Черный список работодателей

[Nenya]

почему? разве была ЗП с задержкой ??

а это единственная возможная проблема по-вашему?

[Вал]

а это единственная возможная проблема по-вашему?

Просто там ее не вижу !

многие слышали, только от друзей и знакомых, что там кошмар и ужас. в чем ужас???

[Nenya]

Просто там ее не вижу !

многие слышали, только от друзей и знакомых, что там кошмар и ужас. в чем ужас???

в отношении к людям. про отсутствие зарплаты я не говорила

[Lexone]

щас расплАчусь от жалости!
тока вот смотришь на этих предпринимателей, топ-менеджеров, их машины и т.п. и чё-та совсем не верится что власть всё высосала из бизнеса
точнее бизнес с властью сейчас заодно (кто сейчас во власти? бизнес!) и высасывает как раз из простых работников

Как раз предпринимателей разезжающих на раскошных авто немного в основном это Прокуратура, СБУ, Судьи, Чиновники и даже Батюшки.

[Lexone]

это прекрасно и прямо даже благородно, НО меня нанимало на работу не государство, а конкретный работодатель. перед ним я выполняю свои обязательства, не нарушая трудовую дисциплину и выполняя должностную инструкцию, почему предприятие считает себя в праве нарушать нашу договоренность в одностороннем порядке, не выплачивая мне честно заработанную зарплату? его не волнует как я живу, ем ли, хорошо ли себя чувствую, как добираюсь на работу, потому что все это к нашему с ним договору не имеет никакого отношения, точно так же ко мне не относятся отношения предприятие-государство

Представте что вы директор предприятия и у вас много работников, имущество вашей компании в залоге у банка на счетах - ххххххх кредиторы неплатят уже пол года. Что будите делать? Виновником этого бардака являеться государство!

[Oliver]

Представте что вы директор предприятия и у вас много работников, имущество вашей компании в залоге у банка на счетах - ххххххх кредиторы неплатят уже пол года. Что будите делать? Виновником этого бардака являеться государство!

Это государство взяло и промотало кредиты, наняло много работников и не загрузило их работой, отгрузило продукцию в долг ?

[Irina3]

Просто там ее не вижу !

многие слышали, только от друзей и знакомых, что там кошмар и ужас. в чем ужас???

Вход по картам, строгий регламент (курить, туалет, поесть и прочие радости). 15 минут опоздания - 25 % зарплаты.

[Робинзон]

Представте что вы директор предприятия и у вас много работников, имущество вашей компании в залоге у банка на счетах - ххххххх кредиторы неплатят уже пол года. Что будите делать? Виновником этого бардака являеться государство!

Представьте себе, что вы не хозяин бизнеса, а наемный работник, которому под предлогом неплатежей кредиторов и заложенностью основных средств не платят зарплату, но заставляют работать дальше.
Это уже кабала какая-то.
Виновником этого бардака в немалой степени является руководитель/владелец бизнеса, вовремя честно не предупредивший работников о рисках.

[Робинзон]

Вход по картам, строгий регламент (курить, туалет, поесть и прочие радости). 15 минут опоздания - 25 % зарплаты.

Как знакомо. К счастью, уже давно пройденный урок, пусть не Алеф, но подобная компания.
Места, где многие люди ссучиваются и превращаются в подобострастный офисный планктон.

[Nenya]

Представте что вы директор предприятия и у вас много работников, имущество вашей компании в залоге у банка на счетах - ххххххх кредиторы неплатят уже пол года. Что будите делать? Виновником этого бардака являеться государство!

представьте, что вы балерина большого театра, голодающий ребенок из сомали и т.д.... зачем мне представлять то, чего нет на самом деле?
вам же не нравятся, что вам не платят полгода? а давайте сотрудники тоже не будут ходить на работу эти полгода, вы ведь считаете нормальным не платить им, почему они должны работать?
бизнес - это не возможность купить себе дорогой автомобиль и кушать красную икру, а прежде всего ответственность за людей, которых вы приняли на работу.

[СераяМышь]

Представте что вы директор предприятия и у вас много работников, имущество вашей компании в залоге у банка на счетах - ххххххх кредиторы неплатят уже пол года. Что будите делать? Виновником этого бардака являеться государство!

закрываться, раз уж не справляетесь с ситуацией

[sunny day]

наслышана про ТД Спутник , пить чай можно только во время обеда 1 раз в день, никаких чашек и еды на рабочем месте.. перекур строго по часам, опоздания- штраф и т.д.
как можно так работать? отношение к людям ненормальное

[Мальчик Евграф]

перекур строго по часам, опоздания- штраф и т.д.
как можно так работать? отношение к людям ненормальное

Вот именно так и работает большинство хомячков в городе.
Это нормально.

[sunny day]

Вот именно так и работает большинство хомячков в городе.
Это нормально.

да прям уж большинство..Это не нормально
Вы не хомячок? что значит хомячок- переведите ваш сленг?

[Мальчик Евграф]

да прям уж большинство..Это не нормально

Это норма для всех больших компаний этого города, так что не надо.
Слышали про большой и малый круги вращения офисного планктона Днепропетровска? Так вот в этих кругах именно такие правила.
В эту игру не играют тольлко ТОПы этих корпораций.

Вы не хомячок? что значит хомячок- переведите ваш сленг?

Гугл в помосч. И лурк, если с ЧЮ все в порядке.

По теме опозданий и курева - задам вопрос:
1. Какого хрена я , пришедший на работу по регламенту, должен ожидать ответа от некоего менеджера\буха\компутерщика, только потому что они изволят опаздывать или курить?
2. Представим, что от этого ответа зависит срочный двухсторонний платеж\неработоспособность торговых точек\отсутсвие продавца, когда полно покупателей\неработающие компутеры в офисе?

Я таких вопросов могу задать много.
И как на них отвечают, оправдываясь, я тоже знаю, потому как сам в свое время был королем отмазок.
Теперь же я знаю всю подноготную работников. Ибо нефиг.
Не нравится - для специалистов у нас проблем на рынке труда нет.

[Globus]

Это норма для всех больших компаний этого города, так что не надо.
Слышали про большой и малый круги вращения офисного планктона Днепропетровска? Так вот в этих кругах именно такие правила.
В эту игру не играют тольлко ТОПы этих корпораций.

Гугл в помосч. И лурк, если с ЧЮ все в порядке.

По теме опозданий и курева - задам вопрос:
1. Какого хрена я , пришедший на работу по регламенту, должен ожидать ответа от некоего менеджера\буха\компутерщика, только потому что они изволят опаздывать или курить?
2. Представим, что от этого ответа зависит срочный двухсторонний платеж\неработоспособность торговых точек\отсутсвие продавца, когда полно покупателей\неработающие компутеры в офисе?

Я таких вопросов могу задать много.
И как на них отвечают, оправдываясь, я тоже знаю, потому как сам в свое время был королем отмазок.
Теперь же я знаю всю подноготную работников. Ибо нефиг.
Не нравится - для специалистов у нас проблем на рынке труда нет.

+100

[sunny day]

Это норма для всех больших компаний этого города, так что не надо.
Слышали про большой и малый круги вращения офисного планктона Днепропетровска? Так вот в этих кругах именно такие правила.
В эту игру не играют тольлко ТОПы этих корпораций.

Гугл в помосч. И лурк, если с ЧЮ все в порядке.

По теме опозданий и курева - задам вопрос:
1. Какого хрена я , пришедший на работу по регламенту, должен ожидать ответа от некоего менеджера\буха\компутерщика, только потому что они изволят опаздывать или курить?
2. Представим, что от этого ответа зависит срочный двухсторонний платеж\неработоспособность торговых точек\отсутсвие продавца, когда полно покупателей\неработающие компутеры в офисе?

Я таких вопросов могу задать много.
И как на них отвечают, оправдываясь, я тоже знаю, потому как сам в свое время был королем отмазок.
Теперь же я знаю всю подноготную работников. Ибо нефиг.
Не нравится - для специалистов у нас проблем на рынке труда нет.

"если с ЧЮ все в порядке." у меня все в порядке , про хомячков от вас услышала впервые
работаю сейчас на малом предприятии, и такие нюансы работы меня конечно ввергают в шок
про курево -мне неприятно когда народ по пол дня курит, 2-3 перекура за 8 раб. часов это норма, бегать каждый час когда аврал и тебя ждут клиенты или сотрудники это не норм
ваша позиция мне понятна,я абсолютно с вами согласна
два года назад работала в корпорации, отношение к хомячкам было намного лучше, чем там где я описала ниже
чай за столом можно было пить (понятно что не целый день) и человеческое отношение также было норм - все зависит от руководства конкретного бизнеса

[Lexone]

Это государство взяло и промотало кредиты, наняло много работников и не загрузило их работой, отгрузило продукцию в долг ?

Условия работы с кредиторами отсрочка платежа 60-90 дней, других условий нет но даже по истечению этого срока не платят Суд выигран но исполнительная служба отвечает что не нашла на что можно обратить взыскание . Кредиты промотаны на ЗП и Налоги. Работа есть Денег нет. Работников столько сколько нужно для выполнения объема работ.

[Lexone]

закрываться, раз уж не справляетесь с ситуацией

Закрыться можно но сотрудники в таком случае останутся без ЗП за несколько месяцев на улице а их не 10 человек а 100.

[Lexone]

Представьте себе, что вы не хозяин бизнеса, а наемный работник, которому под предлогом неплатежей кредиторов и заложенностью основных средств не платят зарплату, но заставляют работать дальше.
Это уже кабала какая-то.
Виновником этого бардака в немалой степени является руководитель/владелец бизнеса, вовремя честно не предупредивший работников о рисках.

Мне и представлять не надо я и так наемный работник. Просто хорошо осведомлен Сотрудники о финансовой проблеме предприятия были осведомлены вовремя еще до ее возникновения. Предприятие ЗП задерживало на 2-3 месяца сейчас сократили до 1 месяца и как только деньги поступают от кого то то идут на ЗП и Налоги и Кредит.