Здесь общаются бухгалтеры

[naccounter]

Дело Ваше (мое мнение, никогда не меняющееся: показывать-рассказывать органам нужно как можно меньше )

+100500. только без []

[mironol]

Люди добрые, подскажите кто платит аренду земли - кто уже заказал грошово-нормативну оцінку земель для сплати аренди земли? Какой вам выставили счет? А мы пошли заказывать, а нам счет выставили в 4 раза больше чем в прошлом году
Эта справка всегда недорогая была. Сижу, думаю, может не то заказали?! или в чем подвох..

[naccounter]

Люди добрые, подскажите кто платит аренду земли - кто уже заказал грошово-нормативну оцінку земель для сплати аренди земли? Какой вам выставили счет? А мы пошли заказывать, а нам счет выставили в 4 раза больше чем в прошлом году
Эта справка всегда недорогая была. Сижу, думаю, может не то заказали?! или в чем подвох..

Обходились без неё - просто уточнял в начале года коэффициент у своего "земельного" инспектора в налоговой. В итоге сэкономил фирме кучу денех

[Кв@кушкА]

Думаешь в преддверии прибыли кто-то пойдет в пляс? Вот после - это реальнее )))))

p.s. если что, я таки за

ну у нас что ни месяц : не прибыль так ндс - так что ж теперь не расслабляться совсем? .....а танцы то дело такое : сиди смотри, жуй, запивай, беседуй


ну и поменятся еще все сто раз успеет, ты ж в курсе как хаотично мы обычно собираемся

[Волшебница]

а 13-е мая и выходной, и после праздников, и прибыль сдана

[Кв@кушкА]

а 13-е мая и выходной, и после праздников, и прибыль сдана

так что 17.04 не собираемся? ...прибыль же и ндс и 1-дф и еще куча налогово-фондово-статистичного гомороя.

[Волшебница]

как ты такое могла подумать )))))) собираемся! только желательно в спокойном месте, ибо

прибыль же и ндс и 1-дф и еще куча налогово-фондово-статистичного гомороя

p.s. а что, уже придумываем место?

[Кв@кушкА]

как ты такое могла подумать )))))) собираемся! только желательно в спокойном месте, ибо


p.s. а что, уже придумываем место?

место у нас как-бы уже было придумано - на трамвайной остановке возле ДИИТА ))))))....то так альтарнатива на будущее

[office]

подскажите пожалуйста в нал.декл. по прибыли новый квэд вписывать?

[Любовь К]

подскажите пожалуйста в нал.декл. по прибыли новый квэд вписывать?

Если на Правде поменяли то наверное да

[office]

Если на Правде поменяли то наверное да

не поменяли, т.к. сказали "нам все равно", и еще хотели подтвердить регистрацию - сказали не работает программа, достали((

[office]

а еще, почему в нал.декл. по прибыли не указывается отчетный год? или у меня не тот бланк?

[Снежная Королева]

место у нас как-бы уже было придумано - на трамвайной остановке возле ДИИТА ))))))....то так альтарнатива на будущее

в мае уже будет тепло, так что я за сборы возле Диита

[Снежная Королева]

так что 17.04 не собираемся? ...прибыль же и ндс и 1-дф и еще куча налогово-фондово-статистичного гомороя.

собираемся!!!

[Любовь К]

не поменяли, т.к. сказали "нам все равно", и еще хотели подтвердить регистрацию - сказали не работает программа, достали((

Если не меняли - то в ГНИ числятся еще старые коды, и у вас будет всплывать как-бы ошибка. Значит надо старые коды и Вам указывать

[Haley]

Повторяюсь насчет выходного дня. Не путайте выходной день и праздничный. За праздничный - только двойная оплата, а за работу в выходной день может быть как двойная оплата, так и день к отпуски, либо выходной в другой день. Вот последний вариант и выводит на то, что если месячная норма времени не превышена, то нет никакой двойной оплаты за работу в выходной день. В Вашем случае - посменная работа по графику и количество выходных меньше чем положено не будет, поэтому о двойной оплате речь не идет. Вот за работу в праздничный день - другое дело.
Напрямую в 1С-Предприятие такого расчета с ночными и двойной оплатой (за праздничные) нет. Возможно есть в 1С-Зарплата и кадры. В Вашем случае вариант один - рассчитывать начисления вручную и вносить их в программу, а уже расчет удержаний делать в нормальном режиме, или "подпиливать" 1С. Не так, чтоб это было сильно сложно, но сами скорей всего не сделаете.

Спасибо, согласна по поводу праздничных и выходных.
Вот еще вопрос. 4 сотрудника работают 7-8 смен в месяц с 8 до 20, т.е. 15 часов в первый день и 9 часов во второй деть и в результате получается переработка за месяц, что очень не хотелось бы. При таком варианте оформления табеля надо высчитать количество часов переработки в выходной и оплатить в двойном размере, и плюс оплата праздничных и ночных. Правильно я поняла?
А если оформить табель таким образом, чтобы выйти на норму времени за месяц, уменьшая в день отработанное время на 3-4 часа (н-р, на завтрак обед и ужин), но придется уменьшать в один день на 3 часа в другой ( н-р, в выходной) на 4 часа (потому что сложно получить целое число согласно норм), и все это прописать в правилах распорядка дня для этой категории сотрудников. В результате получается: оплата по фиксированному окладу ежемесячно, плюс ночные доплачивать за 8 часов (с 22 д 6) и праздничные-в двойном размере и никакой доплаты за переработку. Будет ли правильным такой вариант?

[bocheeva]

Мамочки, папочки, бабушки и дедушки кому не все равно и кто столкнулся с реформой здравохранения зайдите сюда:
http://forum.gorod.dp.ua/showthread.php?t=264679

[1353]

Если не меняли - то в ГНИ числятся еще старые коды, и у вас будет всплывать как-бы ошибка. Значит надо старые коды и Вам указывать

Мы на пр.Правды поменяли 3 апреля.Тоже вопрос какой код указывать?

[Александр_L]

Haley Ну во-первых Вы в любом случае должны заложить время на обеденный перерыв, и причем не на один. Часа два-три спокойно можно будет за смену снять. Кстати, сами это уже и предложили.
НУ и просчитайте вариант учета времени за больший промежуток, чем месяц, к примеру за квартал. Хотя понимаю, что 2 квартал все равно нормально не свести, слишком много праздников - 6 дней.

[office]

а еще, почему в нал.декл. по прибыли не указывается отчетный год? или у меня не тот бланк?

подскажите пож-та