| Gorod.dp.ua » Міські форуми / Городские форумы |
![]() |
|
Товарищи! а никто не хочет сходить на Энигму? я очень хочу, токо ж сама не пиду)))
https://dnipro.karabas.com/classic-e...mpaign=karabas
А у нас сегодня как всегда 20 числа с квитанциями?или только у меня?НДС отправила вечером 16.11 - вчера получила на Деку только повидомлення, на Дод.2 повидомл+квитанция1,на Дод.5 повидомлення+квит.1.Ждать или начинать нервничать?Поделитесь телефончиком НДС-отдела АНД пожалуйста.
Рспродажа детских вещей 1-8лет http://forum.gorod.dp.ua/showthread.php?t=342994
Рспродажа детских вещей 1-8лет http://forum.gorod.dp.ua/showthread.php?t=342994
Востаннє редагував elen66: 20.11.2017 о 14:17
Рспродажа детских вещей 1-8лет http://forum.gorod.dp.ua/showthread.php?t=342994
Прям алковетка
К концу года все во всем разобрались- одно расслабиться. А с НГ бац! И опять куча изменений и алкотема отойдёт на второй план. Вернее растворится в других сообщениях.![]()
пришло в рассылке) может кому надо?
Имеют ли право неоформленные работники обращаться в суд для оформления трудовых отношений?
Согласно ст. 232 и 235 КЗоТ работники, работающие без заключения трудового договора, имеют право обратиться в суд с уведомлением об оформлении трудовых отношений и установлении периода работы.
Необходимо отметить, что согласно ст. 24 КЗоТ работодателям запрещено допускать работника к работе без заключения трудового договора и уведомления об этом органов ГФС.
При вынесении решения относительно оформления трудовых отношений с работником, который выполнял работу без заключения трудового договора, при направлении заявления в соответствующие органы, суд одновременно принимает решение о начислении и выплате такому работнику заработной платы в размере не ниже средней заработной платы по соответствующему виду экономической деятельности в регионе в данном периоде без учета фактически выплаченной зарплаты, о начислении и уплате согласно законодательству НДФЛ и суммы ЕСВ за установленный период работы.
Следует заметить, что за такое нарушение законодательства о труде, кроме административной и уголовной ответственности работодателя, предусмотрена также финансовая ответственность.
Согласно ст. 265 КЗоТ юридические и физические лица – предприниматели, использующие наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформления работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплаты зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов – в 30-кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение.
Гоструда в Хмельницкой области.
Источник: https://uteka.ua/.
| Головна | Афіша | Новини | Куди піти | Про місто | Фото | Довідник | Оголошення | |
| Контакти : Угода з користивачем : Політика конфіденційності : Додати інформацію |
copyright © gorod.dp.ua. Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника. Про проєкт :: Реклама на сайті |
|
Bookmarks