Требую компенсацию: +32 градуса в офисе

[Юpa]

..что то мне показалось, что тебя больше контроль испужал..

скажем так гайки закручивались-закручивались а потом бац, срыв резьбы... и спусковым крючком стало 32...34С на рабочем месте.

касаемо контроля... я понимаю о чем ты, да действительно, в нашей среде все прихватывают рабочее время халтурками. Точно так-же как работодатель в случае необходимости прихватывает сверхурочное время.

это вопрос лояльности обоюдной... Проблемы возникают только в случае злоупотреблений.

В той системе что строится нужно в 9:00 сел за рабочее место, в 18:00 встал с него. В 13:00 встал и ушел обедать, в 14:00 вернулся на рабочее место. Все остальное проблемы тех кто строит графики.

[Юpa]

"тривалість робочого часу" изменяется за счет увеличения регламентированных перерывов. Когда эти перерывы будут, это другой вопрос, возможно Вас просто раньше отпустят на 1,6 часа.

вы не забывайте что работают организации не в вакууме, а в среде где все традиционно рабочий день с 9:00 до 18:00.

часть сотрудников у нас работают с 8:00 до 17:00, но 2-3 дня на неделе они полюбому задерживаются на работе почти до 18:00 из-за того что нужна комуникация, а контрагент работает с традиционным графиком рабочего времени

[Шурик Г. (гость)]

скажем так гайки закручивались-закручивались а потом бац, срыв резьбы... и спусковым крючком стало 32...34С на рабочем месте.

касаемо контроля... я понимаю о чем ты, да действительно, в нашей среде все прихватывают рабочее время халтурками. Точно так-же как работодатель в случае необходимости прихватывает сверхурочное время.

это вопрос лояльности обоюдной... В той системе что строится нужно в 9:00 сел за рабочее место, в 18:00 встал с него. В 13:00 встал и ушел обедать, в 14:00 вернулся на рабочее место. Все остальное проблемы тех кто строит графики.

.. .ИМХО гайки все равно закрутят... если уже начали.. просто так никто кучу бабла на контроль не тратит...
ЗЫ СБ на предприятии уже появилась?

[Юpa]

.. .ИМХО гайки все равно закрутят... если уже начали.. просто так никто кучу бабла на контроль не тратит...
ЗЫ СБ на предприятии уже появилась?

я знаю, с этим бороться бессмысленно, но если мы движемся к другой категории компаний, тех которые работают как иностранные (кстати мы заканчиваем сертификацию исо 9001), то и зарплаты должны соответствовать...

иначе возникает логичный выбор, есть две компании с одинаковой зарплатой но в одной играются в большого брата, вместо системы бонусов придумывают систему штрафов и т.д. то какую выберет специалист? правильно, ту где приятно работать. Впрочем кому-то может приятно работать с видеокамерой в затылок и трояном в системе, и раз в месяц выяснять за что штрафанули на этот раз.

я на сегодняшний день вижу компенсацию этих неудобств как примерно +20...25% к зарплате.

иначе единственным плюсом для меня в этой организации есть 1,7км от работы до дома.

[Шурик Г. (гость)]

я знаю, с этим бороться бессмысленно, но если мы движемся к другой категории компаний, тех которые работают как иностранные (кстати мы заканчиваем сертификацию исо 9001), то и зарплаты должны соответствовать...

иначе возникает логичный выбор, есть две компании с одинаковой зарплатой но в одной играются в большого брата, вместо системы бонусов придумывают систему штрафов и т.д. то какую выберет специалист? правильно, ту где приятно работать.

Юр рано или поздно ВСЕ компании гайки закрутят... а те кто не закрутит просто уйдут с рынка потому что будут не эффективны..

[Юpa]

Юр рано или поздно ВСЕ компании гайки закрутят...

Шурик, есть компании, в которых гаек вообще нет... правда там и зарплата 3-4 тыщи грн

[Лентяй]

Юра, а вы всю свою зп по-белому получаете?
если нет - то вас даже увольнять не будут) за любовь к законам и нормам просто начнут выдавать ровно ту сумму, за которую расписываетесь... сами уйдете...

[Юpa]

Юра, а вы всю свою зп по-белому получаете?
если нет - то вас даже увольнять не будут) за любовь к законам и нормам просто начнут выдавать ровно ту сумму, за которую расписываетесь... сами уйдете...

я могу уйти хоть завтра... есть минимум два места куда я могу выйти работать в любое время.

[бекки шарп]

я могу уйти хоть завтра... есть минимум два места куда я могу выйти работать в любое время.

шо-то уже неделю никак не уйдете

[Юpa]

шо-то уже неделю никак не уйдете

я жду встречи с шефом, с которым мы обсудим эти два вопроса
и работаем сейчас дома

цель для меня не уйти, а получить денег больше.

[Vert]

Юра прав. Зарплата черная, а требования как на белую. А то работодатель видите ли налоги платить не хочет, а тотальный контроль устраивает да еще и жлобится полторы штуки на кондиционер. Типичный синдром "молодой быстроразвивающейся компании" - я их называю "сраными ЧПшками".

[ДжулияДжулия]

У нас на работе 5 лет назад не было кондиционера. Не установили хозяева вовремя. В мае началась жара, сотрудники взбунтовались, кондиционер срочно был приобретен и установлен. В настоящее время цены на кондиционеры настолько доступны, что удивительно, как директора фирм и учреждений не могут себе позволить их приобрести. В цивилизованных странах в общественном транспорте установлены кондишки...

[Mam_tay]

вы не забывайте что работают организации не в вакууме, а в среде где все традиционно рабочий день с 9:00 до 18:00.

часть сотрудников у нас работают с 8:00 до 17:00, но 2-3 дня на неделе они полюбому задерживаются на работе почти до 18:00 из-за того что нужна комуникация, а контрагент работает с традиционным графиком рабочего времени

такое впечатление, что работают с вакуумом..в голове..Вы им во всем должны - сидеть в невыносимых условиях с 9:00 до 18:00 и добросовестно обслуживать контрагентов Удобнее бороться, конечно, не самому. Если есть возможность, выступайте коллективом. Если хоть половина согласна, то можно собрать собрание и зарегистрировать профсоюз. Вас тогда не тронут из-за выступлений, слушать будут совсем по-другому.. Но проще сказать, чем сделать. В любом случае успехов!

[Юpa]

В настоящее время цены на кондиционеры настолько доступны, что удивительно, как директора фирм и учреждений не могут себе позволить их приобрести.

канальники установлены, чиллер смонтирован, не хватает только электрического подключения и пусконаладки, а ребята электрики сейчас на объектах и судьба негров в аквариуме никого не волнует

[Шурик Г. (гость)]

канальники установлены, чиллер смонтирован, не хватает только электрического подключения и пусконаладки, а ребята электрики сейчас на объектах и судьба негров в аквариуме никого не волнует

.. дык может там жопа со сроками сдачи, и электрики для компании там намного важнее... а вас выгоднее или выгнать или по домам распустить...

[YurkaDP]

я как руководитель вижу данный текст так: вместо того чтобы принести фирме деньги, с которых можно было бы и кондер поставить, сотрудник ничем не занимался: не назначил ни встреч, ни достиг поставленных целей, а сидел и думал "мне жарко и кто в этом виноват"

Раз сторговались уже до чего то, то сторгуйтесь: перевыполняю план и ставим кондер/меняем кабинет/клеем фольгу на стекла

Хреновый же Вы руководитель...

[бекки шарп]

я жду встречи с шефом, с которым мы обсудим эти два вопроса
и работаем сейчас дома

цель для меня не уйти, а получить денег больше.

с непосредственным шефом или с самымглавнымшефом?

[бекки шарп]

канальники установлены, чиллер смонтирован, не хватает только электрического подключения и пусконаладки, а ребята электрики сейчас на объектах и судьба негров в аквариуме никого не волнует

та блин жеж, скажите шефу, что нашли электриков, назовите сколько нужно денег заплатить, и уверена, Вы их получите

просто так и пишите, что Вы не хотите сейчас кондиционера, потому что сперва надо выторговать повышение зп, а отсутствие кондицонера - удобный повод. при чем тут тогда судьба негров и электрики? радуйтесь, что судьба негров никого не волнует - под это дело выторгуете себе зп

[Юpa]

та блин жеж, скажите шефу, что нашли электриков

типа шеф не знает электриков которым можно доверить доделывать за своими...

он платить не хочет дополнительно за то что ему в счет оклада свои сделают

в т.ч. не хочет платить за сверхурочные если своих нагнать выходными и ночами

[Юpa]

Хреновый же Вы руководитель...

почему хреновый? уверен что у них сотрудники даже на стол себе зарабатывали сверхплановыми работами