Здесь общаются бухгалтеры

[*elenka*]

В зависимости для чего вы региструете НН. Для контрагента - писать все. Для всех остальных случаев - не принципиально.

а подскажите плиз, а то запамятовала, когда отправляешь по электронке налоговую накладную для регистрации в реестре, отмечаем "видаеться покупцю"?

[Lillu]

Девочки, подскажите, в таблице 6 Дод. 4 в пенсионный в графах "мисяць и рик" ставить данные? Просто, раньше не ставили, а сейчас когда делаю отчет программка выдает ошибку, и пишет, что эти поля должны быть заполнены. Хеелп.

[Антонина]

я делаю два раза, поскольку теперь зарплата начисляется и выплачивается 2 раза в месяц, и не может быть меньше фактически заработанной сотрудником, а больше руководство не хочет платить, да и потом возникает путаница, если были больничные например, поэтому табель делается два раза, за первую половину месяца- с 1-15 число и за вторую половину месяца с 16-30(31) число.

а у нас табель двухэтажный, верхняя строка до 15 числа, нижняя после. а потом на правой стороне суммированные значения по каждому работнику об отработанных днях, отпуска и больничных. начисляем зарплату дважды за отработанное время. во второй половине выплачивается премия по итогам работы за месяц.

[ГлавБух]

а подскажите плиз, а то запамятовала, когда отправляешь по электронке налоговую накладную для регистрации в реестре, отмечаем "видаеться покупцю"?

отмечаем, но это тоже не критичный параметр

[Кв@кушкА]

Девочки, подскажите, в таблице 6 Дод. 4 в пенсионный в графах "мисяць и рик" ставить данные? Просто, раньше не ставили, а сейчас когда делаю отчет программка выдает ошибку, и пишет, что эти поля должны быть заполнены. Хеелп.

недавно сдавала без "месяц и рик" - отчет принят, ошибок не выдало.

[ГлавБух]

Девочки, подскажите, в таблице 6 Дод. 4 в пенсионный в графах "мисяць и рик" ставить данные? Просто, раньше не ставили, а сейчас когда делаю отчет программка выдает ошибку, и пишет, что эти поля должны быть заполнены. Хеелп.

Ставить в случае начислений за прошлые или будущие периоды.

[*elenka*]

отмечаем, но это тоже не критичный параметр

Спасибо, в июле регистрировала, не приняли из-за того что не там стояла отметка, переделывала, только не помню куда правильно ставить

[ГлавБух]

только не помню куда правильно ставить

ставьте сверху

[Снежная Королева]

а кто откроет секрет, если нет медока и звита, есть только эта примаханая ОПЗ, как сдавать отчет в пенсионный фонд? Ну в смысле не по электронке, а просто где его можно составить, чтоб распечатать, скинуть на флешку и отвезти в фонд?

[Мдяяяя]

а кто откроет секрет, если нет медока и звита, есть только эта примаханая ОПЗ, как сдавать отчет в пенсионный фонд? Ну в смысле не по электронке, а просто где его можно составить, чтоб распечатать, скинуть на флешку и отвезти в фонд?

www.spov.com.ua - вариант Б-З специально для ЕСВ, печатает и сохраняет на флешку бесплатно
З.Ы. если по электронке, то можно делать отчет прямо в демо Б-Звит

[Оля_А]

а кто откроет секрет, если нет медока и звита, есть только эта примаханая ОПЗ, как сдавать отчет в пенсионный фонд? Ну в смысле не по электронке, а просто где его можно составить, чтоб распечатать, скинуть на флешку и отвезти в фонд?

Устанавливаете Звит. Он в демонстрационном режиме дает возможность создать отчет, распечатать его и сохранить файл для сдачи в ПФ. За медок ничегго не скажу, но возможно у него те же функции.

[julia.tekila]

я делаю два раза, поскольку теперь зарплата начисляется и выплачивается 2 раза в месяц, и не может быть меньше фактически заработанной сотрудником, а больше руководство не хочет платить, да и потом возникает путаница, если были больничные например, поэтому табель делается два раза, за первую половину месяца- с 1-15 число и за вторую половину месяца с 16-30(31) число.

хорошо. а подскажите тогда, если з/п мы получаем в 20х числах, первую половину, и до 7го вторую половину, значит и график я должна делать по число выдачи з/п? тоисть до дня аванса, и за остаток месяца?

[Мдяяяя]

хорошо. а подскажите тогда, если з/п мы получаем в 20х числах, первую половину, и до 7го вторую половину, значит и график я должна делать по число выдачи з/п? тоисть до дня аванса, и за остаток месяца?

первая половина месяца - это таки первая половина месяца, т.е. 1-15 числа
PS для подстраховки, исходя из того, что в кодексе сказано "...не менее, чем за отработанное время...", а у нас есть месяцы с 31 днем, некоторые консультанты рекомендовали считать аванс с 1 по 16-е число..

[julia.tekila]

первая половина месяца - это таки первая половина месяца, т.е. 1-15 числа
PS для подстраховки, исходя из того, что в кодексе сказано "...не менее, чем за отработанное время...", а у нас есть месяцы с 31 днем, некоторые консультанты рекомендовали считать аванс с 1 по 16-е число..

мы уже просто совсем запутались, глав бух где то читал что первую половину з/п надо выплачивать фактически отработаноее время на день получения з/п, или все таки получать с 1 по 15??

[Lillu]

недавно сдавала без "месяц и рик" - отчет принят, ошибок не выдало.

Ставить в случае начислений за прошлые или будущие периоды.

Девочки, спасибо, разобралась, я тип нарахувань поставила, а его ставить не надо было. Еще раз спасибо!

[Мдяяяя]

то, что читал ваш гл.бух. - это были первые реакции на изменение КЗоТ, потом все таки выяснили для себя, что половина месяца - это календарная половина, Потому как, исходя из этой логики, остаток зарплаты нужно выдавать с авансом за следующий месяц с 1-го по 7е =)

[julia.tekila]

то, что читал ваш гл.бух. - это были первые реакции на изменение КЗоТ, потом все таки выяснили для себя, что половина месяца - это календарная половина, Потому как, исходя из этой логики, остаток зарплаты нужно выдавать с авансом за следующий месяц с 1-го по 7е =)

тоисть правильно я понимаю, аванс мы выдаем за 1-15 число включительно??? и табель делаем первый за эту половину. а вторую часть выдаем в первых числах след.месяца? а подскажите тогда еще если можно есть ли какието сроки официальные выплаты з/п и проплаты налогов зарплатных????

[Мдяяяя]

тоисть правильно я понимаю, аванс мы выдаем за 1-15 число включительно??? и табель делаем первый за эту половину. а вторую часть выдаем в первых числах след.месяца? а подскажите тогда еще если можно есть ли какието сроки официальные выплаты з/п и проплаты налогов зарплатных????

правильно понимаете, можете подстраховаться и начислять аванс за 1-16 числа, чтобы не возникало ненужных вопросов со стороны проверяющих.
есть сроки - выплата 2й части зарплаты не позднее 7го числа следующего месяца, разница между выплатой аванса и зарплаты не должна составлять более 16 календарных дней. налоги платим в день выплаты зарплаты(аванса) (если платите из наличной выручки, налоги могут быть перечислены на следующий день)
и еще один маленький нюансик - к авансу не применяется льгота по НДФЛ.
Если уж вы решили жить по закону и в свете делегирования ГНС права контроля законодательства о труде, то могу еще напомнить, что отпускные должны быть выплачены не позднее 3х дней до выхода человека в отпуск,
при увольнении все расчеты с ним должны быть произведены в его последний рабочий день.

[julia.tekila]

правильно понимаете, можете подстраховаться и начислять аванс за 1-16 числа, чтобы не возникало ненужных вопросов со стороны проверяющих.
есть сроки - выплата 2й части зарплаты не позднее 7го числа следующего месяца, разница между выплатой аванса и зарплаты не должна составлять более 16 календарных дней. налоги платим в день выплаты зарплаты(аванса) (если платите из наличной выручки, налоги могут быть перечислены на следующий день)
и еще один маленький нюансик - к авансу не применяется льгота по НДФЛ.
Если уж вы решили жить по закону и в свете делегирования ГНС права контроля законодательства о труде, то могу еще напомнить, что отпускные должны быть выплачены не позднее 3х дней до выхода человека в отпуск,
при увольнении все расчеты с ним должны быть произведены в его последний рабочий день.

спасибо вам огромное!!!!!!!!

[Ольга _Ш]

Девочки, подскажите, а как проверить зарегестрирована ли накладная в едином реестре на 100 тыс.?