Черный список работодателей

[sunny day]

Краз- 100 % +++++
так оно и есть на самом деле
под каждым словом +

[Юkka]

пожалуй, я даже могу одну такую крупную компанию назвать начинается на "А", заканчивается на "ф", всего четыре буквы
...заработали себе на рынке труда такую репутацию, что при телефонном общении рекрутеры компании - чтобы не услышать сходу "нет" (а вакансии ж закрывать надо...) - шифруются, как могут, чтобы скрыть куда именно зовут кандидата пособеседоваться.

они самые

[Elizabet_Svon]

Еще один номер Миронова 7А (тяньши) +38 095 039 24 40, 066 359 89 25, 099 796 36 78

[ninamalina]

Есть такой парень Пелин Виталий Игоревич, как он себя называет - генеральный директор In-Style
http://www.work.ua/jobs/by-company/426242/
Его "компания" видите ли работает 13 лет, а ему 20 лет - гений просто. Меня как-то кинул, как дизайнера. Первую работу оплатил, вторую нет. Долго расписывать не хочу. Скажу только, что я его друзьям в контакте разослала наши переписки и еще инфу из интернета про него, что люди жалуются (на сайте fl.ru). Так вот мне все как один ответили, что они в общем-то не удивились. Гнилой он человек
Офис "Юристы", "Полиграфия" (всем занимаются) на пр.Гагарина, 89. К стати, сам учится на юриста и отец у него юрист)) ((

пишу и чет накрыло воспоминаниями))) Эх, дам даже ссылку ВК на него и его дЭвушку, которая тоже у него типа работает))
Теперь он Виталий Антонов почему-то... http://vk.com/eviji
дЭвушка Аня Робул http://vk.com/id50429661

[IamGrey]

Накипело. После очередного "собеседования" решил написан данную статью.

Добрый день. Эта статья посвящена вопросу поиска работы. Если быть точнее - как не тратить свое время и деньги на недобросовестных работодателей.
О ком идет речь? Прежде всего, о компаниях, сутью работы которых, является выкачивание денег из соискателей, а не предоставлении реальных рабочих мест. А так же о тех, кто не предоставляет заявленных вакантных мест. Очень надеюсь, что Вам еще не довелось встретить таких работодателей, и мои мысли, помогут избежать встречи с ними. Если же Вы, как и я, ощутили все прелести таких вакансий, то найдете, что действуют они все, примерно, по одной схеме.
Пример I: Вы нашли объявление о наборе сотрудников в новый офис. Описание вакансии (обязанности, требование, заработная плата и т.д.) подходит Вам, как соискателю. При собеседовании выясняется, что набор сотрудников действительно идет, однако на вакансию совсем другого характера. Как результат – потраченное время и деньги.
Пример II: При собеседовании, вам говорят, что нужно пройти обучение, оно платное. Без обучения – не принимают на работу. Результат – потраченное время и деньги.
Пожалуй, это две самые распространенные схемы. Возможно различные их вариации, однако общая суть едина.
Как же понять, что назначая собеседование, Вы можете попасть к представителям «Рога и Копыта»*? Я предлагаю, для удобства, все способы, приведенные мною, разбить на 3 части: описание вакансии, телефонное назначение собеседования, собеседование.
1. Описание вакансии.
1.1. Название компании. Довольно часто, при попытке найти информацию о компании, Вы сразу же можете найти отзывы о недобросовестном работодателе (спасибо сети интернет и людям, оставляющие отзывы). # Это самый лучший и самый быстрый способ понять, кто написал объявление.
1.2. От рассматриваемой компании исходит огромное количество различных вакансий. При этом, разбросу необходимых сотрудников могут позавидовать самые крупные корпорации. Вы можете увидеть поиск топ-менеджеров и управленцев, продавцов и операторов call-center, людей в HR направление, других офисных работников и рабочих специальностей. И все это нужно одной компании. # Данный случай, конечно, не подходит для действительно больших корпораций. Тем более, практически всегда, если речь идет о найме такого масштаба, то Вы или слышали о компании, или без проблем найдете информацию о ее деятельности.
1.3. Нет четкого описания должностных обязанностей, или же они описаны очень туманно. Явно завышенная заработная плата. Обещание «легких» условий труда. Отсутствие, какой либо информации о компании в сети интернет. # Данные условия, являются, скорее, подтверждающими ваши сомнения. Так как в отдельности, могут встречаться и у реальных работодателей.


2. Телефонное назначение собеседования.
2.1. Вам сразу назначают собеседование. В лучшем случае спросив имя и возраст. Без пояснений о должности, рабочему графику и других элементарных вещах, которые интересуют Вас, как кандидата на должность. Если же попытаться узнать об интересующих условиях, будет ответ: «Вся информация только при личном собеседовании». # Еще не встречал HR-менеджера, готового тратить Ваше и свое (тем более свое!) время, для выяснения первичной информации при встрече, если можно сделать это по телефону.
2.2. Название компании. Очень часто, даже название компании озвучивается с неохотой. А если оно не совпадает с тем названием, которое написано в объявлении, то Ваши шансы попасть на собеседование в «Рога и Копыта» возрастает. # Следует отметить, что такая ситуация бывает и в корпорациях, где на несколько отдельных компаний одни HR отдел. Но, опять же, о таких корпорациях, достаточно информации в сети.
3. Собеседование.
3.1. Массовое собеседование или очередь для его прохождения, если это не обсуждалось при обсуждении интервью. # Возможно, этот пункт не совсем уместен. Он, в большей степени, относится к уважению к Вам, как к соискателю. Однако такая ситуация явственно показывает, где Вам придется работать.
3.2. Отсутствие офисной мебели, работающих сотрудников и других признаков деятельности компании. Объяснять данное условие, могут совершено разными способами. Но пустой офис сразу бросится Вам в глаза. # Для наглядности, представте, что Вы зашли в пустую квартиру, где из мебели только табуретка. А Вам рассказывают, что тут живут постояльцы, но они, в данный момент, уехали по делам.
3.3. Анкеты. Анкетирование – верный помощник HR отдела. Но, при требовании заполнить анкету с паспортными данными, место прописки и другими данными, не для публичного пользования – будьте бдительны. На отказ заполнять данные пункты, реагирую агрессивно и пытаются убедить Вас, что данные нужны «чисто формально». # Бывают случаи, когда анкеты для первичного собеседования и сбора информации при принятии на должность являются идентичными. В таких случаях, Ваш отказ заполнить описанные пункты воспринимается спокойно и как естественное право соискателя.
4. Спешка.
Выношу данный пункт, так как может встретиться на любом этапе (или же на всех сразу). Спешка со стороны работодателя. Спешка при назначении интервью. Спешка при собеседовании. Вас постоянно будут торопить в принятии решения, заполнение анкет, при ответах на вопросы. Да и в целом, постараются показать «Я занятой человек! Что тут думать?». # Все мы знаем поговорку про спешку. Не позволяйте манипулировать Вами, для принятия необдуманных решений выгодных кому то другому.
В заключение хочу сказать, что все выше написанное является моим субъективным мнением. Так же, это не свод правил, а рекомендации, при наблюдении которых я бы более внимательно присмотрелся к работодателю, решил дополнительно поискать информацию и отзывы о нем. Надеюсь, Вам не встретятся такие работодатели, или же эта статья поможет быстрее понять, с кем Вы имеете дело.

* «Рога и Копыта». Крылатое выражение из романа «Золотой теленок». К существующим компаниям не имеет ни какого отношения.

[Elizabet_Svon]

Добавлю еще цитату, мощеничество по набору текста. Просят выслать деньги как страховой взнос. В итоге ни денег, ни задания. с адреса [email protected]

В чём заключается работа:

Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы, в графическом виде (jpg). Вам надо будет напечатать содержимое графических файлов в текстовые файлы: Microsoft Office word
Все остальные параметры по выполнению работы вы получите вместе с заданием.

Высылаем Baм пpaвилa зaкaзa paбoты. Для пoлyчeния зaдaния Baм нeoбxoдимo:

1. Выбpaть интересующее зaдaниe.

2. Bыcлaть пиcьмo c тeмoй "ЗAДAНИE" нa е-mаil в кoтopoм yкaжитe нoмep выбpaннoгo зaдaния.

3. Oплaтить cтрaxoвoй взнoc (в письме yкaзaть что нибудь одно подтверждающее платеж: с кагого и нa кaкoй paсчeтный cчeт был пpoизвeдeн плaтeж, номер чека или скан чека или номер операции, транзакции, может номер карты ).

Страховой взнос - CB, чтo этo?

Размер страхового взноса указан под заданием. Страховой взнос вносится предварительно и в последствии возвращается вместе с первым гонораром.

СВ является страховкой на случай не исполнения вообще или не исполнения заказа в срок.

Для чего взимается страховой взнос?

1. Для подтверждения вашего желания с нами сотрудничать.

2. В попытке оградить нашу компанию от безответственных потенциальных работников, из за которых мы несем убытки перед заказчиком.

3. Как расходы для постановки Вас в базу данных, Ваш первоначальный взнос будет возвращен с оплатой за первое выполненное задание.

Мы пробовали работать без залога, но получается такая ситуация: человек берет работу, и не выполняет (и так почти каждый второй). Потеря хотя бы одного заказчика (различные организации, ВУЗы и т. д.) - это приличные деньги, как на данный момент, так и в перспективе. Нам пришлось нанимать людей по месту, которые работали на подстраховке, в итоге сама идея (удаленное сотрудничество) провалилась. Оплата залога стимулирует людей, человек будет стараться выполнить работу, хотя бы потому, что сам вложил деньги. Если мы убедимся в Ваших способностях и аккуратности, то дальнейшие задания будут выдаваться без залога.
Не думайте что это очередной развод. Люди привыкли к тому что их дурят в интернете, но очень многие рискуют и работают у нас зарабатывая хорошие деньги. Народ работающий у нас всегда был и будет.

Гарантии оплаты!

Перед тем как вы будите отправлять работу. Ставите её под пароль. Мы платим Вам ЗП и возвращаем СВ. Вы присылаете нам пароль. Или оплата частями. Вы присылаем нам часть работы. Мы платим вам часть ЗП и возвращаем СВ. И так остальная часть работы.

НА СЕГОДНЯ САМЫЙ УДОБНЫЙ И БЫСТРЫЙ СПОСОБ РАБОТЫ ПО ОПЛАТЕ РАБОТЫ И ПЕРЕВОДУ СВ. ЭТО ПРИВАТ БАНК. МЫ НЕ РАБОТАЕМ С WEBMONEY И ДРУГИМИ СИСТЕМАМИ ОНЛАЙН ПЛАТЕЖЕЙ. НОМЕР КАРТЫ ПО ОПЛАТЕ "Приват Банк" 5168-7423-2931-7063, Сопило И.А.. ЕГО МОЖНО ОПЛАТИТЬ В ЛЮБОМ ТЕРМИНАЛЕ В ВАШЕМ ГОРОДЕ ИЛИ ЧЕРЕЗ ПРИВАТ24.
Так же вы получаете оплату за выполненную работу (ЗП) на карточку Вашего банка или переводом на Ваш паспорт в Приват Банке.
Олата (ЗП) начисляется в течении дня после получения от вас работы.

После оплаты пришлите на наш e-mail данные платежа или номер чека платёжного терминала или код операции(сессии), указанный на чеке платежного Терминала.

ЗАДАНИЯ

№ 01
Тип работы: Набор текста (русский)
Кол-во листов: 15
Кол-во дней: 6 (рабочие)
Стоимость грн: 30 грн. один лист. (450 грн. вся работа)
СВ грн.: 50 грн.

№ 02
Тип работы: Набор текста (русский)
Кол-во листов: 20
Кол-во дней: 6 (рабочие)
Стоимость грн.: 30 грн. один лист (600 грн. вся работа)
СВ грн.: 50 грн.

№ 03
Тип работы: Набор текста (русский)
Кол-во листов: 25
Кол-во дней: 6 (рабочие)
Стоимость грн.: 30 грн. один лис (750 грн. вся работа)
СВ грн.: 50 грн.

№ 04
Тип работы: Набор текста (русский)
Кол-во листов: 30
Кол-во дней: 8 (рабочие)
Стоимость грн.: 30 грн. один лис ( 900 грн. вся работа)
СВ грн.: 60 грн.

№ 05
Тип работы: Набор текста (русский)
Кол-во листов: 35
Кол-во дней: 8 (рабочие)
Стоимость грн.: 30 грн. один лис (1050 грн. вся работа)
СВ грн.: 60 грн.

Задание вы получаете в течении дня после подтверждения внесения СВ.

Рабочие дни: с понедельника по субботы. Воскресение не считается как рабочий день. И не входит в срок выполнения задания.

В связи с тем, что заданий скопилось очень много, объявляется премия сотрудникам берущим несколько заданий. По выполнению их в срок, выплачивается премия: за 2 задания - 100 грн., за 3 задания - 150 грн., за 4 задания и выше – 280 грн. Премия выплачивается вместе с оплатой за работу.

Мы работаем с 09:30 до 19:00.
Мы находимся г. Киев ул.Смольная, 9б , каб. 110

Также такой же текст приходит с адреса [email protected] и картой

НОМЕР КАРТЫ ПО ОПЛАТЕ "Приват Банк" 5211-5273-0236-2583. ЕГО МОЖНО ОПЛАТИТЬ В ЛЮБОМ ТЕРМИНАЛЕ В ВАШЕМ ГОРОДЕ. ЧЕРЕЗ ПРИВАТ24 ОПЕРАЦИЮ НЕ ПРОВОДИТЬ. ТОЛЬКО С ТЕРМИНАЛА, ТАК КАК НА КАРТЕ СТОИТ ЛИМИТ ПО ОНЛАЙН ПЕРЕВОДАМ.

от некой тамары Кахно

[Elizabet_Svon]

И еще одно

Здравствуйте !

Спасибо, что откликнулись на наше объявление!!!

Предлагаемая работа проста и доступна каждому. Никаких ограничений по возрасту, полу, образованию, месту жительства нет.

В обязанности удаленного сотрудника входит обработка материала любой тематики посредством текстового редактора, это может быть печатный или рукописный отсканированный текст.

Так же непосредственное взаимодействие с нашим офисом.

Основными требованиями, предъявляемыми к удаленным сотрудникам, являются:

- Грамотность;

- Знание ПК и офисных программ(Word и Excel);

- Доступ в Интернет для поддержки связи с офисом и передачи материала;

График работы строится непосредственно самим сотрудником, исходит из сроков и объемов выбранной им работы.

Примерная оплата за один лист ( А4 ) составляет от 10 - до 38 грн . (28 - 120 руб )

Выплата производится на банковские карты , WebMoney , Яндекс деньги , QiWi , GlobalMoney

Построение работы строится по принципу:

- Согласие и регистрация работника в базе удаленных сотрудников;

- Получение сотрудником списка заданий;

- Выбор задания и отправка заявки;

- Получение материалов для работы;

- Сдача готовой работы;

- Получение оплаты за выполненную работу.

В отношении гарантий по оплате, перед отсылкой всего задания, с вашей стороны должна будет

поступить часть выполненной работы 2 или 3 стр. По проверке производится оплата, и только потом вы высылаете полную работу.

Если вас заинтересовала данная работа, вам необходимо заполнить анкету удаленного сотрудника.

Затем выслать ее на e-mail:

[email protected]с темой АНКЕТА.

Кандидат на должность: Литературный редактор

Фамилия:

Имя:

Отчество:

Дата рождения:

Полных лет:

Знание Иностранных яз.:

Фактический адрес проживания:

Контактный тел.:

Место работы:

Свободное время для удаленной работы:

E-mail:

Желаемый доход:

Расчетный счет:

Все Ваши письма не останутся без внимания. В течение 24 часов на них буду отвечать я или дежурный диспетчер.

С Уважением,

Сергей Бенедисюк

Издательство "publication.house"

зарегистрировало вас в качестве удаленного

сотрудника под номером 028-03.

Высылаем Вам правила заказа работы и список предложений! Внимательно

ознакомьтесь с ними.

Для получения задания Вам необходимо:

1. Определиться со своими возможностями и выбрать интересующее задание.

2. Выслать письмо с темой "ЗАДАНИЕ" на e-mail:

[email protected]

в котором укажите номер выбранного задания, свой регистрационный номер.

Внести страховой взнос, он возвращается вместе с оплатой за задание

(в письме указать с какого и на какой расчетный счет был произведен

платеж , или отправить нам копию чека в случае оплаты через терминал).
)

Страховой взнос - СВ, что это?

Для начала работы необходимо:

Произвести разовую оплату cтрaxoвoго взнocа.


Для чего взимается оплата?

1. Для регистрации Вас в нашей базе сотрудников;

2. В попытке оградить нашу компанию от безответственных потенциальных

работников, из-за которых мы несем убытки перед заказчиком;

3. Для рекламы и дальнейшего развития нашей компании.

4.Для дальнейшего развития компании вместе с вами.

5.Возмещения часть денег которую мы потратили на канцелярию чтоб официально вас зарегистрировать.


Внести СВ можно через платежный терминал (автоматы мгновенного пополнения счета мобильных телефонов система работы I-Box и ОСМП однотипные!),

на один из наших счетов в электронной системе GlobalMoney :


Результирующий(счет) кошелек:

63702936954297

Подробно как оплатить через автоматы здесь https://globalmoney.ua/refill/

После оплаты пришлите нам номер чека об оплате что выдаст вам пл/терминал.

Если данное предложение вам подходит, то вот список заданий которые мы

можем вам предложить на этой неделе.



СПИСОК ПРЕДЛОЖЕНИЙ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ





7258

Кол-во листов: 98

Кол-во дней: 15

Стоимость: 2150 грн. ( 8600 руб )

CВ: 45.5 грн. ( 182 руб. )



7265

Кол-во листов: 45

Кол-во дней: 10

Стоимость: 1050 грн. ( 4200 руб )

CВ: 52.5 грн. ( 210 руб. )





7289

Кол-во листов: 47

Кол-во дней: 20

Стоимость: 1100 грн. ( 4400 руб )

CВ: 53.5 грн. ( 214 руб . )



7291

Кол-во листов: 78

Кол-во дней: 23

Стоимость.: 1750грн. ( 7000 руб )

CВ: 62.5 грн. ( 250 руб. )





7312

Кол-во листов:48

Кол-во дней: 10

Стоимость: 1175 грн. ( 4700 руб )

CВ: 46.5 грн. ( 186 руб. )



7318

Кол-во листов: 280

Кол-во дней: 31

Стоимость: 4750 грн. ( 19000 руб )

CВ: 78 грн. ( 312 руб. )



7321

Кол-во листов: 155

Кол-во дней: 20

Стоимость: 3250 грн. ( 13000 руб )

CВ: 64.5 грн. ( 258 руб. )



7356

Кол-во листов: 46

Кол-во дней: 7

Стоимость: 1150 грн. ( 4600 )

CВ: 51 грн. ( 204 руб. )



7358

Кол-во листов: 45

Кол-во дней: 7

Стоимость.: 1125 грн. ( 4500 руб )

CВ: 50 грн. ( 200 руб. )



7361

Кол-во листов: 17

Кол-во дней: 5

Стоимость: 480 грн. ( 1920 руб )

CВ: 26.5 грн. ( 106 руб. )



7370

Кол-во листов: 81

Кол-во дней: 10

Стоимость: 2025 грн. ( 8100 )

CВ: 78 .5 грн. ( 314 руб. )



7384

Кол-во листов: 25

Кол-во дней: 6

Стоимость: 750 грн. ( 3000 руб )

CВ:34 грн. ( 136 руб. )



7391

Кол-во листов: 400

Кол-во дней: 30

Стоимость: 6890 грн.+премия ( 27560 руб )

CВ: 213 грн. ( 852 руб. )



7394

Кол-во листов: 28

Кол-во дней: 6

Стоимость: 780 грн. ( 3120 руб )

CВ: 37 грн. ( 148 руб . )



7409

Кол-во листов: 11

Кол-во дней: 3

Стоимость: 340 грн. ( 1360 руб )

СВ: 22 грн. ( 88 руб. )



C yвaжeниeм,Сергей Бенедисюк – мeнeджep направления Издательства "publication.house"

e-mail, с которого сие прислали, [email protected]. На вопрос, где гарантия, что это не развод, ответа не последовало

[Elizabet_Svon]

Вчера в очередной раз звонили Тянь Ши, с номера 095 710 54 42. Причем они не сразу признаються, что это они. Говорю "Еще раз мне позвонит кто то из вашей конторы, обращусь в прокуратуру". Бросили трубку

[ninamalina]

Elizabet_Svon, сделайте спойлер, пожалуйста)

[Elizabet_Svon]

Elizabet_Svon, сделайте спойлер, пожалуйста)

оки

[Аёнка]

подскажите сайты где посмотреть отзывы о работе. Интересует Альбатрос, ООО, ТПГ производство туалетной бумаги, целлюлозной салфетки. В районе ЮМЗ,

[Max Power]

Добавляем в черный список гипермаркет FOZZY (находится в ТЦ Вавилон): еженедельно в течение, как минимум, полугода обновляют вакансию "кассир". Указывают, что и опыт работы не обязателен, и обучение за счет компании. При звонке же в отдел кадров выясняется что они ничему не обучают и без знания кассовой дисциплины им никто не нужен.

Если обманывают на этой первоначальной стадии, можно только догадываться как могут обманывать в дальнейшем.

[ninamalina]

А с какой формулировкой не оплатил?

Ну сначала - подождите,вечером перекину вам деньги. Потом - подождите до завтра. Так пару дней. И главное ниче не объясняет, почему задержка. Потом трубки бросал, когда звонила. Разговор хамский. Ниче он мне типа не должен... Там был бок с несовместимостью фотошоповских документов, из-за разных версий фотошопа у меня и у программиста. Его решить - так, 2 минуты максимум. Ну он мне это предъявил типа как я задание не выполнила!! Вот вообще, дизайна нет, понимаете ли. А на самом деле, там грубо говоря три кнопочки были без цвета. Я могла это и по телефону решить, или по-другому за пару минут. Ну т.е. вообще не проблемма. Но после таких разговоров - не стала естественно. Потому что поняла,что мне все равно не заплатят. Потом нашла и остальные отзывы о нем на другом сайте, я писала об этом. Да и в течении работы с ним, в переписке было видно, что человек... как вам сказать... ну малолетка глупая. Это не чтоб его обидеть, вот правда. Разговор был надменный какой-то, всезнающий.

а че спрашиваете?

[Марфала]

подскажите сайты где посмотреть отзывы о работе. Интересует Альбатрос, ООО, ТПГ производство туалетной бумаги, целлюлозной салфетки. В районе ЮМЗ,

Добрый день. Я работала там, целых 4 года))) Вот сайт http://albatros.com.ua

[1960]

"Краз в творческом поиске".
звучит интригующе....простите, ничего личного. поэтическая лицензия, тскзть.

[Radug@]

Для тех, кто ищет работу.
Обращаю Ваше внимание на компанию, которая находиться по адресу Миронова 7а и Глинки ТРЦ "Мост Сити". Суть в чем:
обзванивают людей по сайтам поиска работы и приглашают на собеседование. Возраст, пол, образование и опыт работы значения не имеет. Когда Вы приходите, то Вас усаживают в общий зал (там кроме Вас уже человек с 20) и дают заполнять анкету. После заполнения Вас забирает "специалист", который назначал Вам собеседование. Вы говорите не понятно о чем, но точно не о работе, вам предлагают стабильную работу в известной компании с з/п от 4000 грн. И, О ЧУДО, именно Вы подходите на эту должность! Нет образования и опыта работы? Ничего страшного, мы Вас сами всего обучим! Вам только нужно заплатить "залог" за обучающий материал. И все! "Залог" конечно же потом Вам возвращается.
В день эта "компания" на "собеседование" приглашает около 200 чел. на 9.00, 12.00, и 17.00. Я то быстро сообразила в чем суть, отказалась сразу, но их "сотрудники" терроризировали меня еще раз 15. Постоянно звонили разные люди и приглашали на собеседование по этим адресам.
Так что люди - не видитесь. Это развод! И не вы денежки заработаете, а денежки зарабатывают на Вас!

искала работу в сентябре, поперлась на Миронова - все один в один в общем зале сидят тетеньки пенсионного возраста, девочки-студентки, бородатые мужики бомжеватой внешности, и все подходят для работы с документацией звонили потом, мол, вы подходите, с собой 60 грн на учебные материалы, бла бла бла. ага, щас. от я поражаюсь, как они уже полгода дурят людей безнаказанно?

[Аёнка]

искала работу в сентябре, поперлась на Миронова - все один в один в общем зале сидят тетеньки пенсионного возраста, девочки-студентки, бородатые мужики бомжеватой внешности, и все подходят для работы с документацией звонили потом, мол, вы подходите, с собой 60 грн на учебные материалы, бла бла бла. ага, щас. от я поражаюсь, как они уже полгода дурят людей безнаказанно?

у меня кума купилась, отдала деньги. Потом рассказала мне. (ей надо было идти на тренинги еще). Я обьяснила суть работы. Она пошла, потребовала свои деньги обратно, отдала литературу. Все вернули. Правда долго еще пытались ее "вразумить".

[Максим Саенко]

Кстати, вот еще номера на Миронова 7а:
+380669577136
+380938022315

[Максим Саенко]

у меня кума купилась, отдала деньги. Потом рассказала мне. (ей надо было идти на тренинги еще). Я обьяснила суть работы. Она пошла, потребовала свои деньги обратно, отдала литературу. Все вернули. Правда долго еще пытались ее "вразумить".

Да Вы что!??? Отдали деньги!??? Что-то на лохотрон мало похоже!!!

[Irina P-R]

В нормальных фирмах и обучение, и тренинги, и коучинги - всё за счет предприятия, сотрудник, тем более будущий, не должен платить вообще ничего.
Интересно, кто сталкивался с мягко говоря недобросовестным работодателем, хоть попытался их наказать? Ну там в правоохранительные органы обратиться хотя бы, или только возмущаться все умеют?