
Допис від
MaJ0r
да не в английском вовсе дело. Когда искал первую работу, у меня был уверенный upper intermediate, при том, что в школе и универе не изучал инглишь. Даже хвалили пару раз за уровень языка. Но это абсолютно ничего не решало на фоне скиллов необходимых для данной вакансии. И с тех пор конкурс только увеличился. А рекрутеров понять некоторых так и не смог. Есть местная компания, в которую резюме раз 10 слал и все не подходил. Был случай, отправлял резюме и ноль результата, а увидев вакансию в другом месте и поговорив со спецом(лидом или потенциальным коллегой) - получал приглашение на собеседование, причем от рекрутера. Резюмешек просто им шлют очень много, часто у них самих квалификации не хватает, о рекрутерах можно говорить много и долго их распинать, но считаю это бессмысленным, т.к. на эту тему столько топиков уже написано, что очередное обсуждение рекрутеров думаю никому не интересно. Да и сам уже игнорирую подобные темы.
Bookmarks