Технологии в проектировании за последние 5 лет совершенно не изменились.
А вот объемы строительства (и проектирования) упали в несколько раз. Соответственно зарплаты тоже упали ниже плинтуса. Ну и безработных спецов в этой области стало многовато, что и привело к падению зарплат.
Так что отставание от процесса в моем случае - не причина....
Посмотрим на Йожика, когда ему будет за 50. Расскажем о его отсталости в технологиях. 44 и до 40 это не 55 и до 40
А вот например - требования к водителям. До 30-ти.
Что, после 30-ти он руль не удержит или там какие-то супертехнологии?
Да все дело в том,что в возрасте 20 -30 многие еще не обзавелись семьей, детьми, многих еще подкармливают родители, не стоит вопрос отдельной жилплощади для своей семьи - то есть денег требуется гораздо меньше, чем в 38 лет отцу семейства с двумя детьми и женой в декрете.
Соревноваться в выгребании шлака лопатой с молодым хлопцем из села - бессмысленно. Ему и 1000 грн будут хорошей зарплатой.
В том то идело, что на неквалифицированной работе основное требование - поменьше зарплата и побольше работы, как следствие - помоложе соискатель.
На квалифицированной работе - квалификация на первом плане, возраст уже вторичен.
Но проблема в развале промышленности и потере рабочих мест, требующих квалификации, а не просто "умения грести шлак лопатой".
Вот и вопрос - а в какие сферы стоит переквалифицироваться, где хоть как-то есть шевеление и работа, требующая квалификации, а не просто ломового труда....
Bookmarks