| Gorod.dp.ua » Міські форуми / Городские форумы |
![]() |
|
в этом пожалуй и отображается основная суть противостояния,
самостоятельные, успешные, уверенные в себе хотят иметь больше перспектив для самореализации,
в то время как несамостоятельные проявляют лишь агрессию по отношению к таким-же в борьбе за близость к хозяина милости, но зачастую и первыми попадают в немилость, чем издревле славилась китайская система управления испокон веков и по нынешние российские реалии,
так же коммунистическое правительство в первую очередь уничтожало своих облагодетельствованных холуёв перекладывая на них все свои грехи,
так и нынешняя Москва уничтожит всех своих прихвостней чтоб самим выбелиться.
. в Украине мучительно в агонии умирает холуйство .
. несуществует доброго царя . необходимо принимать решения и нести за них ответственность самостоятельно .
Dereza, мне вот интересно стало, в США есть налог, аналогичный нашему ЕСВ 38%? и каков его размер?
ерунду кажете, положил работодатель оклад в 4000, и это и есть его расход, все, какой подохналог там сидит ему пофик, хоть 20% хоть 10%. Ему все равно как это распределить, 800грн бюджет и 3200 работнику на руки или 1000 в бюджет и 3000 на руки, пофик.
А вот 37%, это да.
А вы когда считаете, берете в расходы складываете 4000+18,6% с работника + 37% на ФОТ и получается очень смешно)))
. в Украине мучительно в агонии умирает холуйство .
. несуществует доброго царя . необходимо принимать решения и нести за них ответственность самостоятельно .
В Нидерландах в 33% укладываются все платежи - подоходный налог, социальное и медицинское (!!!) страхование, пенсионный сбор, и т.д. В этом году все социальные платежи объеденены в некую национальную супер-страховку (не знаю, что это такое). При заработке больше 18000 евро, растет подоходный налог, но перестает расти социальный сбор.
а Вам Германию притащила
Еще раз повторю, считаю 37% докуя и тоже возмущенаГермания
http://de.wikipedia.org/wiki/Entgeltabrechnung
Раздел "Informationen"
Кроме медицинской страховки(где работник платит доп.0,9%) платятся пополам с работодателем следующие налоги:
Страховка по безработице-3%
Пенсионная страховка-18,9%
Мед. страховка-15,5%
Страховка по уходу(если станешь инвалидом)-2,05+0,25
Итого имеем-39,8% от зарплаты
Они распределяются примерно так: 21% платит работник, 19% работодатель.
Дополнительно в процентах от подоходного налога:
Солидарный налог(это на бывшую ГДР)-5,5%. (Французы тоже на какую-то солидарность 2,5% собирают, но уже от зарплаты).
Церковный налог(платит большинство, но не все)-8-9%
На этом набегает еще 1-2% от зарплаты
. в Украине мучительно в агонии умирает холуйство .
. несуществует доброго царя . необходимо принимать решения и нести за них ответственность самостоятельно .
тю, Америкой поинтересовались, а на Германию пофик, и не сдохла, а выздоровела, радостно скачет, дает кучу молока и чувствует себя отлично.
И вообще, для начала надо легализовать зарплаты, сделать это можно только плавающей ставкой ЕСВ, например, платишь минималку 1200грн. - ставка 39% , официалка 3500 грн., зарплаты, ставка 15% к примеру, тогда толк будет. А учитывая, что ЕСВ с зарплаты 3,6% сейчас, то с повышением легальной зарплаты, поступления увеличатся. ИМХО канеш))
Я в немецком языке ни бум-бум, но в приведенной вам ссылки не нашлось цифры 18.9%Но нашлась она на каком-то левом журнале:
http://kleinzack.livejournal.com/10795.html
А у русских в публикациях почти всегда "забываются" детали.
Детали заключаются в том, что в Германии есть т.н. необлагаемый минимум (который разный для разных категорий граждан), с которого платится 0% сборов и платежей. Для этого года этот минимум составляет 8004 евро для одиноких людей непенсионного возраста.
Америка - лидер мировой экономики и если брать примеры, то логичнее учиться у самых лучших. Не?
Для того, что бы легализовать зарплаты, есть два пути. Первый, правильный, повесить на работника все налоговые вопросы, включая отот ЕСВ 38%, если он так нужен государству, и второй, не правильный, пытаться манипулированием цифрами замылить реальное повышение налога на ФОТ.И вообще, для начала надо легализовать зарплаты, сделать это можно только плавающей ставкой ЕСВ, например, платишь минималку 1200грн. - ставка 39% , официалка 3500 грн., зарплаты, ставка 15% к примеру, тогда толк будет. А учитывая, что ЕСВ с зарплаты 3,6% сейчас, то с повышением легальной зарплаты, поступления увеличатся. ИМХО канеш))
| Головна | Афіша | Новини | Куди піти | Про місто | Фото | Довідник | Оголошення | |
| Контакти : Угода з користивачем : Політика конфіденційності : Додати інформацію |
copyright © gorod.dp.ua. Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника. Про проєкт :: Реклама на сайті |
|
Bookmarks