если у тебя соглашение с рабовладельцем, что при оплате не учитывается фактически отработанные часы за месяц, тогда да, ты получаешь фикс. вознаграждение за сделанную работу. Но если все же учитывается кол-во рабочих дней и отработанных часов, тогда все правильно, рабы не работали, меньше и получили))
з.ы. В феврале стоимость рабочего дня просто выше![]()




Bookmarks