Ме.осмотр при устройстве на работу. Надо ли?

[Гапка]

если человек находится на больничном более 4-х месяцев - его увольняют и дальше он должен жить на пособие по инвалидности, естессно, если сможет оформить. Так по закону. У нас был случай, болел мужик раком, уже в последней стадии. Мы его фиктивно принимали на несколько дней - и он снова уходил на больничный. Надо же было человеку на что-то доживать, а предприятию затрат почти никаких - все равно основная сумма идет за счет соцстраха.

Вообще-то Вы могли этого не делать - эта статья Закона не предполагает обязательного увольнения.

[Marusha_kisa]

Как вы думаете, должен ли сотрудник, устраиваясь на работу, проходить мед.осмотр, если компания, скажем так, ни к торговой сфере, ни к сфере питания не имеет никакого отношения. Недавно столкнулись с такой проблемой. У нас в августе работал человек, который заболел открытой формой туберкулеза. Об этом стало известно только сейчас. Не стоит говорить, как эта болезнь передается. Благо, что никто не заразился, но факт остается фактом, под угрозой оказались не только сотрудники, но и члены их семьи, друзья, родственники.

я считаю не должен, вообще есть еще мед. тайна.
А прививки - помню на предыдущей работе предприятие закупало каждый год вакцину от гриппа, приглашало медсестру и добровольно-принудительно всех. Я сказала - можете увольнять, но прививку не буду делать. Не уволили, и ничего без прививки не болела.

[Хваннадальсхнукюр]

Мед. тайна - это замечательная лазейка для больных. Мы, получается, соблюдаем их права, а они плевать хотели на наше здоровье!

[Marusha_kisa]

Хваннадальсхнукюр, ну ты говоришь о каких-то больных на голову людей. Нормальный человек, психически здоровый (более0менее) не будт ходить на работу с открытой формой туберкулеза, чесоткой, гриппом и т.п., он будет на больничном и будет лечиться.


Из твоей фразы может сложиться впечатление, что все вокруг психи и каждый желает заразить другого смертельной болезнью.

Кстати есть и статья, если я не ошибаюсь о вич точно есть - заведомоме заражение, даже уголовная ответственность предусмотрена

[Wild_Black_Cat]

я читала проект изменений в УК так там хотят внести статью об уголовной ответственности врачей за разглашение мед. тайны без письменного согласия больного

[Хваннадальсхнукюр]

Нормальный человек, психически здоровый (более0менее) не будт ходить на работу с открытой формой туберкулеза, чесоткой, гриппом и т.п., он будет на больничном и будет лечиться.

ААААААА, я валяюсь............

Народ, вы правда, чуть только поднимется температура, больничный берете? Или Маруша таки в другой стране живет?

Когда нечего есть и в кармане пусто, люди, даже с открытыми формами tbs работают. Хотя бы себе на лекарства.

[kot1066]

При поступлении на работу - медосмотр ОБЯЗАТЕЛЕН!!!!!!!!
Раз в год тоже извольте проходить медосмотр (за счет заведения разумеется!!)
-----хуже ещё никому от этого не было
А все эти "нарушения" прав и "медтайны" - ф топку!!! Люди должны знать, с кем они работают!!!
ЗЫ:::::ИХМО.

[Wild_Black_Cat]

kot1066 на каком основании должен быть мед осмотр для всех работников, такого законного основания нет и существует врачебная тайна и будте добры ее соблюдать, если я не хочу говорить о всех своих болячках и они не передаются воздушно-капельным путем, значит кроме меня о них знать не должен никто

[Хваннадальсхнукюр]

Знаете, Wild_Black_Cat, вот те, что воздушно-капельным не передаются, меня, к примеру и не интересуют...

[Гапка]

При поступлении на работу - медосмотр ОБЯЗАТЕЛЕН!!!!!!!!

Судя по "имхо" - Вы это сами придумали?

Люди должны знать, с кем они работают!!!

Каждый человек имеет право не сообщать окружающим о состоянии своего здоровья.
Кстати, даже существует такой Закон, я не помню точное название, что-то типа "о предоставлении информации", в соответствии с которым предприятие при приеме на работу может требовать только паспорт и трудовую книжку. Все остальные сведения- включая заполнение анкет - только с согласия работника.

Я лично считаю, что медосмотр за счет работодателя - прекрасная вещь. Однако у нас слишком много пока еще работодателей, которые захотят:
а) провести медосмотр за счет работника;
б) на основании результатов притеснить неугодных.

[Wild_Black_Cat]

Хваннадальсхнукюр ну так и работнику ставить в известность о них не обязательно
если к примеру у работник является носителем ВИЧ и это станет известно коллективу, ведь никто разбираться не будет как он ее подхватил или как оно передается, и что человек не болен он просто носитель.....отношение к человеку будет такое...что ему для своего спокойствия легче уволиться с места...

или другой пример, к обеду поднимается температура 38, как минимум ОРЗ, но мне чем идти в поликлинику сидеть в очередях, легче отпроситься и сбить температуру, на утро выйти на работу

[KissMe]

Нормальный человек, психически здоровый (более0менее) не будт ходить на работу с открытой формой туберкулеза

когда я студенткой была, моя одногруппница заболела туберкулезом, открытая форма. Узнала она об этом в июне, а ходила на занятия и кашляла весь май (лечила бронхит)...

[Хваннадальсхнукюр]

если к примеру у работник является носителем ВИЧ

...
и это работник лаборатории, где берут кровь больным, тогда как?

или другой пример, к обеду поднимается температура 38, как минимум ОРЗ, но мне чем идти в поликлинику сидеть в очередях, легче отпроситься и сбить температуру, на утро выйти на работу

Рад, что Ваш работодатель отпускает Вас при малейшем подъеме температуры. Но не у всех такая благодать.
К тому же, "как минимум ОРЗ" с температурой 38, протекает не один день, даже если вы тонны аспирина примите - все равно, выйдя на работу под жаропонижающим, останетесь источником вируса.

[Wild_Black_Cat]

Гапка ЗУ "Об информации" да и в Коституции написано, что человек имеет право предоставлять о себе только ту информацию которую считает нужным

[Wild_Black_Cat]

Хваннадальсхнукюр я говорила не про моего работодателя, а об общей ситуации

а про ВИЧ я говорила не про работника лаборатории а о среднестатистическом к примеру проектном предприятии

[Хваннадальсхнукюр]

Хваннадальсхнукюр я говорила не про моего работодателя, а об общей ситуации

а про ВИЧ я говорила не про работника лаборатории а о среднестатистическом к примеру проектном предприятии

Ну так как Вы обезопасили своих коллег, выйдя на работу под аспирином на следующий день после подъема температуры? Общая ситуация и общие слова ни о чем - одно и то же?

а про ВИЧ вы бы лучше вообще не говорили - такой бардак с этим твориться, что ни работники проектных предприятий, ни лаборанты толком обследование не проходят.

[Wild_Black_Cat]

Хваннадальсхнукюр температура может подняться просто от переохлаждения, во всяком случае у меня, и не обязательно, что у меня ОРЗ или грипп

[Хваннадальсхнукюр]

Хваннадальсхнукюр температура может подняться просто от переохлаждения, во всяком случае у меня, и не обязательно, что у меня ОРЗ или грипп

Слив засчитан, Дикая Черная Кошка

[SLAAAVAAA]

Ну так даже при обследовании врачи должны написать что я здоров, или не здовров и не годен к данной работе, но это не значит что в справке будут описаны все мои болезни....

Да и господа Вы не забыли в какой стране мы живем. в последний раз ( года два назад) когда мне понадобилось сделать флюрографию... я ее сделал и дал гривен 20 или 30 непомню уже, так на следующий день у меня была справка с подписями всех врачей что я здоров и годен ко всему, хотя я если честно о таком и не просил..... даже при обследовании не факт что сотрудник будет здоровым....

[Wild_Black_Cat]

Хваннадальсхнукюр Слив засчитан, Дикая Черная Кошка

какое счастье, что не мой работодатель, а то заставили бы еще больничный брать