Здесь общаются бухгалтеры (том 4)

[Просто человек]

Это звучит, как всеми нами любимая фраза "А у меня 1С так считает!"

Ну да.
"В новую редакцию 1С по многочисленным просьбам пользователей будут добавлены кнопки: "Пересчитать как хочет ГНИ", "Пересчитать как хочет директор", "Пересчитать правильно".

[Aleksa KL]

Да. Только надо ли оно Вам?

Спасибо, я Вас поняла .

вообще-то да. Но штраф ведь Оно вам нужно?

однозначно не надо , спасибо .

[Анюша]

Добрый день,подскажите кто сталкивался, в 1 и 2 квартале в отчет по 1ДФ ошибочно не включены суммы по частному нотариусу ( документ подтверждающие самозанятое лицо есть), теперь подавать уточняющий только на этого человека ? Спасибо.

вообще-то да. Но штраф ведь Оно вам нужно?

[timafey]

Коллеги, кто уже подавал в ГНИ отчет по ЕСВ и у кого есть длительные больничные (человек вообще в сентябре не работал) вопрос:

В табличке 6 категория 29, а вот "килькисть днив перебування в трудовых видносинах" ставить 30 или 0? Просто раньше ПФ просил по таким людям отдельно создавать строчку с категорией 1 и в ней ставить 30 дней "стажа". Спрашивал в налоговой - ничего не знают.....

[leanto]

leanto, если Вы сомневаетесь, что писать, позвоните в свою налоговую и поделитесь с нами ответом.

Та не хо туда звонить, вообще общаюсь с ними только в письменной форме. Отправила с кодексом - посмотрим, время есть, отчеты уже посдавала, до следующего месяца точно как-то да заключу.

[Анюша]

Коллеги, кто уже подавал в ГНИ отчет по ЕСВ и у кого есть длительные больничные (человек вообще в сентябре не работал) вопрос:

В табличке 6 категория 29, а вот "килькисть днив перебування в трудовых видносинах" ставить 30 или 0? Просто раньше ПФ просил по таким людям отдельно создавать строчку с категорией 1 и в ней ставить 30 дней "стажа". Спрашивал в налоговой - ничего не знают.....

Больничный закрыт уже? Октябрем? Если октябрем закрыт, а сентябрь весь проболел работник, то в сентябре показываем код 1, дни 30, з/пл 0, б/л 0. А в октябре уже покажете б/л код 29, а дни вы уже в сентябре показали. Ну и з/пл за оставшиеся дни октября и килькисть 31.
Как-то так

[timafey]

Больничный закрыт уже? Октябрем? Если октябрем закрыт, а сентябрь весь проболел работник, то в сентябре показываем код 1, дни 30, з/пл 0, б/л 0. А в октябре уже покажете б/л код 29, а дни вы уже в сентябре показали. Ну и з/пл за оставшиеся дни октября и килькисть 31.
Как-то так

Спасибо, таки да - дозвонились до адекватного человека в ПФ, та же информация: выделять отдельной строкой с кодом 1

[Екатерина_]

Больничный закрыт уже? Октябрем? Если октябрем закрыт, а сентябрь весь проболел работник, то в сентябре показываем код 1, дни 30, з/пл 0, б/л 0. А в октябре уже покажете б/л код 29, а дни вы уже в сентябре показали. Ну и з/пл за оставшиеся дни октября и килькисть 31.
Как-то так

у меня сотрудник с октября по февраль этого года был на больничном. В отчете указывала только больничные.Отдельной строкой с кодом 1 и нулевыми начислениями не выносила.Претензий к отчету не предъявляли.

[YULCHENOK]

Добрый вечер, подскажите кто знает— при предоставлении в аренду нежилого помещения арендодатель (юр. лицо) может устанавливать любой размер арендной платы или есть какие то границы (мин или макс)? Другими словами может ли арендная плата быть , например, 50 грн/мес за 200 кв.м.

[meta4597]

ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ ОТЧЕТА ПО ЕСВ В МЕДКЕ ПО БОЛЬНИЧНОМ ЛИСТУ ПО СОТРУДНИКУ УКАЗЫВАЕТСЯ ТОЛЬКО КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ПО БОЛЬНИЧНОМУ ЛИСТУ?все вопрос закрыт

[meta4597]

интересная ситуация. обычно в договоре прописывается за чей счет комиссия. при заполнении п/п проставляется кто платит комиссию (получатель BEN, отправитель OUR или поровну получатель/отправитель SHA). о каких подтверждающих документах идет речь? есть п/п, есть эдвайс или свифтовка (уведомление о входящей/исходящей сумме) в ней ВСЕГДА есть расшифровка за чей счет было в п/п указано списание комиссии и соответственно сумма комиссии. посмотрите в выписках должен быть отдельный документ по валютному платежу. если в договоре указано, что комиссия за счет получателя, то контрагент нарушил договор и неверно отгрузил, должен был отгрузить на полную сумму договора.
очень часто этому пункту не придают особого значения, бывает вообще не указывают, потом возникает путаница.
если бы раньше обнаружилось такое расхождение, можно было бы переделать страницу договора, там где сумма указать сумму на которую была отгрузка и забыть, но сейчас когда уже и налоговая в курсе... даже не знаю.

по договору указано все банковские расходы и комиссии в связи с контрактом ,которые должны уплачиваться в стране и других(транзитных странах)несет покупатель ,расході в стране Продавца несет Продавец.в платежном поручении комиссионые за счет OUR.в 2009 году была проверка по этому контракту.были предоставлены платежки ГТД.в АКТЕ ПРОВЕРКИ НАЛОВИКИ НАПИСАЛИ ЧТО БІЛА НЕДОСТАВКА ТОВАРА И НАСЧИТАЛИ ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ.НАЛОГОВИКИ ГОВОРЯТ ЧТО СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ПО ВЭД 10 ЛЕТ.можно ,чтобы с России опЛАТИЛО ТРЕТЬЕ ЛИЦО, ПРОСТО В НАЗначении платежа писали, что по такому-то контракту за ООО ?

[Анюша]

у меня сотрудник с октября по февраль этого года был на больничном. В отчете указывала только больничные.Отдельной строкой с кодом 1 и нулевыми начислениями не выносила.Претензий к отчету не предъявляли.

а у меня так 1с считает (с) вспомнилось, простите ))))

а если, например, работник к концу месяца не принес больничный (вот начислять за месяц пока нечего: ни з/пл, ни б/л), то что вы в отчете ЕСВ покажете?

[Екатерина_]

а у меня так 1с считает (с) вспомнилось, простите ))))

а если, например, работник к концу месяца не принес больничный (вот начислять за месяц пока нечего: ни з/пл, ни б/л), то что вы в отчете ЕСВ покажете?

В приложении уволенных принятых к отчету-видно закончились труд отношения либо нет.Если больничный был принесен,скажем в январе за декабрь-ноябрь:в отчете указывала двумя строками только в одной период-декабрь,в другой-ноябрь.При расчете больничных учитываю начисления за один месяц и начисления за другой-для отчета ЕСВ.В соц страх-итоговая сумма. а у меня в 1с нулевые суммы не подтягиваются-и это логично.

[Екатерина_]

Добрый вечер, подскажите кто знает— при предоставлении в аренду нежилого помещения арендодатель (юр. лицо) может устанавливать любой размер арендной платы или есть какие то границы (мин или макс)? Другими словами может ли арендная плата быть , например, 50 грн/мес за 200 кв.м.

лет 7 назад были ограничения,но не помню в каких случаях-не меньше расценок в зависимости от района,утвержденных городскими властями.Проверяли подоходники...но хоть убей не помню в каких случаях:то-ли для всей аренды(оказанной и полученной),то-ли при выплате дохода физлицу за аренду для удержания подоходного

[Анюша]

В приложении уволенных принятых к отчету-видно закончились труд отношения либо нет.Если больничный был принесен,скажем в январе за декабрь-ноябрь:в отчете указывала двумя строками только в одной период-декабрь,в другой-ноябрь.При расчете больничных учитываю начисления за один месяц и начисления за другой-для отчета ЕСВ.В соц страх-итоговая сумма.

вы мой вопрос не поняли

если вам больничный принесен 21 января за декабрь, что вы показали в отчете за декабрь? он же уже сдан на 21 число, а больничный вы только получили. Что у вас будет в отчете?

В приложении уволенных принятых к отчету-видно закончились труд отношения либо нет

и это не значит, что в отчете в табл. 6 вы можете не проставлять "дни трудовых видносын" (чи как там? отчет не под руками). Это обязательный реквизит табл. 6.

[Анюша]

лет 7 назад были ограничения,но не помню в каких случаях-не меньше расценок в зависимости от района,утвержденных городскими властями.Проверяли подоходники...но хоть убей не помню в каких случаях:то-ли для всей аренды(оказанной и полученной),то-ли при выплате дохода физлицу за аренду для удержания подоходного

это и сейчас есть. Мин.цены, утвержденные сессией горсовета. Но. Касаются они только физ. лиц.

[Кв@кушкА]

лет 7 назад были ограничения,но не помню в каких случаях-не меньше расценок в зависимости от района,утвержденных городскими властями.Проверяли подоходники...но хоть убей не помню в каких случаях:то-ли для всей аренды(оказанной и полученной),то-ли при выплате дохода физлицу за аренду для удержания подоходного

это было актуально при аренде у обычного физ.лица - миськрада устанавливала минимальные ставки аренды в зависимости от района для расчета подоходного налога. Если арендодатель юр.лицо, то теоретически ставки аренды могут быть любые, лишбы арендодатель смог доказать,что это обычная цена для данного вида аренды.ИМХО

[Анюша]

Эту тему просматривают: 5 (пользователей: 4 , гостей: 1)
Анюша*, персональный тренер, Екатерина_, Alkima

Не спится, коллеги?

[Екатерина_]

вы мой вопрос не поняли

если вам больничный принесен 21 января за декабрь, что вы показали в отчете за декабрь? он же уже сдан на 21 число, а больничный вы только получили. Что у вас будет в отчете?


и это не значит, что в отчете в табл. 6 вы можете не проставлять "дни трудовых видносын" (чи как там? отчет не под руками). Это обязательный реквизит табл. 6.

ничего..сотрудник будет включен в январе с двумя суммами.Таблица 6 -информация о доходах и есв+признак дохода.Если я считаю так,а вы иначе,то данный факт не наказуем в плане штрафов,а вот, неправильно указанные суммы могут привести к штрафам.По крайней мере, в мае проверку прошла за тот период-все чисто.

Между прочим,в самой форме куча недочетов,Например,по инструкции: я должна заполнить кол-во день по ГПХ и по штатн сотруднику,но если это одно лицо,которое проработало 15 дн по договору ГПХ и 5 как штатн сотрудник,то при сохранении медок выдает ошибку.Так что, я по нашему спорному вопросу никогда особо не заморачиваюсь-не те масштабы.

[Кв@кушкА]

Не спится, коллеги?

а я все мечтаю одна при луне...не спится...не спится...не спиться бы мне