А подскажите вопрос по кадрам, может оффтоп, но все же.
Ситуация такая, у отец попал в больницу с травмой, бытовой, на долго. Работает на госпредприятии, и к тому же пенсионер. Могут ли его уволить задним числом? Есть ли какая то законодательная защита? Ясное дело, что больничный будет.