Вас обманывают самым наглым образом!
Всё, что требуется от работодателя - это открыть спец. счёт, на который соцстрах перечислит деньги, и отнести Ваш больничный лист. Да, им облом этим заниматься, но это вообще не Ваша проблема. При вылате больничного на предприятии Вам заплатят ставку без вычета налогов умноженную на 4,2 (примерно).
Плюс ко всему за время Вашего отпуска по уходу за ре до 3-х лет за Вами сохраняется рабочее место: мало ли, как жизнь повернётся, может, придётся вернуться сюда на работу...
Блин, вот ненавижу таких крыс-работодателей!
Запомните одно очень хорошее правило: с тех пор, как Вы забеременели, Ваши обязанности на работе заканчиваются (это не аллегория - это так по ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ!), остаются только обязанности работодателя. И уволить Вас не имеют права!
Обращайтесь, если что, я подскажу

Bookmarks