Перекличка

[Zebr]

Таких "бессовестных" пруд пруди. Айтишники, дальнобойщики, тот кто сдаёт квартиру или комнату, бабушка торгующая семечками, заробитчане, няни... ну и те кто в конвертах получает. Я слышал, что зарплата в конвертах всё ещё имеет место быть.

Айтишники активно сидят на третьей группе ФОП. Считать ли это "черной схемой" - вопрос интерпретации.
На пайонирах в основном фриланс.

[Ямайка]

Здесь лучше почитать DOU, там было много ненависти в эту сторону. В том числе предложения бойкотировать компании, работающие по этой схеме.

Айтишники активно сидят на третьей группе ФОП. Считать ли это "черной схемой" - вопрос интерпретации.
На пайонирах в основном фриланс.

вот как раз поэтому и были возмущения, т.к. хотели убрать возможности айтишникам работать по 3-й группе. предлагали усредненный вариант, чтоб и не по полной налоги, но и не минимизаторство.

Все зависит от того как работает человек. Если это работа в офисе с соблюдением требования и привязкой к режиму работы, с предоставлением рабочего места, рабочего инструмента, оборудования, предоставление соц.гарантий (отпуск, больничный, страховка, прочие доп.соц.гарантии), оплатой командировочных, обучением, офис с кофе/плюшками и т.п. при этом это не наемный работник, а ФОП, то это "черная схема". А так до недавней пандемии работало большинство айти компаний.

Работа ФОП предполагает, что работник выполняет выданное задание, объем работ собственными силами, без привязки к рабочему распорядку, на своем собственном инвентаре, рабочем оборудовании, без предоставления рабочего места и не имеет соц.гарантий от работодателя.

[Илларион]

Официально, при выплате, работодатель платит налоги. Они просто не разбираются, как ЗП им начислена, кака- выплачена. брутто-нетто

Это зависит от формы трудовых отношений.
В США самозанятые физические лица могут предоставлять работы/услуги кому угодно, но это не значит что они в штате предприятия/компании.
Они получают “грязными”, налоги не удерживаются и в конце года сдают декларации о доходах (или убытках). Таких самозанятых очень много.
Я всё время об этом. Не факт, что канадский работодатель нанявший по контракту украинского айтишника/фрилансера будет удерживать налоги в Канаде.
Выплатит “грязными” к примеру, без удержания налогов. Пойдет ли айтишник/фрилансер в свою налоговую сдаваться? Если он не ФОП.

[Zebr]

вот как раз поэтому и были возмущения, т.к. хотели убрать возможности айтишникам работать по 3-й группе. предлагали усредненный вариант, чтоб и не по полной налоги, но и не минимизаторство.

Все зависит от того как работает человек. Если это работа в офисе с соблюдением требования и привязкой к режиму работы, с предоставлением рабочего места, рабочего инструмента, оборудования, предоставление соц.гарантий (отпуск, больничный, страховка, прочие доп.соц.гарантии), оплатой командировочных, обучением, офис с кофе/плюшками и т.п. при этом это не наемный работник, а ФОП, то это "черная схема". А так до недавней пандемии работало большинство айти компаний.

Работа ФОП предполагает, что работник выполняет выданное задание, объем работ собственными силами, без привязки к рабочему распорядку, на своем собственном инвентаре, рабочем оборудовании, без предоставления рабочего места и не имеет соц.гарантий от работодателя.

Меня убеждать не нужно, я свой выбор давно сделал
Явление, которое я выше упоминал, от этого всего никуда не делось.

[Ямайка]

Это не убеждение, а констатация, как отличить ФОП или маскировка под "ФОП". вы ж написали "вопрос интерпретации".

[Lucita]

так поиск специалистов по запросу, для Канады.

это ниже рыночной?

Senior back-end developer (C#.Net)


— 3-5 років досвіду — EN Upper-Intermediate — Remote — $6 000 - $8 000

Это USD или CAD? Вероятно, многие спотыкаются об "EN Upper-Intermediate"

[Zebr]

Это не убеждение, а констатация, как отличить ФОП или маскировка под "ФОП". вы ж написали "вопрос интерпретации".

Очень категорично
Но ладно, раз все так просто, то я замолкаю.

Да и поинт был не в этом.

[Ямайка]

Это USD или CAD? Вероятно, многие спотыкаются об "EN Upper-Intermediate"

подробнее не знаю, это надо при собеседовании уточнять.

[Glavriba]

почему-то на айтишников-ФОП часто возмущаются те чьи налоги могут быть на порядок меньши (в денежной массе)

[Alias]

Это не убеждение, а констатация, как отличить ФОП или маскировка под "ФОП". вы ж написали "вопрос интерпретации".

В случае айтишников. Работа через ФОП это работа по контракту. Соответственно контрактор, в отличии от работы по найму, добровольно лишается всех прав и обязанностей, оговоренных в КЗОТ-е. Тут нет никакого шельмования. Это другая система отношений, b2b. В той же Америке, компании любят набирать контракторов и ими балансировать штат.

[RaS]

так поиск специалистов по запросу, для Канады.

это ниже рыночной?

Senior back-end developer (C#.Net)


— 3-5 років досвіду — EN Upper-Intermediate — Remote — $6 000 - $8 000

Так тут зависит, вы разрешаете взять еще два фуллтайма, или скажете работать только на вас? Для первого варианта норм, а если второй то не интересно

[Ямайка]

не, это часто возмущаются всем вокруг те, кто не хочет честно платить налоги. "не хочу делиться своими кровно заработанными".
и речь не сугубо про айтишников, а про работодателей, которые хитро пользуются "вопросом интерпретации".

при этом те кто хотят и стремятся и уезжают в другие страны, потом смиренно платят конские налоги и всем довольны.

[KSh]

не, это часто возмущаются всем вокруг те, кто не хочет честно платить налоги. "не хочу делиться своими кровно заработанными".
и речь не сугубо про айтишников, а про работодателей, которые хитро пользуются "вопросом интерпретации".

при этом те кто хотят и стремятся и уезжают в другие страны, потом смиренно платят конские налоги и всем довольны.

так это же вроде как люди добровольно на это соглашаются, если сами не просят.

[RaS]

Здесь лучше почитать DOU, там было много ненависти в эту сторону. В том числе предложения бойкотировать компании, работающие по этой схеме.

Я буду бойкотировать такое до последней возможности.

[Ямайка]

В случае айтишников. Работа через ФОП это работа по контракту. Соответственно контрактор, в отличии от работы по найму, добровольно лишается всех прав и обязанностей, оговоренных в КЗОТ-е. Тут нет никакого шельмования. Это другая система отношений, b2b. В той же Америке, компании любят набирать контракторов и ими балансировать штат.

да что вы говорите)))
не так давно была куча айтишных офисов с кучей плюшек для сотрудников, с обучениями, тренингами, тимбилдингами, больничными, отпусками, рабочим местом, при этом все работники были ФОПами.

Не интересовалась рабочим законодательством США, но вполне допуская, что там тоже могут быть ограничения на количество таких контракторов по отношению к штатникам.

[Alias]

не, это часто возмущаются всем вокруг те, кто не хочет честно платить налоги. "не хочу делиться своими кровно заработанными".
и речь не сугубо про айтишников, а про работодателей, которые хитро пользуются "вопросом интерпретации".

при этом те кто хотят и стремятся и уезжают в другие страны, потом смиренно платят конские налоги и всем довольны.

вопрос равных условий. за границей все платят и ты платишь. а у нас совок ещё в головах и все думают что платить должны условные богатые.

[Zebr]

вопрос равных условий. за границей все платят и ты платишь. а у нас совок ещё в головах и все думают что платить должны условные богатые.

Гугл: прогрессивная шкала налогов.

[Ямайка]

Я буду бойкотировать такое до последней возможности.

вы работодатель или ФОП?

[Glavriba]

вы работодатель или ФОП?

он рОботоФОП

[Zebr]

да что вы говорите)))
не так давно была куча айтишных офисов с кучей плюшек для сотрудников, с обучениями, тренингами, тимбилдингами, больничными, отпусками, рабочим местом, при этом все работники были ФОПами.

Не интересовалась рабочим законодательством США, но вполне допуская, что там тоже могут быть ограничения на количество таких контракторов по отношению к штатникам.

В моей компании масса контракторов(аналог ФОПов), которые пользуются всеми плюшками, тимбилдингами и прочим. Даже едят наши печеньки, гады!
Это плохо?