у меня на работе такое постоянно
приходят новые люди и мне приходится им давать некие базовые понятия по технологиям, процессу работы, организационным моментам
не то, чтобы это прям такое обучение-обучение, они не в аудитории сидят, а я не лекции читаю у доски и не принимаю зачеты)) да и нужный им минимум - действительно минимум, ровно для конструктивного рабочего общения, при котором я и они - в разных должностях и профессиях - делаем одно дело))
...но немножко себя приходится потратить. А так как приходят явные временщики, а не серьезные спецы, решившие тут у нас надолго осесть, то вот этот цикл - "познакомился-чему-то-научил-попрощался" уже столько раз пройден, шокапеци да, объяснять-рассказывать что-то очередному "через-полгода-год-его-тут-не-будет" - ыыыыыы, как достало(( жалко своего времени, потраченного впустую((



и да, объяснять-рассказывать что-то очередному "через-полгода-год-его-тут-не-будет" - ыыыыыы, как достало(( жалко своего времени, потраченного впустую((

Bookmarks