Новая патрульная служба

[melvladimir]

для МВД - нужен опыт. опыт дается только временем.

Опыт чего? Как брать взятки и строить схемы? Чтобы исполнять должностные обязанности, которые достаточно тщательно описаны, опыт не нужен. Выучил, взял "шпаргалки", прошел стажировку и вперёд: подавляющее большинство вопросов решишь.
Опыт нужен там, где есть вариации на тему. В полиции вариаций - мизер.

разваливают систему
В Днепропетровской полиции уже некому работать, ежемесячно увольняется по 100 человек
http://antikor.com.ua/articles/96078...o_100_chelovek

Х.з. как они разваливают/набирают/увольняют. Мне не звонят телефоны есть, личное дело лежит давно Видимо столкнулись с тем, что и "нормально подчиняющиеся" таки бунтуют, если создавать видимость работы и не давать им делать свою работу

[Daishi]

подтверждаю как госслужащий

И как госслужащий - это частное письмо? По всем признакам (оставляя в покое язык написания)?

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

Опыт чего? Как брать взятки и строить схемы?

опыт нужен для умения общаться. для получения возможностей анализа поступающей информации.

опыт- Как брать взятки и строить схемы?

это не для полицейских

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

И как госслужащий - это частное письмо? По всем признакам (оставляя в покое язык написания)?

частное. по визуальным признакам

[Daishi]

частное. по визуальным признакам

Ок. Пусть будет так.
ЗЫ
Тогда ему надо было ей в фейсбучике написать. И отмазаться если шо всегда же проще...

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

Ок. Пусть будет так.
ЗЫ
Тогда ему надо было ей в фейсбучике написать. И отмазаться если шо всегда же проще...

всегда проще - не всегда правильно.

у меня есть товарищ - он в нью-Йорке служит . 16 лет в полиции. и даже лейтенант.
я не сильный знаток устройства полиции нью-йорка. но говорят там должность лейтенанта получить сложно. сдал экзамен...

так вот этот лейтенант полиции - намного более бандеровец чем я

[Daishi]

так вот этот лейтенант полиции - намного более бандеровец чем я

А это вообще - к чему?
Или предлагает вас на него махнуть не глядя?

[melvladimir]

опыт нужен для умения общаться. для получения возможностей анализа поступающей информации.

Опять таки - это тоже не для полицейских.
По моему глубокому убеждению на данный момент опыт - это бич нашего общества, а не козырь или польза. Т.к. в гос. структурах у нас преимущественно порочный опыт.

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

А это вообще - к чему?
Или предлагает вас на него махнуть не глядя?

можно и махнуть не глядя

лейтенант полиции Нью-Йрка умудряется отслеживать ситуацию в Украине.
где та Украина - где тот Нью-Йорк . разные полюса.
а человек- профи. зачем ему отслеживать ситуацию в Украине - сам удивляюсь.

профи -... сложно угадать

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

Опять таки - это тоже не для полицейских.
По моему глубокому убеждению на данный момент опыт - это бич нашего общества, а не козырь или польза. Т.к. в гос. структурах у нас преимущественно порочный опыт.

опыт взяток - неприемлем.
опыт - служения . востребован. что и попытался доказать господин Аваков... и чего вышло?
набрал троянов и кив. устроил позорище

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

другой аналогии не существует

[melvladimir]

опыт - служения . востребован. что и попытался доказать господин Аваков... и чего вышло?
набрал троянов и кив. устроил позорище

Зря он опирался на этот опыт. У меня нет опыта служения, зато есть другие, намного более важные качества. Знаний и умений тоже навалом. Но они упёрлись в старый проверенный опыт: плохо подчиняющийся сотрудник - плохой сотрудник. Вместо того, чтобы понять причины потенциально плохого подчинения, а ведь корень проблемы именно там.

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

Зря он опирался на этот опыт. У меня нет опыта служения, зато есть другие, намного более важные качества. Знаний и умений тоже навалом. Но они упёрлись в старый проверенный опыт: плохо подчиняющийся сотрудник - плохой сотрудник. Вместо того, чтобы понять причины потенциально плохого подчинения, а ведь корень проблемы именно там.

Извините, а что вы станете делать при отсутствии времени?

и , сказки "про плохого сотрудника" - не факт.

давайте.. каждый останется на своем месте.

[melvladimir]

Извините, а что вы станете делать при отсутствии времени?
и , сказки "про плохого сотрудника" - не факт.
давайте.. каждый останется на своем месте.

Про отсутствие времени в каких условиях речь? Времени всегда мало, поэтому задачи разделаются на группы и решаются. Расстановка приоритетов. Приоритеты вполне корректируются начальством.
Про "плохого сотрудника" - факт в том, что они в это упёрлись. Вот мой личный факт.

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

Про отсутствие времени в каких условиях речь? Времени всегда мало, поэтому задачи разделаются на группы и решаются. Расстановка приоритетов. Приоритеты вполне корректируются начальством.
Про "плохого сотрудника" - факт в том, что они в это упёрлись. Вот мой личный факт.

эко Вы задачи решаете.... минимум на уровне нач.штаба батальона. то и выше...
а не хотите попробовать себя в армии?

да.. начать придется с лейтенанта. судя по микадо - капитана получите в течении года.
советую рискнуть.

[alexmk82]

ТП полицаи рулят

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

ТП полицаи рулят

хамское поведение мадам-судьи... и не больше
издеваться над девушкой-полицейской - много ума не надо

когда-то сказал Subolgу о том, что харьковская полицейская - держит себя адекватно. так это вызвало таааааакое недолвольство.... спасибо что не ударили...((

а ведь перед вами не ТП а девушка с улицы... научите ее работать. и придет время когда вы станете ею гордиться.

настанет час , когда она станет защищать нас с вами. не судья - а именно эта девушка... которая судя по видео. ведет себя вполне приемлемо

[Happy Man]

ТП полицаи рулят

а что вы хотели, понабирали с улицы, 3 месяца на курсах поучили. Они по сути старые ППСники, от них много и не требовали, знали их уровень.

[ЛЫСЫЙ ГНОМ]

а что вы хотели, понабирали с улицы, 3 месяца на курсах поучили. Они по сути старые ППСники, от них много и не требовали, знали их уровень.

советские ППС (пэпсы) были взрослыми парнями - все после армии. где себя не реализовали. .. увы...
брать таких в милицию . нельзя было не под каким видом. но.. взяли.. и отгребли хлопот потом. пока эти ппсники не доросли до уровня
насколько помню - из пэпсов - генералов не было.


а на видео девушка. которая судорожно сжимает бутылку питьевой воды. она видимо имеет свое мнение .... и не стану над нею смеяться

[VitЁk]

Зря он опирался на этот опыт. У меня нет опыта служения, зато есть другие, намного более важные качества. Знаний и умений тоже навалом. Но они упёрлись в старый проверенный опыт: плохо подчиняющийся сотрудник - плохой сотрудник. Вместо того, чтобы понять причины потенциально плохого подчинения, а ведь корень проблемы именно там.

неистово плюсую...именно этот критерий был основным при отборе...и знаю я это далеко не от "бабымашы".