это все можно сделать и намного проще и дешевле. в каждом более менее таксопарке есть СБ, которая не затрачивая особых усилий вывернет кандидата в водители наизнанку, кроме того сотрудники Сб, как правило, знают своих коллег в других службах, поэтому вопрос выявления "ненормальных" ине стоит, только это не интересно руководителям и владельцам.
для того чтоб в службе работали нормальные водители надо создать нормальные условия для работы: оплата труда, обслужив. авто, нормирование раб. дня и т.д. и тогда будет из чего выбирать, а так работает тот водитель которого больше никуда не берут.








Bookmarks