Здесь общаются бухгалтеры (том 6)

[Кв@кушкА]

чого чухнула?

знания " за подороже" продавать )))))

[Анюша]

а нафига за такое платить 20?

я ж говорю зависит от объема работы.
Например, Бухгалтер по реализации выписывает около 1000-1500 отгрузочных документов - счет, накладная, ттн, налоговая. Потом делает офигительную кучу корректировок по номенклатуре, возвратам, заменам и тп, что вам и не снилось. Потом делает акты корректировок по курсовым разницам на даты оплаты - это тоже плюс корректировки. Потом появляются бока со складом - что-то не может отгрузить, не списывается - тоже вникает и принимает решение. Плюс полностью ведет налоговые обязательства.
Я б чокнулась такой работой заниматься, даже и за 20-ку

[sunny day]

знания " за подороже" продавать )))))

[Анюша]

кстати, я год практически искала финансиста на 15 тыс - голяк полный. Никто не идет на такие деньги.
На 20 приходят, месяц-два - не то пальто - знания на 20 не тянут. Сейчас взяли на 25 - девочка толковая, старается, быстро хватает, но опыта тоже не хватает, учу

[Анюша]

абъясняю))))
очень бы хотелось не заметать хвосты за работником.
поэтому и работает ответственный знающий чел, на которого можно положиться)))))
я ниже писала ВАМ: девочки приходят на собеседование - просто мрак, вот ничего не знающие. Как получить ключ или перерегистрировать терминал, лучше не спрашивать)))))

опять лайк ))))

[Анюша]

Анюша, хочу на 20 000 на первичку

учту
пока полный комплект

[Анюша]

Ну хорошо, если рядовой "статист" получает 20, сколько тогда зам/глав?
Если глянуть на ворке - по Днепру таких цифр нет в принципе.

мне периодически HR агентство предлагает работу, з/пл от 35 + бонусы. Главный бухгалтер. Фин.директор от 45 + бонусы. Просят кого-то посоветовать. Но у меня таких свободных нет
Вакансии есть. ТОлько объемы большие, требования и загрузка. Если вы все это потяните, то чего бы и нет?

[Кимон]

знания " за подороже" продавать )))))

Да

[Волшебница]

Да и раньше такое же было. Независимо от сферы деятельности.

бухи были качественнее

[sunny day]

учту
пока полный комплект

правий берег?

[Marko]

я ж говорю зависит от объема работы.
Например, Бухгалтер по реализации выписывает около 1000-1500 отгрузочных документов - счет, накладная, ттн, налоговая. Потом делает офигительную кучу корректировок по номенклатуре, возвратам, заменам и тп, что вам и не снилось. Потом делает акты корректировок по курсовым разницам на даты оплаты - это тоже плюс корректировки. Потом появляются бока со складом - что-то не может отгрузить, не списывается - тоже вникает и принимает решение. Плюс полностью ведет налоговые обязательства.
Я б чокнулась такой работой заниматься, даже и за 20-ку

Так все же получается как обычно. Говорят только стены побелить, а по факту - и дом построить нужно.

бухгалтера на первичке (у каждого свой раздел учета) тоже 20
И это они НИЧЕГО не сводят, только первичку молотят

По поводу постоянных корректировок (номенклатура) - так может что-то в учете не так. Плюс работа склада такая же. Если это раз в месяц, это одно, а если это повторяющиеся проблемы, то значит кто-то занимается не тем, чем нужно, или не умеет это делать.

[Кимон]

Аха, а все думают, что бух за двадцатку чаи гоняет.

[Ямайка]

знания " за подороже" продавать )))))

так это логично если эти знания стоят дороже. правильно было бы реально оценивать текущие знания человека и на время обучения устанавливать испытательный срок и соответствующую зарплату. потом повысить зарплату по итогам обучения до ее реальной стоимости на рынке. если взял работника обучил его это же не значит что он до конца своих дней будет в благодарность работать на учителя. надо давать рост и стимул. иначе ясен пень уйдет туда где больше платят.

[Ямайка]

я ж говорю зависит от объема работы.
Например, Бухгалтер по реализации выписывает около 1000-1500 отгрузочных документов - счет, накладная, ттн, налоговая. Потом делает офигительную кучу корректировок по номенклатуре, возвратам, заменам и тп, что вам и не снилось. Потом делает акты корректировок по курсовым разницам на даты оплаты - это тоже плюс корректировки. Потом появляются бока со складом - что-то не может отгрузить, не списывается - тоже вникает и принимает решение. Плюс полностью ведет налоговые обязательства.
Я б чокнулась такой работой заниматься, даже и за 20-ку

это минимум 300 операций в рабочий день, такое вообще возможно? у вас люди работают или андроиды? это один человек делает или несколько? потому как для одного человека это даже не укладывается в хронометраж рабочего дня.

[Кв@кушкА]

так это логично если эти знания стоят дороже. правильно было бы реально оценивать текущие знания человека и на время обучения устанавливать испытательный срок и соответствующую зарплату. потом повысить зарплату по итогам обучения до ее реальной стоимости на рынке. если взял работника обучил его это же не значит что он до конца своих дней будет в благодарность работать на учителя. надо давать рост и стимул. иначе ясен пень уйдет туда где больше платят.

в теории - да..а на практике по-разному бывает (

[Кв@кушкА]

это минимум 300 операций в рабочий день, такое вообще возможно? у вас люди работают или андроиды? это один человек делает или несколько? потому как для одного человека это даже не укладывается в хронометрах рабочего дня.

а чего 300? 50-75 комплектов в день + наверняка программа позволяет создать только счет, а на его основании все остальные доки...это тоже не мало, но не невозможно.имхо

[Волшебница]

это минимум 300 операций в рабочий день, такое вообще возможно? у вас люди работают или андроиды? это один человек делает или несколько? потому как для одного человека это даже не укладывается в хронометраж рабочего дня.

а вот кстати, хорошая тема: как рассчитать нагрузку?
особенно, если операции не однотипные - счет, платежка, звонок и т.д. на одном ПП авансовых много, на другом кассы - как задать время выполнения

[Александр_L]

а вот кстати, хорошая тема: как рассчитать нагрузку?
особенно, если операции не однотипные - счет, платежка, звонок и т.д. на одном ПП авансовых много, на другом кассы - как задать время выполнения

Не сведешь.
Элементарный пример. Или выписывается товар, который давно в справочнике и под него есть те-же коды налоговой, или надо постоянно ловить входящие налоговые на предмет узнавания точного кода? Особенно интересно это по ФОПам, где в принципе товарный учет не нужен, но входящие налоговые придется смотреть все.

[Ямайка]

а чего 300? 50-75 комплектов в день + наверняка программа позволяет создать только счет, а на его основании все остальные доки...это тоже не мало, но не невозможно.имхо

Так комплект и есть 50...75*4 это 200...300 операций. На каждый комплект сколько? хотя бы 7-10 минут, головы не поднимая как автомат по оформлению-выдаче доков, а когда ещё корректировки, возвраты и т.п.?

[Marko]

Не сведешь.
Элементарный пример. Или выписывается товар, который давно в справочнике и под него есть те-же коды налоговой, или надо постоянно ловить входящие налоговые на предмет узнавания точного кода? Особенно интересно это по ФОПам, где в принципе товарный учет не нужен, но входящие налоговые придется смотреть все.

Это больше частность.
В любом случае, гб не рождаются, большую часть можно оценить исходя из своего опыта минус время на перекур/чай/кофе/балабольство/интернет и гипотетический поджопник-стимул. Чего в практике не было, можно попробовать окучить для понимания процесса и оценки затрат человекочасов. Все равно всё будет субъективно и строиться под конкретную модель/предприятие/человека на должности гб.

Так комплект и есть 50...75*4 это 200...300 операций. На каждый комплект сколько? хотя бы 7-10 минут, головы не поднимая как автомат по оформлению-выдаче доков, а когда ещё корректировки, возвраты и т.п.?

Мне кажется, что тут опять много неизвестных данных. Как минимум, автоматизация процессов должна быть максимальной, а об этом пока не было ни слова.