Черный список работодателей

[матрёшка]

Кстати, по поводу чаепития.
Помните немую сцену по поводу:" А где наш чай?!"
-Так вот он!!!!
-Неееет, Наш чай.
уписяться можно.
И кофе девочки не пейте, потом НВ стала его прятать. Ужс

Да, был такой разговор лично у меня с Натальей.
*при переезде в офис на комсомольской были закуплены чистящие\моющие, чай\кофе\сахар и т.д. Наличные на это дала Наталья.*
Н: - где наш чай?
Я: - в шкафчике на кухне
- нет, НАШ чай?
- ну.. в шкафчике на кухне, я ж покупала, приносила чек:фруктовый, черный, зеленый, пирамидки липтон.
- НЕТ, то чай ДЛЯ ГОСТЕЙ! Девочки что - пьют тот чай???!!!
*я малость в ступоре*
- Наталья Васильевна, я не слежу, что пьют девочки. Чай стоит в шкафу. Лично я пью только кофе. Да, из шкафа.
- скажи девочкам, чтоб тот чай не трогали! Я с ними поговорю...

После моего ухода, через пару дней закончился кофе. Новый покупать никто не стал.. типа - вы хотите - покупайте сами.

Также, мной была куплена туалетная бумага - польская. жёлтенькая, красивая
Через неделю Наталья купила в МЕТРО блок вот той мааааленькой серенькой, обычной самой. И нам было сказано - ЭТО бумага для сотрудников! А желтенькая - для гостей...
Так у нас и было в туалете 2 рулончика - желтый висел на стенке, а серый стоял в углу..
Пишу это - и самой стыдно. Но мы и это терпели, потому что это "экономия"....

Ладно. к бизнесу это не относится. Но примеры весьма показательны

[Winnie-the_Pooh]

Также, мной была куплена туалетная бумага - польская. жёлтенькая, красивая
Через неделю Наталья купила в МЕТРО блок вот той мааааленькой серенькой, обычной самой. И нам было сказано - ЭТО бумага для сотрудников! А желтенькая - для гостей...
Так у нас и было в туалете 2 рулончика - желтый висел на стенке, а серый стоял в углу..
Пишу это - и самой стыдно. Но мы и это терпели, потому что это "экономия"....

Жёлтый висел на стенке,
Серый стоял в углу…
Белый нагой коленкой
Чёрную тыкал мглу…

У любого "чёрного списка" есть шанс "побелеть"...
Должен быть, во всяком случае...

[матрёшка]

У любого "чёрного списка" есть шанс "побелеть"...
Должен быть, во всяком случае...

я обязательно напишу в этой теме, если последует какая-то реакция со стороны Натальи Васильевны.
Но я очень сомневаюсь, что будут заплачены деньги вот прям завтра.
Но даже в случае возвращения всех долгов, факт нечистоплотного ведения бизнеса все равно был. И независимо от причин, считаю, что данная компания заслуживает внесения в черный список. по крайней мере, ПОКА никаких попыток "отбелиться" предпринято не было

[Мальчик Евграф]

Ой, ну так устройте флеш-моб у нее в группе на контактах.
Поржать можно просто замечательно )))

[матрёшка]

Да в ту группу в контакте никто не заходил сто лет)) вся стенка в спаме)))

[Kenny]

Да в ту группу в контакте никто не заходил сто лет)) вся стенка в спаме)))

та ладно никто не заходил, я вчира зашол пос....рать

[матрёшка]

та ладно никто не заходил, я вчира зашол пос....рать

ну и я отписалась там. по делу

[serg74m]

матрёшка, ну вот вы все и объяснили, что зарабатывали другие, а вы шли на фиксированную ставку. При создании нового предприятия всегда есть риск банкротства, поэтому... извините, но я удивлена вашим возмущением. Да, по-человечески я вас понимаю, вы много вложили в развитие компании, и с вами поступили непрядочно, но с точки зрения бизнеса - тут все понятно, он просто не пошел... поэтому тут и спрос с гулькин нос

Пипец, это что же по Вашему получается, несоблюдение договора это нормально?

[Лехус]

С ООО НПК "Практика" вот что. Директора там появляються в офисе около 14,00.До 17,00 разговаривают в кабинете по телефону а потом начинают бурную деятельность. И всё равно, что у сотрудников есть дети, семьи, да и просто хочеться отдохнуть, сходить в кино после 18,00. А то что есть законные выходные (суббота и воскресенье)-это для них вообще новость. ЗП платять с задержкой в 3 месяца и то приходиться выбивать и платят кусками.Отнощение к подчинённым-"Вы должны нам уже за то, что мы Вас приняли на работу"

Весело!!!!
А кто там сейчас Директора???
Бизнес тот же???

[Iviva]

Пипец, это что же по Вашему получается, несоблюдение договора это нормально?

+100.
Стаття 43 Конституции: "... Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. ...Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом..."
Я уже молчу про КЗоТ.

[qw]

А я не понимаю как можно сразу не заметить что "попахивает" , я например устраивался в одну фирму специалистом по сервис обслуживанию, что оказалось приемкой и регистрацией дохлых компов и запчастей , в первый же день выяснил что все трое работающих со мной работают меньше месяца (фирме много лет), насчет зарплаты никто не знает, ответственность за принятый товар вся на них, а когда я спросил во сколько обед выяснилось что "мы скидываемся и кто то один идет покупать пока все работают". Один день и все понятно.

[~ Электра ~]

глюк

[~ Электра ~]

- скажи девочкам, чтоб тот чай не трогали! Я с ними поговорю...
После моего ухода, через пару дней закончился кофе. Новый покупать никто не стал.. типа - вы хотите - покупайте сами.
Также, мной была куплена туалетная бумага - польская. жёлтенькая, красивая
Через неделю Наталья купила в МЕТРО блок вот той мааааленькой серенькой, обычной самой. И нам было сказано - ЭТО бумага для сотрудников! А желтенькая - для гостей....

Я вот не пойму, если честно. С какого перепугу руководство просто обязано обеспечивать персонал чаями-кофеями и туалетной бумагой повышенной мягкости ?
И почему тогда только этим, можно, в принципе, перечень удобств до бесконечности продолжать...

[qw]

Да сам факт разделения на элиту и гнилье второго сорта, при одновременном свистеже "мы одна семья"

[simplyA]

Я вот не пойму, если честно. С какого перепугу руководство просто обязано обеспечивать персонал чаями-кофеями и туалетной бумагой повышенной мягкости ?
И почему тогда только этим, можно, в принципе, перечень удобств до бесконечности продолжать...

А зачем Вы цепляетесь к мелочам, которые здесь были приведены лишь как "штрихи к портрету". Хотя, ИМХО, кофе-чай иог быть хотя бы мизерной компесацией задержкам з/п или тому, что сотрудник, к примеру, тратил на поездки по работе свои средства.

[~ Электра ~]

А зачем Вы цепляетесь к мелочам, которые здесь были приведены лишь как "штрихи к портрету"..

Скажите, Вы всегда отвечаете вопросом на вопрос ?
Во-первых, я не цепляюсь. Мне интересно - я спросила. Вопрос актуален, т.к. частенько такие претензии встречаются даже в самых "накормленных" офисах.
Во-вторых, возможно я все не верно поняла, и это именно "штрихи к портрету конкретного человека ". Я думаю автор сообщения появится и все прояснит.
ПыСы / музыкой навеяло: у нас на предприятии ЗП платят хорошую, вовремя, и белую,премии есть,условия труда очень гуд, пикники и банкеты всякие 2-3раза в год за счет хозяев, подарочки от директора на день рождения, воду питьевую за счет фирмы заказывают (правда бумага у директора таки лучше, и чай-кофе ему закупают, а сотрудникам - нет). Так вот,я случайно узнала, что некоторые сотрудники эту воду очищенную тырят и в баклажках домой носят Тоже штрихи к портрету, так сказать...

[Квітка.]

у нас на предприятии ЗП платят хорошую, вовремя, и белую,премии есть,условия труда очень гуд, пикники и банкеты всякие 2-3раза в год за счет хозяев, подарочки от директора на день рождения, воду питьевую за счет фирмы заказывают

Скажите, пожалуйста, что за компания? Просто удивила хорошая з/п, учитывая, что она белая. Если не хотите афишировать чудо-компанию здесь, то напишите, пож., в личку.

[~ Электра ~]

Скажите, пожалуйста, что за компания? Просто удивила хорошая з/п, учитывая, что она белая. Если не хотите афишировать чудо-компанию здесь, то напишите, пож., в личку.

ответила.
А чем, если не секрет, вызван Ваш вопрос?
Насколько я знаю таких компаний не мало в Днепропетровске, как в малом, так и в крупном бизнесе...

[Владислав]

Насколько я знаю таких компаний не мало в Днепропетровске, как в малом, так и в крупном бизнесе...

Значит все остальные живут не в Днепропетровске...

[Natalit]

O_Sh;
"ПыСы / музыкой навеяло: у нас на предприятии ЗП платят хорошую, вовремя, и белую,премии есть,условия труда очень гуд, пикники и банкеты всякие 2-3раза в год за счет хозяев, подарочки от директора на день рождения, воду питьевую за счет фирмы заказывают"....

А можно и мне название такой замечательной компании. Спасибо.