.штрафы) регулируются сейчас кодесом. законом можно внести в него изменения, но чтоб закон выше кодекса - для меня в новинку.( без иронии)

[Мдяяяя]

Это за каждую невыплату или один раз при проверке ?
И кто будет штрафовать, охрана труда?

Опять таки, если не ошибаюсь, но законом, которым нас обязали сдавать реестры НН , налоговикам дали право проверять соблюдение КЗоТа.
Закон вiд 20.05.2010 № 2275-VI

[EVA1]

http://www.nau.kiev.ua/druk.php?name...02092010-0.txt прочитав ссылку немного не поняла.
Скажем я купила принтер и мне дали НК , я что его не должна ставить в НК ? А так же вопрос, предположим мне оказали услуги маркетинга , что они тоже по ветру (НК имеется ввиду ?)

[Кв@кушкА]

http://www.nau.kiev.ua/druk.php?name...02092010-0.txt прочитав ссылку немного не поняла.
Скажем я купила принтер и мне дали НК , я что его не должна ставить в НК ? А так же вопрос, предположим мне оказали услуги маркетинга , что они тоже по ветру (НК имеется ввиду ?)

во-во...и у меня такое же впечатление сложилось. Кажется автор письма сам не понимал ,что написал....или же слишком хорошо понимал ...

[~ Электра ~]

Народ, обратите внимание на последний абзац следующего письма:
http://www.nau.kiev.ua/druk.php?name...02092010-0.txt

очень интересная "выкашивающая" трактовка

да пошли они в жопиё, оно закону противоречит имхо....
Вот скажите, мне только кажется, что во втором абзаце

Тобто, визначальним фактором для формування податкового
кредиту платником податку при придбанні товарів (послуг)
є подальше використання таких товарів (послуг) в оподатковуваних
операціях у межах господарської діяльності такої особи - платника
податку.

ото шо выделено, дописано-додумано, а законе такого нет, верно ?
Т.е закон дает возможность использовать в пределах хоз.деятельности вообще, а эти - только для перепродажи и заработка НО?
Или я гоню?

[~ Электра ~]

SPA, не страдайте ерундой, ей богу, и не переживайте, правда на вашей стороне!!!
Нигде не написано, что Вы обязаны сдавать по электронке, даже если подписан договор!!! И не надо им ничего отписываться, кАзлам!
Ну, если очень хочется, отправьте сейчас прибыль, 1ДФ, коммунальный электронкой.

ппкс.

[Кв@кушкА]

да пошли они в жопиё, оно закону противоречит имхо....
Вот скажите, мне только кажется, что во втором абзаце

Тобто, визначальним фактором для формування податкового
кредиту платником податку при придбанні товарів (послуг)
є подальше використання таких товарів (послуг) в оподатковуваних
операціях у межах господарської діяльності такої особи - платника
податку.


ото шо выделено, дописано-додумано, а законе такого нет, верно ?
Т.е закон дает возможность использовать в пределах хоз.деятельности вообще, а эти - только для перепродажи и заработка НО?
Или я гоню?

такое в законе есть (п.7.4.1), только трактовался этот пункт всегда "широко", а здесь трактуют буквально и очень "узко". Блин, бюджету ОЧЕНЬ нужны деньги

я почему и обратила вниание на этот пунк письма, что уж очень он фискальный, инспекторам дали новую каманду "фас".

[MSS]

Вобщем, шо я могу сказать - всех уволить
нет зарплаты - нет проблем!!!

ага, мы вот уволили всех, протоколом учредитель назначен подписывать документы(отчеты), оплачиваем за него ком.налог(т.к он больше нигде не числится), 1-ДФ не сдаем т.к з.п ему не начисляем. Теперь Гни утвержд. раз платите комун.надо сдавать 1-Дф и нач. мин.з.п, а выплачивать её нечем,фирма не работает пока, и так по кругу....

[mosE]

ага, мы вот уволили всех, протоколом учредитель назначен подписывать документы(отчеты), оплачиваем за него ком.налог(т.к он больше нигде не числится), 1-ДФ не сдаем т.к з.п ему не начисляем. Теперь Гни утвержд. раз платите комун.надо сдавать 1-Дф и нач. мин.з.п, а выплачивать её нечем,фирма не работает пока, и так по кругу....

Зачем на учредителя?
(б) не учитываются (а значит, и коммунальный налог «за них» не платится):
— учредители (собственники) предприятия, не заключившие трудовой договор, не являющиеся наемными работниками и не получающие на предприятии заработную плату (консультация в журнале «Вестник налоговой службы Украины», 2009, № 6, с.1.

[Душ]

Нужна программа с минимальными функциями по заполнению и распечатыванию счетов, накладных, податковых, товарно-транспортных. База данных по контрагнетам не большая, но программой она должна поддерживаться. В 1С никогда не работал и не уверен стоит ли ее приобретать для такого минимума функций. Какие есть еще программы?
Порылся в интернете....тяжелый случай. В инете предлагается весь бух. учет в комплексе.