Расскажите о корпорации "Биосфера" как о работодат

[Galaksy]

Я ничего не напутала, и лажу там, где мне хочется, т.е. ,где мне интересно и, как рекрутера, меня интересует информация о разных компаниях нашего города и о ситуациях в этих компаниях. Мне так проще понять возможности человека, его способность работать в напряженном ритме
А у Вас, наверное, в жизни много неприятностей, или всегда желчь переполняет?
Вы не пробовали увидеть вокруг что-то красивое, приятное, хорошее?

Мне совершенно не интересно, где вы "лазите", мне ясно только, что нам не по пути. Если вы внимательно читали мои сообщения, то видели, что я-то как раз ни одного плохого слова о рекрутерах не сказала, а просто отобразила плюсы и минусы компании, а вот вы не в теме, впрочем, не в первый раз Счастья вам и удачной сдачи диплома!

[Адвокат]

.

[Бусик]

Уважаемые!
Подскажите мне пожалуйста юридическое название Корпорации "Биосфера" или хотя бы телефон. А то на сайте у них вместо контактов большой и жирный пропуск, а связываться предлагают только по почте.

[Землячка]

Уважаемые!
Подскажите мне пожалуйста юридическое название Корпорации "Биосфера" или хотя бы телефон. А то на сайте у них вместо контактов большой и жирный пропуск, а связываться предлагают только по почте.

Кажись ТОВ"Домосвіт"

[Marusha_kisa]

312-283, факс 310-126

[Землячка]

312-283, факс 310-126

Так а юридическое название знаете? Мне аж интересно самой стало, правильно ли я вспомнила.

[Wolf.]

неча на зеркало пенять, коли рожа крива!!!! (народная мудрость) если вам отказали не в одном месте, а в нескольких, стоит задуматься о своей профпригодности....

1. свистите, батенька, аки соловей на березе!!!! в Биосфере не было и нет таких вакансий (замрук-ля отдела!!!!).
2. не все кадровички - блондинки.
3. вы и представить не можете, как наелись кадровички вот такими как вы - "крутыми спецами", от которых хочется с первого взгляда на них по-быстрее добраться до "спасибодосвидания"! ходят такие по собеседованиям, только время у кадровичек занимают!!!!

пральна, не все блондинки... есть и рыжие

[Marusha_kisa]

Так а юридическое название знаете? Мне аж интересно самой стало, правильно ли я вспомнила.

неа

[Marusha_kisa]

в смысле не знаю

[Претова Карина]

ООО СМАЙЛ - РОССИЙСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОРПОРАЦИИ БИОСФЕРА ( УКРАИНА )
МАСШТАБНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО, НАЛОГОВОГО и АДМИНИСТРАТИВНОГО КОДЕКСОВ РФ,
АБСОЛЮТНО "ЧЕРНАЯ" КОМПАНИЯ, НЕ ИМЕЮЩАЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ПОРЯДОЧНОСТИ, РЕПУТАЦИИ И ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЯХ.

ООО «СМАЙЛ» ИНН/КПП 7705741064/770901001
Адрес: 125040, г. Москва, ул. Нижняя, д. 14, стр. 1, до мая 2009г юридический адрес был такой: г. Москва, ул. Б.Коммунистическая, 27
Адрес для получения корреспонденции: 123056, г. Москва, ул. Б.Грузинская, д.62, а/я 98, ООО «СМАЙЛ»
Тел. (495) 933-97-34; 8-901-501-76-75 секретарь
Генеральный директор- Воловик Ольга Васильевна
Фактический руководитель – Тешкевич Олег Петрович.

Позиционирует себя как Представительство Корпорации "БИОСФЕРА" (Украина), но аккредитации не имеет. Но на самом деле является де-факто «дочерней» компанией самой известной украинской корпорации.
ООО СМАЙЛ существует около трех лет, уставной капитал 10 000 руб, учредителем является гражданин Украины с долей уставного фонда в 9900 рублей.
Корпорация «БИОСФЕРА» развивает сеть по всей России, активно производит набор сотрудников во всех ключевых регионах, обещая приличные зарплаты, но в итоге в кабалу «черных расчетов» попадают не только сотрудники, но и те российские компании, имеющие несчастье заключить контракты с ООО «СМАЙЛ».
Меня пригласили в СМАЙЛ на должность регионального директора. Мой принцип - оформлять отношения в "белую", и основным из условий, при котором я соглашусь на предложение, является 100% прозрачное оформление по ТК, с прописанными в трудовом договоре реальными цифрами окладной части, бонуса, компенсационных выплат и т.д.
Трудовой договор с ООО "СМАЙЛ" состоялся. На этом, в общем-то, все и закончилось. Трудности с выплатой з/п начались практически сразу, через пару месяцев из 40 000 рублей окладной части и 15 000 компенсационного пакета мне перечисляли 14 790 рублей суммами по 4-5-7 тысяч так, как им удобно, со скандалами и непонятными претензиями. Я привыкла работать обоюдно честно, работать в команде профессионалов, и для меня все происходящее было абсолютным сюром.
Я поняла, что такое поведение является на самом деле осознанной политикой. Да, они в принципе все подписывают, предлагают приличные деньги, шикарный компенсационный пакет. А через два месяца предъявляют нереальные подотчетные суммы взаимозачетов, списывая их с оклада с процентами и штрафами.
Генеральный директор чисто номинальная фигура, для подписания контрактов, принятия на работу и т. п. Приказы о штрафных санкциях в размерах 8-15 тысяч руб, произвольном снижении з/п на 10 000 руб, без объяснений, в одностороннем порядке подписывает фактический руководитель, при этом все оформляется на официальном бланке корпорации "БИОСФЕРА", а Тышкевич подписывается как Генеральный Директор Представительства. Издевка какая-то. Ведь он даже не имеет права подписи при заключении контрактов. Но эти бумажки приходят мне на электронную почту. Официальных документов такого характера, естественно, нет. Последнее зачисление з/п 8974 рубля было в июне. Никаких документов на руки они не отдают, нет ни приказов о приеме на работу, ни полиса обязательного медицинского страхования. Справку 2-НДФЛ не дождетесь. Отчислений в Песионый фонд нет. Все "в черную". Бухгалтерия ведется с Украины. Увольняют только по собственному желанию под расписку о том, что сотрудник не имеет материальных претензий к их структуре. Т.к. все сотрудники работают удаленно, по месту жительства, кто в Питере, кто в Красноярске, то схема впечатляет. По подписанному трудовому договору постоянным местом работы является ООО СМАЙЛ в Москве, т.е. все сотрудники у себя дома как бы находятся в перманентной служебной командировке. Очень удобно - не нужно регистрироваться, создавать выделенные отделы, подразделения, никакой тебе налоговой и прочих ненужностей. В среднем раз в месяц все выезжают в Москву на планерку, т.к. максимальная длительность командировки не должна превышать 40 дней. То есть на постоянном месте работы в Москве сотрудник находится 2 дня в месяц. Я понимаю, что это звучит дико, но и зарплату он как бы официально получал, исходя из этих двух дней. Слушайте дальше. Ежемесячный компенсационный пакет 15 тысяч рублей ( аренда и амортизация машины, бензин, мойка, парковка и черта в ступе) они умудряются в итоге тебе же в часть оклада запихать, !!!!! учитывая то, !!!! ЧТО СОБСТВЕННЫЙ АВТОМОБИЛЬ КАЖДОГО СОТРУДНИКА АВТОНОМНО ОТ САМОГО СОТРУДНИКА СТОИТ У НИХ ЖЕ НА БАЛАНСЕ ПО ДОГОВОРУ АРЕНДЫ Т/С БЕЗ ЭКИПАЖА!!!!!, который заключается в обязательном порядке с каждым работником. Людей без машины они на работу не берут. Остальные суммы размазывают на командировочные расходы, суточные и т.д., которые можно списать на затраты, при этом большую часть этих денежных средств они впоследствии умудряются как бы незаметно рассредоточить опять же в ПОДОТЧЕТНЫХ СРЕДСТВАХ. Если ты их не закрываешь в течение месяца, срезают с зарплаты. Один-единственный раз мне удалось стрясти с них бухгалтерскую сверку, естественно, "черную", причем, не смейтесь, украинского производства. Как говорится, голь на выдумки хитра. Я такого никогда в жизни не видела. Такая вот программа Планирования бухгалтерского учета.
Самое мерзкое даже не это. Умер мой отчим. Материальная помощь в случае смерти ближайшего родственника в размере 10 000 рублей предусмотрена регламентом компании, но мне и в голову не пришло ей воспользоваться. Я об этом даже не знала. Они сами предложили мне ее оформить, нужно было только прислать свидетельство о смерти. Я отправила. После получения ими документа тут же оказалось, что, по мнению руководства, отчим не входит в перечень родственников, которые могут посмертно рассчитывать на 10 000 рублей от ООО СМАЙЛ. Бог с ними. Мне противно думать, что таким способом СМАЙЛ спас от налогообложения еще десять тысяч своих рублей.
Пазл сложился окончательно, когда ко мне в руки попал ряд официальных документов, в частности, о назначении Воловик на должность ГД, протокол с подписями участников - предыдущего ген директора СМАЙЛа (одновременно учредителя с долей уставного фонда в 100 рублей) и Тышкевича, который, как оказалось, является доверенным представителем ЗАО VITALI TRADING LIMITED, оффшорной компании с украинским капиталом, зарегистрированной на Кипре. Думаю, что никому не нужно объяснять схему всех процессов, осуществляемых между компанией-оффшором и низконалоговой российской ООО. Вариантов масса.
Так они поступают не только с сотрудниками. Обманывая доверие своих клиентов, нарушая условия контрактов и договоренностей, ООО СМАЙЛ пытается строить свою империю украинско-киприотского образца.

На сегодняшний день я и мои коллеги готовы предъявить коллективный иск ООО СМАЙЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОРПОРАЦИИ БИОСФЕРА по части нарушений конституционных, человеческих и трудовых прав, а именно:
Ст.37 Конституции РФ
Ст.ст.2, 22, 57, 62, 67,73, 77, 130, 136, 137, 142, 236 ТК РФ
Ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ
Ст.ст. 120, 122 ч.1, 123, 253, 255 и т.д. НК РФ
Ст. 145.1, ст. 199 УК РФ
Также я планирую пошагово освещать текущий процесс на сайтах соответствующей тематики, и каждое действие будет мною подтверждено документально.
С уважением,
Претова Карина, RSM по Северо-Западному региону



www.antijob.ru/reviews/firm/6141

[Претова Карина]

Уважаемые форумчане, расскажите, пожалуйста, о корпорации "Биосфера" как о работодателе (занимаются производством продажей кухонных принадлежностей, средсв гигиены)

ООО СМАЙЛ - РОССИЙСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОРПОРАЦИИ БИОСФЕРА ( УКРАИНА )
МАСШТАБНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО, НАЛОГОВОГО и АДМИНИСТРАТИВНОГО КОДЕКСОВ РФ,
АБСОЛЮТНО "ЧЕРНАЯ" КОМПАНИЯ, НЕ ИМЕЮЩАЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ПОРЯДОЧНОСТИ, РЕПУТАЦИИ И ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЯХ.

ООО «СМАЙЛ» ИНН/КПП 7705741064/770901001
Адрес: 125040, г. Москва, ул. Нижняя, д. 14, стр. 1, до мая 2009г юридический адрес был такой: г. Москва, ул. Б.Коммунистическая, 27
Адрес для получения корреспонденции: 123056, г. Москва, ул. Б.Грузинская, д.62, а/я 98, ООО «СМАЙЛ»
Тел. (495) 933-97-34; 8-901-501-76-75 секретарь
Генеральный директор- Воловик Ольга Васильевна
Фактический руководитель – Тешкевич Олег Петрович.

Позиционирует себя как Представительство Корпорации "БИОСФЕРА" (Украина), но аккредитации не имеет. Но на самом деле является де-факто «дочерней» компанией самой известной украинской корпорации.
ООО СМАЙЛ существует около трех лет, уставной капитал 10 000 руб, учредителем является гражданин Украины с долей уставного фонда в 9900 рублей.
Корпорация «БИОСФЕРА» развивает сеть по всей России, активно производит набор сотрудников во всех ключевых регионах, обещая приличные зарплаты, но в итоге в кабалу «черных расчетов» попадают не только сотрудники, но и те российские компании, имеющие несчастье заключить контракты с ООО «СМАЙЛ».
Меня пригласили в СМАЙЛ на должность регионального директора. Мой принцип - оформлять отношения в "белую", и основным из условий, при котором я соглашусь на предложение, является 100% прозрачное оформление по ТК, с прописанными в трудовом договоре реальными цифрами окладной части, бонуса, компенсационных выплат и т.д.
Трудовой договор с ООО "СМАЙЛ" состоялся. На этом, в общем-то, все и закончилось. Трудности с выплатой з/п начались практически сразу, через пару месяцев из 40 000 рублей окладной части и 15 000 компенсационного пакета мне перечисляли 14 790 рублей суммами по 4-5-7 тысяч так, как им удобно, со скандалами и непонятными претензиями. Я привыкла работать обоюдно честно, работать в команде профессионалов, и для меня все происходящее было абсолютным сюром.
Я поняла, что такое поведение является на самом деле осознанной политикой. Да, они в принципе все подписывают, предлагают приличные деньги, шикарный компенсационный пакет. А через два месяца предъявляют нереальные подотчетные суммы взаимозачетов, списывая их с оклада с процентами и штрафами.
Генеральный директор чисто номинальная фигура, для подписания контрактов, принятия на работу и т. п. Приказы о штрафных санкциях в размерах 8-15 тысяч руб, произвольном снижении з/п на 10 000 руб, без объяснений, в одностороннем порядке подписывает фактический руководитель, при этом все оформляется на официальном бланке корпорации "БИОСФЕРА", а Тышкевич подписывается как Генеральный Директор Представительства. Издевка какая-то. Ведь он даже не имеет права подписи при заключении контрактов. Но эти бумажки приходят мне на электронную почту. Официальных документов такого характера, естественно, нет. Последнее зачисление з/п 8974 рубля было в июне. Никаких документов на руки они не отдают, нет ни приказов о приеме на работу, ни полиса обязательного медицинского страхования. Справку 2-НДФЛ не дождетесь. Отчислений в Песионый фонд нет. Все "в черную". Бухгалтерия ведется с Украины. Увольняют только по собственному желанию под расписку о том, что сотрудник не имеет материальных претензий к их структуре. Т.к. все сотрудники работают удаленно, по месту жительства, кто в Питере, кто в Красноярске, то схема впечатляет. По подписанному трудовому договору постоянным местом работы является ООО СМАЙЛ в Москве, т.е. все сотрудники у себя дома как бы находятся в перманентной служебной командировке. Очень удобно - не нужно регистрироваться, создавать выделенные отделы, подразделения, никакой тебе налоговой и прочих ненужностей. В среднем раз в месяц все выезжают в Москву на планерку, т.к. максимальная длительность командировки не должна превышать 40 дней. То есть на постоянном месте работы в Москве сотрудник находится 2 дня в месяц. Я понимаю, что это звучит дико, но и зарплату он как бы официально получал, исходя из этих двух дней. Слушайте дальше. Ежемесячный компенсационный пакет 15 тысяч рублей ( аренда и амортизация машины, бензин, мойка, парковка и черта в ступе) они умудряются в итоге тебе же в часть оклада запихать, !!!!! учитывая то, !!!! ЧТО СОБСТВЕННЫЙ АВТОМОБИЛЬ КАЖДОГО СОТРУДНИКА АВТОНОМНО ОТ САМОГО СОТРУДНИКА СТОИТ У НИХ ЖЕ НА БАЛАНСЕ ПО ДОГОВОРУ АРЕНДЫ Т/С БЕЗ ЭКИПАЖА!!!!!, который заключается в обязательном порядке с каждым работником. Людей без машины они на работу не берут. Остальные суммы размазывают на командировочные расходы, суточные и т.д., которые можно списать на затраты, при этом большую часть этих денежных средств они впоследствии умудряются как бы незаметно рассредоточить опять же в ПОДОТЧЕТНЫХ СРЕДСТВАХ. Если ты их не закрываешь в течение месяца, срезают с зарплаты. Один-единственный раз мне удалось стрясти с них бухгалтерскую сверку, естественно, "черную", причем, не смейтесь, украинского производства. Как говорится, голь на выдумки хитра. Я такого никогда в жизни не видела. Такая вот программа Планирования бухгалтерского учета.
Самое мерзкое даже не это. Умер мой отчим. Материальная помощь в случае смерти ближайшего родственника в размере 10 000 рублей предусмотрена регламентом компании, но мне и в голову не пришло ей воспользоваться. Я об этом даже не знала. Они сами предложили мне ее оформить, нужно было только прислать свидетельство о смерти. Я отправила. После получения ими документа тут же оказалось, что, по мнению руководства, отчим не входит в перечень родственников, которые могут посмертно рассчитывать на 10 000 рублей от ООО СМАЙЛ. Бог с ними. Мне противно думать, что таким способом СМАЙЛ спас от налогообложения еще десять тысяч своих рублей.
Пазл сложился окончательно, когда ко мне в руки попал ряд официальных документов, в частности, о назначении Воловик на должность ГД, протокол с подписями участников - предыдущего ген директора СМАЙЛа (одновременно учредителя с долей уставного фонда в 100 рублей) и Тышкевича, который, как оказалось, является доверенным представителем ЗАО VITALI TRADING LIMITED, оффшорной компании с украинским капиталом, зарегистрированной на Кипре. Думаю, что никому не нужно объяснять схему всех процессов, осуществляемых между компанией-оффшором и низконалоговой российской ООО. Вариантов масса.
Так они поступают не только с сотрудниками. Обманывая доверие своих клиентов, нарушая условия контрактов и договоренностей, ООО СМАЙЛ пытается строить свою империю украинско-киприотского образца.

На сегодняшний день я и мои коллеги готовы предъявить коллективный иск ООО СМАЙЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОРПОРАЦИИ БИОСФЕРА по части нарушений конституционных, человеческих и трудовых прав, а именно:
Ст.37 Конституции РФ
Ст.ст.2, 22, 57, 62, 67,73, 77, 130, 136, 137, 142, 236 ТК РФ
Ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ
Ст.ст. 120, 122 ч.1, 123, 253, 255 и т.д. НК РФ
Ст. 145.1, ст. 199 УК РФ
Также я планирую пошагово освещать текущий процесс на сайтах соответствующей тематики, и каждое действие будет мною подтверждено документально.
С уважением,
Претова Карина, RSM по Северо-Западному региону



www.antijob.ru/reviews/firm/6141

[Medved panda]

К сожалению сейчас "Биосфера" гниет! Кто не хочет помогать гнить - выкидывают, не отмоешься!

[Заводчик]

Месяц назад, после прохождения всех необходимых уровней собеседования, начиная с кадрового агенства (по его инициативе), и заканчивая тремя встречами с одним из директоров корпорации (две непосредственно на предприятии), нашёл эту темку и внимательно прочитал. Теперь же решил черкнуть пару строк тем, кто и далее ищет работу в "Биосфере". После заполнения анкеты и выполнения предложенных заданий, я получил заверения, что в ближайшее время мне сообщат о принятом решении по моей кандидатуре . Предлагаемая должность: директор производственно-логистического центра в Летичеве. В течение месяца я несколько раз пытался выяснить результат (вышли-то на меня в данном случае, а не наоборот). И каждый раз я слышал в ответ, что решение вот-вот будет принято. Но в конце-концов то, что на должность взяли не меня, а знакомого моего днепропетровского визави, сообщила мне с извинениями по телефону директор кадрового агенства. То бишь один из руководителей корпорации, с которым я общался, даже не удосужился уведомить меня об отказе! Имён не называю, не это главное. От общения с топ-менеджером "Биосферы" остались только негативные ощущения, налицо некорректность в человеческих взаимоотношениях, если не сказать больше! Неуважение порождает неуважение!!!

[Medved panda]

Я догадался с кем Вы общались. Действительно, эти люди заслуживают презрения.

[AfterDark]

Месяц назад, после прохождения всех необходимых уровней собеседования, начиная с кадрового агенства (по его инициативе), и заканчивая тремя встречами с одним из директоров корпорации (две непосредственно на предприятии), нашёл эту темку и внимательно прочитал. Теперь же решил черкнуть пару строк тем, кто и далее ищет работу в "Биосфере". После заполнения анкеты и выполнения предложенных заданий, я получил заверения, что в ближайшее время мне сообщат о принятом решении по моей кандидатуре . Предлагаемая должность: директор производственно-логистического центра в Летичеве. В течение месяца я несколько раз пытался выяснить результат (вышли-то на меня в данном случае, а не наоборот). И каждый раз я слышал в ответ, что решение вот-вот будет принято. Но в конце-концов то, что на должность взяли не меня, а знакомого моего днепропетровского визави, сообщила мне с извинениями по телефону директор кадрового агенства. То бишь один из руководителей корпорации, с которым я общался, даже не удосужился уведомить меня об отказе! Имён не называю, не это главное. От общения с топ-менеджером "Биосферы" остались только негативные ощущения, налицо некорректность в человеческих взаимоотношениях, если не сказать больше! Неуважение порождает неуважение!!!

При трудоустройстве через рекрутинговое агенство ответ соискателю дает именно агенство, а никак не прямой работодатель. Таковы общепринятые стандарты работы рекрутинга. От этого напрямую зависит их гонорар. Заказчик выбрал более сильного кандидата - да, согласна, обидно. При этом Ваш истеричный пост говорит о том, что компания сделала верный выбор, отказав в Вам в приеме на работу.

[Заводчик]

При трудоустройстве через рекрутинговое агенство ответ соискателю дает именно агенство, а никак не прямой работодатель. Таковы общепринятые стандарты работы рекрутинга. От этого напрямую зависит их гонорар. Заказчик выбрал более сильного кандидата - да, согласна, обидно. При этом Ваш истеричный пост говорит о том, что компания сделала верный выбор, отказав в Вам в приеме на работу.

Рекрутинг и всё что с ним связано здесь абсолютно ни при чём! Как Вы изволили выразиться, "прямой работодатель" по телефону и лично пообещал мне сам сказать о результате. Выбор кандидата - его неубиенное право! Но о нём он так и не сообщил. Об этом идёт речь, просто как командир авиачасти в прошлом, я привык, что мужчины слово держат (или держали?). Да и месяц для принятия решения: не многовато ли для крутых профи?

[icecream]

Прочел. Интересно. Сразу припомнилась знаменитая крылатая фраза про обиженных и про балконы. Да-да, я про вон те (почему-то) аж два предлинных поста от некой дамы по фамилии Претова. Как сотрудник корпорации (полтора года, манагер по рекламе, Украина), могу открыто заявить о том, что очень благодарен судьбе за прекрасный коллектив (почти вся молодежь!) в котором мне по сей день комфортно и приятно работать. (чего стоят одни корпоративные вечеринки!) И никто на моей памяти никого [пардон] еще не нае@#&л. Исходя из чего могу отметить, что 90% вышеизложенного этой дамой более всего тянет на исключительнейший бред. Мне с трудом верится в то, что в культурной столице Российской Федерации работают менее порядочные люди, чем их украинские коллеги. Я конечно не отрицаю того, что все мы люди и все не без греха, следовательно в каждой бочке меда может притаиться маленькая и прескверная ложечка дегтя... Однако в свете ряда реорганизаций в сфере HR и внутренних коммуникаций, проходящих прямо сейчас на моих глазах, могу с уверенностью сказать, что пакостных ложечек становится все меньше и меньше.

Я сменил пять мест работы... У нас абсолютно нормальная контора и превосходный коллектив. По крайней мере, она первая в которой я задержался на столь заметный срок
И не за чем создавать бурю в стакане. Вот.

[С$Татьяна]

Когда-то я ходила на работу и работала менеджером в одной из сетей супермаркетов. Корпорация "Биосфера" была одним из лучших моих поставщиков! Замечательные менеджеры и директора! Правда это было лет (ОГО!) пять назад.

[allp]

По факту персональщиков и профессионализма!

Мое резюме когда-то отшили только из-за того, что я работаю в компании, с которой
"дружеские" отношения.

И негласное соглашение между "персональщиками" не трогать кадры другого.
Хотя никто не удосужился даже поговорить о профпригодности и уточнить
почему я ищу работу и на какой стадии работы в данной компании я нахожусь.

Поэтому согласен с некоторыми форумчанами, что "персональщики" иногда
"де-факто" - зло.

А настолько импульсивный "персональщик", как Элен - даже пугает
своей агрессивностью и собственным самомнением.
Типичный пример человека, считающего что решает судьбы.
Хотя в большинстве случае - это так.

[1960]

интересно понаблюдать войнушко. как раз в тему одного моего исследования о черном ПиАре, управлении разрушением имиджа, и скорости/качестве/эффективности контр-мер.

Дамы и Господа: продолжайте!