Здесь общаются бухгалтеры

[Sophie Stone]

А кто-то в курсе ПФУ или ЦЗ проводят семинары по ЕСВ?
В прошлом году проводили, сейчас не могу найти информацию. У кого есть, поделитесь пожалуйста

[~ Электра ~]

У меня вопросик по кадрам. Сотрудница хочет уволиться без отработки 2-х недель. Слышала что можно уволиться по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. так ли это. Кто-то что-то знает? по какой статье? спасибо за любую информацию

без отработки 14 дней обязаны уволить, если:
1.Если получила другую должность на конкурсной основе
2.Если получает образование по другой специальности
3.Если проиписана в другом городе.
без отработки 14 дней имеют рпаво (могут, но не обязаны) уволить, если:
4. По согласованию сторон ( т.е. по обоюдному согласию, если согласен руководитель)) можно уволить хоть в тот же день без дополнителньой причины. ИМХО. Эта норма - отработка 14 дней защищает именно работодателя. А если работодатель не против - можно увольнять.
А вообще КЗОТ -это наше все..))

[Лагода]

дык в том-то и дело что директор против, а мне нужно помочь человеку, уволить одним днем, т.е. без отработки. Очень нужно

[~ Электра ~]

дык в том-то и дело что директор против, а мне нужно помочь человеку, уволить одним днем, т.е. без отработки. Очень нужно

так яж говорю, гляньте в интернете КзоТ Украины
http://www.jobs.ua/kzot/
Ну он маааленький, не много читать...

[bocheeva]

Спасибо за ссылочку.


А может кто знает, какой админштраф будет в 2011 году, если зарплату выплачивать 1 раз в месяц? Спасибо.

Я ниже уже писала (там есть ссылка) 1700грн.

[mosE]

дык в том-то и дело что директор против, а мне нужно помочь человеку, уволить одним днем, т.е. без отработки. Очень нужно

Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

[MSS]

Народ кто спрашивал по открытию счетов в ФСС:

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК УКРАИНЫ ПИСЬМО от 14.12.2010 г. N 25-111/2972-22535. Вот ссылка http://www.buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=1900

cспасибо, я тоже же нашла,но Приват еще не в курсе им еще вказивок не давали и счета не открывают

[Оленька27]

Добрый день! Подскажите пожалуйста какие налоги и взносы должен платить чпешник на едином за себя и за 1 наемного. и изменились ли начисления зп по новому НК?

[bocheeva]

Добрый день! Подскажите пожалуйста какие налоги и взносы должен платить чпешник на едином за себя и за 1 наемного. и изменились ли начисления зп по новому НК?

Начиная от 34.7% до 38.11%. Если Вы не приняли решение о добровольном участии в страховании от несчестного случая, по безработице и временной нетрудоспособности то 34,7%. С наемных лиц 3,6%. А вообще в Вашем пенсионном возьмите рапечатку и там все расписано.

[bocheeva]

Вступил в силу :

Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 27 грудня 2010 р. № 1238



ПЕРЕЛІК
достатніх підстав, які надають податковим органам право на проведення документальної позапланової виїзної перевірки платника податку на додану вартість для визначення достовірності нарахування бюджетного відшкодування такого податку


1. Порушення справи про банкрутство відповідно до Закону України “Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом” стосовно платника податку на додану вартість (далі — платник) та/або його постачальників.

2. Наявність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців записів (стосовно платника та/або його постачальників) про:

1) відсутність підтвердження відомостей, внесених до зазначеного Реєстру;

2) відсутність за місцезнаходженням (місцем проживання);

3) прийняття рішень про виділ, припинення юридичної особи, підприємницької діяльності фізичної особи — підприємця;

4) визнання повністю або частково недійсними установчих документів чи змін до установчих документів юридичної особи;

5) припинення державної реєстрації юридичної особи чи підприємницької діяльності фізичної особи — підприємця, стосовно яких відсутні рішення або відомості, які є підставою для проведення державної реєстрації припинення юридичної особи чи підприємницької діяльності фізичної особи — підприємця.

3. Існування розбіжностей між сумою податкового кредиту, сформованого платником за операціями з придбання товарів/послуг, та сумою податкових зобов’язань його контрагентів за операціями з постачання таких товарів/послуг, які не усунуто за результатами проведення камеральної перевірки.

4. Відсутність даних у податковій звітності платника про здійснення протягом попередніх 12 послідовних звітних податкових періодів (місяців) (для платників податку з квартальним звітним періодом — протягом попередніх чотирьох послідовних звітних періодів) операцій з постачання товарів/послуг, до яких застосовується нульова ставка податку на додану вартість, або наявність даних про те, що обсяг таких операцій становить менш як 50 відсотків загального обсягу постачання.

5. Невідповідність платника жодному з таких критеріїв:

1) у кожному з останніх чотирьох звітних податкових періодів (кварталів), установлених розділом IV Податкового кодексу України, чисельність працівників, які перебувають у трудових відносинах з платником, перевищує 20 осіб та середня заробітна плата усіх працівників не менше ніж у 2,5 раза перевищує мінімальний установлений законодавством рівень;

2) має основні фонди для провадження задекларованої діяльності, залишкова балансова вартість яких на звітну дату за даними податкового обліку перевищує суму податку, заявлену до відшкодування за попередні 12 календарних місяців;

3) рівень визначення податкового зобов’язання з податку на прибуток до сплати до бюджету (відношення сплаченого податку до обсягів отриманих доходів) є вищим від середнього по галузі в кожному з останніх чотирьох звітних податкових періодів (кварталів), установлених розділом III Податкового кодексу України.

6. Відсутність протягом попередніх 24 послідовних звітних податкових періодів (місяців) (для платників податку з квартальним звітним періодом — протягом попередніх восьми послідовних звітних періодів) документальних планових перевірок.[/B]

7. Наявність документально підтвердженої інформації про порушення платником норм податкового законодавства відповідно до пункту 78.1 статті 78 розділу II Податкового кодексу України.

[bocheeva]

Приказом ГНАУ от 21.12.2010 г. № 969 утверждена форма налоговой накладной и порядок ее заполнения. Новая налоговая накладная отличается одним реквизитом. Теперь вместо реквизита «условия поставки» указывается «вид гражданско-правового договора», а также его дата и номер. Поэтому рекомендуем до вступления в силу приказа № 969 при выписке налоговых накладных с использованием старой формы указывать вид гражданско-правового договора, его номер и дату.

[bocheeva]

В связи со вступлением в силу Налогового кодекса приказом ГНАУ от 24 декабря 2010 года № 1002 утверждена новая форма реестра полученных и выданных налоговых накладных и порядок ведения этого реестра.

Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

При этом ряд нормативных актов (приказы ГНАУ), регулировавшие этот вопрос, утрачивают силу.

[bocheeva]

А здесь много интересного : http://www.buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=1967

[SPA]

bocheeva,
спасибо за проделываемую работу!

[bocheeva]

bocheeva,
спасибо за проделываемую работу!

Пожалуйста. Только обновления 1С не восьмерки не семерки на 07.01.11 не было, и судя по всему до середины января не намечается. У меня контрагенты требуют выдавать НН сразу, прийдется дописывать вручную. А внеплановые проверки я так понимаю по п. 6 грозят практически всему малому и среднему бизнесу.

[~ Электра ~]

bocheeva,
спасибо за проделываемую работу!

+1
а проверки грозят всем без исключения - не очень низко этим недоделанным в гни поклонился, не там лизнул и все, жди опричников

ПыСы / Простите за грязный сленг,но надоели до жути, дебильные.И что интересно, мы этот НК читаем, вычитываем, разжевываем себе и друг другу а им нафиг не нужно. Вот не нужно - и все. В старом законодательстве почти ни кто из них не шурупал, куда уж новое знать....

Яркий пример: в форумской теме о 9-ом роддоме одна беременная девочка рассказывает, как она - работница гни - будет требовать бесплатную палату)) именно потому, что она работница гни.Страшаная то есть. Но дело не в этом, а в том, что она свято уверенна, что у роддома нет и быть не может официального приема денег )). Т.е. сотрудник гни о такой вещи как благотворительность знать не знает. Но грозится роддому не по детски))! Правда отсюда грозит, из интернета )), я на нее в родзале бы глянула...

[NALOGI.DP.UA]

Налоговой разрешено забирать наличность из кассы должника

http://focus.ua/economy/164279

[~ Электра ~]

Налоговой разрешено забирать наличность из кассы должника

http://focus.ua/economy/164279

Вот умеют наши люди нагнетать обстановочку - и картинку напечатали жуткую))....Еще бы палача с топором прилепили.
А раньше было (и сейчас есть) разрешено активы арестовывать, как по мне так больший ужас. Наверное потому, что у меня в кассе только зп и подотчет бывает, а активов....Ух, сколько их у меня ))).
А если серьезно, то нужно сначала этот "Порядок" почитать, а потом будем знать, ужасно это или нет )).

[Анюша]

Яркий пример: в форумской теме о 9-ом роддоме одна беременная девочка рассказывает, как она - работница гни - будет требовать бесплатную палату)) именно потому, что она работница гни.Страшаная то есть. Но дело не в этом, а в том, что она свято уверенна, что у роддома нет и быть не может официального приема денег )). Т.е. сотрудник гни о такой вещи как благотворительность знать не знает. Но грозится роддому не по детски))! Правда отсюда грозит, из интернета )), я на нее в родзале бы глянула...

пойду почитаю.. умора)))

[Анюша]

А внеплановые проверки я так понимаю по п. 6 грозят практически всему малому и среднему бизнесу.

так это ж для тех, кто "для визначення достовірності нарахування бюджетного відшкодування такого податку", а не всех подряд..