| Gorod.dp.ua » Міські форуми / Городские форумы |
 |
|
4 грив, 80 квартир. Но есть еще один платеж в год, тоже 4 грив, который можно заплатить до конца года, но его с первого дня создания ОССБ выставляют в долг.Допис від Uliko
Девиз нашего ОССБ - или молчим или помогаем. На вопросы а когда будет ...., тебя просто посылают
остальные все оплачены, так как там услуги предоставляются. Даже вывоз мусора по новым конским ценам. А вот за ЖЕКовские "типа услуги" - ничего не получат. Договор так и не показали, запрос с разбивкой что и когда из услуг они делали - не ответили. Платить мошенникам не за что.
И как от ЖЭКа отключить, просветите)
...Кроме того, я записал тебя в Мастера Доски, мировой турнир по серфингу на северном побережье Оаху 26 декабря. Тебе надлежит поработать над скоростной балансировкой, Ральф. Ты полетишь на гребне разрушающейся волны на скорости до 80 или даже 120 км/ч, и чего-чего, а падать тебе точно ни к чему...
с января 2019 - 4,10 грн (входит лифт, затраты на тех. и админ. обслуживание дома, уборка подъездов и дворник)+на развитие 1 грн+ вывоз мусора 0,41 грн
Востаннє редагував K@Ru: 16.08.2019 о 16:24
1) можно, если найдется тот, кто разбирается во всем этом, и готов это делать за бесплатно
2) если у председателя есть основная работа и председательствует по совместительству - то что он должен это делать бесплатно?
3) работа бухгалтера и председателя не только учет и отчеты - это еще и ноги, которые бегают и выбивают деньги у властей/депутатов и т.д. - какая он-лайн система с этим справится - напишите, председатели будут рады узнать
4) найдите дворника - ФОП. Не ну был у нас ушлый дядя, который набрался 10 ОСББ и не убирал, а еще и позволял в адрес жильцов, на жалобу что месяц не убиралось, высказывать, что они засранцы
А почему Вы решили, что тариф 3,06 грн не включает зарплату бухгалтера, председатедя, уборщицы и дворника?
Востаннє редагував K@Ru: 16.08.2019 о 12:24
я этого не говорил, так что не ко мне вопрос!
где-то сказано про бесплатно?
неужели вы где-то видели бухгалтера, который бегает и выбивает у властей деньги?3) работа бухгалтера и председателя не только учет и отчеты - это еще и ноги, которые бегают и выбивают деньги у властей/депутатов и т.д. - какая он-лайн система с этим справится - напишите, председатели будут рады узнать
так это разве от ФОП зависит? или от конкретного человека?4) найдите дворника - ФОП. Не ну был у нас ушлый дядя, который набрался 10 ОСББ и не убирал, а еще и позволял в адрес жильцов, на жалобу что месяц не убиралось, высказывать, что они засранцы
не заплатили ему, разорвали договор и наняли другого -делов то!
а ведь в штате может быть точно такой же дворник "дядя" или "тетя"
а попробуй уволить того, кого наняли в штат, по статье! несколько официальных предупреждений, 14 дней он еще может "отработать", а вы ему за это заплатите, согласие профсоюза на увольнение (представляете, а он окажется членом профсоюза), отпускные, бюллетени, отчеты в ПФ и т.д. и т.п. - а закончится все тем, что он принесет бюллетень о тяжкой форме гипертонии и вы будите ему три месяца оплачивать бюллетень, а уволить во время болезни нельзя!
ФОП который будет обслуживать ОСМД, это 3-я группа. Ну если никого, кроме вашего ОСМД он не обслуживает, то Управление труда, радостно потирая лапы вкатает вам скрытое трудоустройство, со всеми вытекающими.
Насчет страшилки с увольнением. 14 дней это при увольнении по собственному. При увольнении по соглашению сторон или инициативе администрации этого срока нет.
Увольняемый может членом хоть ста профсоюзов, но согласовывается все только с первичной организацией вашего предприятия. В руководящие он может только жаловаться, как и в суд.
И насчет страшилки с больничным на три месяца. После первых пяти календарных дней больничный оплачивает соцстрах. С предприятия только 22% ЕСВ.
и что?
разница между 3-й группой и 2-й группой в том, что:
- 2-я группа платит фиксированный налог 20% от минимальной зарплаты
- 3-я группа 5% от оборота
для услуг при 10 тыс.грн. дохода в месяц 3-я группа еще и выгодней, чем 2-я (т.е. где-то до 17500 грн. оборота в месяц)
2-я хороша тем, что продавая товары, ты платишь фиксированную ставку 865грн.
ЕСВ 22% от минимальной зарплаты (950грн.) платят и 2-я и 3-я группа!!!!
т.е. 1000 - 2000 грн./месяц это просто копейки?
и заметьте, что сначала придется платить предприятию(ОСМД), а уж потом после сдачи отчета соц.страх возместит эти расходы.
Востаннє редагував Mishelka: 15.08.2019 о 19:44
ЕСВ от 5000 зарплаты 1100.00и что?
разница между 3-й группой и 2-й группой в том, что:
- 2-я группа платит фиксированный налог 20% от минимальной зарплаты
- 3-я группа 5% от оборота
для услуг при 10 тыс.грн. дохода в месяц 3-я группа еще и выгодней
2-я хороша тем, что продавая товары, ты платишь фиксированную ставку 865грн.
ЕСВ 22% от минимальной зарплаты (950грн.) платят и 2-я и 3-я группа!!!!
т.е. 1000 - 2000 грн./месяц это просто копейки?
и заметьте, что сначала придется платить предприятию(ОСМД), а уж потом после сдачи отчета соц.страх возместит эти расходы.
Может хватит нести околесицу. Соцстрах ничего не возмещает предприятию. Он на специальный счет 2604 перечисляет средства на выплату работнику. С этого счета можно только выплатить зарплату и перечислить НДФЛ и военный сбор.
Обязательства по выплате соцстраховских больничных у предприятия возникают только после получения средств от соцстраха. А произойдет это через три месяца или через три года предприятию совершенно пи***.
так это "копейки" для ОСМД? при том, что надо оплачивать эту 1000 и еще как-то убирать территорию самим или нанимать другого дворника?
попробуйте эту лишнюю тысячу собрать в ОСМД - пробовали? и оплатить нового дворника.
для предприятия размера ДТЭК - это действительно наверное незаметно, а вот для ОСМД с месячным бюджетом 20тыс. и где все зависит от взносов жильцов - ой как чувствительно!
Востаннє редагував Mishelka: 16.08.2019 о 11:20
Цитирование не включила, сорри. Вопрос был не Вам.
тогда к чему были п. 1 и 2? Что Вы хотели этим сказать?
Представьте такое бывает - председатель подает документы, на участие в различных "бюджетах участия" и конкурсах. А дальше начинается беготня между горсоветом, казначейством и прочими кабинетами. Знаю эту "кухню" изнутри.
Вам уже доходчиво ответил Александр_L. А учитывая, что должности дворника и уборщицы - это совместители, то там все еще проще.
Ну и 5000 грн им никто не платит, т.к. они, как правило не работают ежедневно и полный рабочий день.
У нас 3.4грн, с Нового года хотим поднять до 5грн./м2, уборка подъездов не входит. Лифт отдельно, мусор отдельно. Мусор 18 с человека.
Чего не платят. У нас вон ищут дворника на такую зарплату.
Многоквартирному дому ОСМД, расположенному в начале пр.Правды (МакДональдс), требуется дворник.
5-дневный график. Возможен гибкий подход.
4 500 - 6 500 грн./мес.
Все детали по телефону 050 675 7266, Наталья.
Ну если он будет работать полноценны рабочий день, если ОСББ может обеспечить таким объемом работы,и финансы ОСББ позволяют тратить столько на дворника - почему бы и нет ;
Насчёт страшилки с больничным на три месяца, в ушлых конторах давно придумали выход: при приёме на работу сотрудник подписывает заявление по собственному желанию без даты. В случае каких-либо проблем, работодатель ставит дату "вчера" и болей хоть до смерти.
как богдан зеленскому? вы в курсе что проставление даты за кого-то подделка документов?
Смерть всегда знает, когда твой черед.Генерал лейтенант Дмитрий Амилаквари. Французский Иностранный легион, 1942.
Думаю, что внезапный больничный на 3 месяца в большинстве случаев тоже не обойдётся без подделки документов.
Подскажите пожалуйста, кто в состоит в ОСББ, а у вас ежемясячно собирается ремонтный фонд, и если да то сколько? И еще пеня у вас начисляется ежемясячно за неуплату квартплаты? И последний вопрос, государство установило пеню 0,01% за каждый просроченный день, а у нас председатель в тупую начисляет 1%, это как законно?
1. У меня все входит в стоимость утримання будинку, ничего сверху я не плачу.
2. Нет, пени не вижу в расчетке вообще никакой.
Спрашивайте у председателя почему он так решил.
когда умрёшь, людишки скажут, их притворяющимся ртом, каким в их жизни был ты важным никтом
1. Ремонтный фонд входит в ежемесячный платеж. Отдельно можем платить, если участвуем в программах софинансирования и только по решению общего собрания.
2. Законно, если на общем собрании было принято такое решение. Если это "отсебятина" председателя, то не законно.
п.с. В ОСМД нет слова "квартплата"
1. есть такое понятие как "целевой взнос на капитальный ремонт", дело в том что ежемесячный платеж за управление домом обычно включает только "текущий ремонт".
а "целевой взнос на капитальный ремонт" вполне законен.
2. знаю один такой случай на Победе, но там 1% называется НЕ пеня, а штраф за просрочку платежа и это действительно утверждено на собрании.
если это называется пеня - то незаконно, поскольку пеня не может быть больше установленной Законом.
а вот штраф утвержденный на собрании, как я написал выше - может быть.
Востаннє редагував Mishelka: 22.08.2019 о 15:31
Ваші права у розділі
| Головна | Афіша | Новини | Куди піти | Про місто | Фото | Довідник | Оголошення | |
| Контакти : Угода з користивачем : Політика конфіденційності : Додати інформацію |
 |
copyright © gorod.dp.ua. Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника. Про проєкт :: Реклама на сайті |
|
Відповісти з цитуванням
Bookmarks