Требую компенсацию: +32 градуса в офисе

[Юpa]

и рассаживать на тех местах, где идет поток воздуха с кондишна, тех, кто "любит похолоднее"

На двух офисах планировал рассадку и расстановку сплитов, никаких проблем... Проблемы начинались через полгодика-год когда в эту-же комнату впихивали еще пару рабочих мест.

[Юpa]

В этой стекляшке стоят потолочные фанкойлы и я вижу что решетки над головами негров...

[Yorcfild]

планктон негодуэ?

[Kassiopeya]

Я как-бы уже молчу что новый офис бонусом приносит:

1. карточную систему учета рабочего времени (конкуренты в этом плане более лояльны к сотрудникам, кроме случаев злоупотребления)
2. видеонаблюдение (реалити-шоу какоето)
3. сбор данных статистики об активности приложений и удаленный контроль (т.е. ты не клацаешь мышкой в программе 10 минут (а например делаешь расчет в блокноте) и уже идет сигнал куда надо)

я считаю что изменение условий должно сопровождаться пересмотром и мотивации.

сейчас ваши коллеги вас на форуме узнают, настучат куда надо и будет у вас резаный интернет без форумов, соц сетей и пр.

[Юpa]

сейчас ваши коллеги вас на форуме узнают, настучат куда надо и будет у вас резаный интернет без форумов, соц сетей и пр.

гыыыы...

зашел сегодня утром проездом на офис, 33...34С, три полумертвых тела сидит и потеет (у них завтра последний день, а дальше отпуск).
запустили вентиляцию, правда без охлаждения притока, потому никакой разницы с открытыми окнами не ощущается.

зашел к моему непосредственному руководителю, показал градусник, спросил ждет ли он тепловых ударов и вызова скорой? хоть эти и не мои лично подчиненные, но жалко людей... Мои послушались совета и работают дома как и я.

[Юpa]

у меня возникла мысль выставить третье требование, переподчинить мою группу на уровень выше... чтобы уйти от непосредственного руководства человека с полномочиями разве что рисовать графики (вернее компилировать те графики что рисуют руководители групп)

[SergOv]

у меня возникла мысль выставить третье требование, переподчинить мою группу на уровень выше... чтобы уйти от непосредственного руководства человека с полномочиями разве что рисовать графики (вернее компилировать те графики что рисуют руководители групп)

Если бы негры не работали в таких услочиях совсем, вряд ли с ними так бы обращались.

[Шурик Г. (гость)]

.. единственное что я не понял, это почему Юру не устраивает контроль его работы..

[Mam_tay]

Ребят, в офисе 32 градуса, не работает ни вентиляция ни кондер, персонал перепуганный залитый потом сидит и делает вид что терпимо.

Поднял я бучу, но к сожалению получилось персонально, принес термометр, зафиксировал температуру, взял ДСН где написано что пределено допустимая температура для нашего типа работы это +28С, подошел к непосредственному руководству, получил ответ наотипись, типа напиши заявление что типа у тебя индивидуальная непереносимость жары. Мы его передадим руководству и т.д. Конкретного ответа что делается по вентиляции и кондиционированию и сроков не получил.

Обратился в отдел персонала, они не хотят вообще этим вопросом заниматься.

Сел и начал как сказал руководитель "переносить жару", т.е. нифига не делаю только на телефоны отвечаю и минералочку попиваю.

Непосредственный руководитель посмыкался-посмыкался и пришел договариваться. Я ему посоветовал не заговаривать проблему, а написать на меня докладную руководству выше где указать что я отказываюсь работать в недопустимых по ДСН условиях труда, и что я готов свою позицию донести руководству любого уровня если мой непосредственный руководитель не имеет никаких полномочий решать вопросы.

Сходу я выторговал свободный график посещения офиса, т.е. только тогда когда вопрос не решается в телефонном режиме.

Но я закинул удочку и на то чтобы получить финансовую компенсацию ввиде:

прибавки к зарплате 20%.
оплата августа по двойному тарифу.

как вы считаете реально?

Вот это Вы замахнулись )) Не боитесь, что при первой возможности найдут какое-то несоответствие занимаемой должности? Вы молодец, что подняли разговор с начальством. На сколько я знаю, то при температуре больше 28 градусов на рабочем месте можно требовать сокращение рабочего дня...Но это получится все равно мизер, только 10% за каждые 2 гр. превышения, т.е. 1,6 часа ((

[Юpa]

На сколько я знаю, то при температуре больше 28 градусов на рабочем месте можно требовать сокращение рабочего дня...Но это получится все равно мизер, только 10% за каждые 2 гр. превышения, т.е. 1,6 часа ((

Это в РФ. В Украине работа в недопустимых условиях по ДСН соответственно не допускается

[Юpa]

.. единственное что я не понял, это почему Юру не устраивает контроль его работы..

у конкурентов этого нет, и платят там те-же суммы... Что говорит в этом случае рынок?

[Шурик Г. (гость)]

у конкурентов этого нет, и платят там те-же суммы... Что говорит в этом случае рынок?

.. иди к конкурентам..

[Mam_tay]

Это в РФ. В Украине работа в недопустимых условиях по ДСН соответственно не допускается

в смысле в РФ? http://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=1972 п. 2.9. При мікрокліматичних умовах, що перевищують допустимі параметри, внутрішньозмінний режим праці та відпочинку організовують за рахунок тривалості робочого часу:

- при температурі повітря, що перевищує допустимий рівень, тривалість регламентованих перерв становить не менше 10 % робочого часу на кожні 2 град.C перевищення;

[Юpa]

в смысле в РФ? http://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=1972 п. 2.9. При мікрокліматичних умовах, що перевищують допустимі параметри, внутрішньозмінний режим праці та відпочинку організовують за рахунок тривалості робочого часу:

- при температурі повітря, що перевищує допустимий рівень, тривалість регламентованих перерв становить не менше 10 % робочого часу на кожні 2 град.C перевищення;

где тут про сокращение рабочего дня?

[Кот.dp.ua]

Фигня вопрос)
У нас на в цеху:летом жара (+станки топят) 32 градуса-эт еще хорошо)мусор бытовой/промышленный стоит на рабочих местах в коробках с под стульев и гниет/воняет.Мухи.Вытяжек нету.Запыленность.ВВ провода под ногами,даже без гофры.Имеются оголенные провода под напряжением.Зимой минусовая температура)Чай замерзает в чашках)Больничные,отпуски,отпускные-не положены)
Мы скот)

[serg11]

Фигня вопрос)
У нас на в цеху:летом жара (+станки топят) 32 градуса-эт еще хорошо)мусор бытовой/промышленный стоит на рабочих местах в коробках с под стульев и гниет/воняет.Мухи.Вытяжек нету.Запыленность.ВВ провода под ногами,даже без гофры.Имеются оголенные провода под напряжением.Зимой минусовая температура)Чай замерзает в чашках)Больничные,отпуски,отпускные-не положены)
Мы скот)

Ни фига себе, в каких условиях гелиевые шары надувают.

[Юpa]

.. иди к конкурентам..

это не трудно, потому я и не спрятался под столом а потребовал решать вопрос с вентиляцией и кондиционированием.

[Кот.dp.ua]

Ни фига себе, в каких условиях гелиевые шары надувают.

Шары надувают в хороших условиях)))В идеальных)А вот мебель делают в жутких)

[Шурик Г. (гость)]

это не трудно, потому я и не спрятался под столом а потребовал решать вопрос с вентиляцией и кондиционированием.

..что то мне показалось, что тебя больше контроль испужал..

[Mam_tay]

где тут про сокращение рабочего дня?

"тривалість робочого часу" изменяется за счет увеличения регламентированных перерывов. Когда эти перерывы будут, это другой вопрос, возможно Вас просто раньше отпустят на 1,6 часа.