Как найти сотрудника, который может писать без ошибок?

[POCHEMUCHKA]

Как по мне, жесткий возрастной ценз - это глупость!
И в 35, и в 45 лет, и даже в 55, молодой душой человек может нормально работать в дружном молодежном коллективе.
Знаю множество примеров.
Вам тоже не всегда будет 18.
Так что снимайте ограничения и найдете грамотную женщину с советским образованием.
Грамотная молодежь за такие копейки работать не будет.
У меня на питание (и это без кафе-ресторанов) вдвое больше уходит

[Молочанські Джерела]

Значит я уникум

Умею писать, считать и даже читать

И большинство из тех, кто учился во времена СССР такие же

Да именно эти качества сегодня обменяли по бросовой цене на плазменный телевизор, мобильный телефон и ноутбук! Писать грамотно скоро из малолетних некому будет, только пальцем тыкнуть смогут в выбор ответа из предложенного контекстного меню!

[Виктория Ивановна]

+

Значит я уникум

Умею писать, считать и даже читать

И большинство из тех, кто учился во времена СССР такие же

[израильский солдат]

Постоянно сталкиваюсь с людьми, у которых большие проблемы с правописанием. И специалист хороший, и человек замечательный, а грамотность отсутствует Переучивать взрослых людей сложно. А специфика работы такова, что правильная письменная речь крайне необходима.
Вот и сейчас я в поисках нового сотрудника. Как проверить грамотность потенциального сотрудника? Предложить написать диктант? Может, есть какие-то другие варианты?

а может целесообразние расширить шатат и взять человека который бы просто проверял написанное?

[KissMe]

а может целесообразние расширить шатат и взять человека который бы просто проверял написанное?

ну да... Приемщики оформляют технику, записывают данные клиента, а корректор бегает между ними и проверяет ошибки

[Oliver]

Постоянно сталкиваюсь с людьми, у которых большие проблемы с правописанием. И специалист хороший, и человек замечательный, а грамотность отсутствует Переучивать взрослых людей сложно. А специфика работы такова, что правильная письменная речь крайне необходима.
Вот и сейчас я в поисках нового сотрудника. Как проверить грамотность потенциального сотрудника? Предложить написать диктант? Может, есть какие-то другие варианты?

Отобрать наиболее подходящих и каждому в индивидуальном порядке продиктовать диктант из слов потруднее, как вариант бесплатная стажировка в течение 3 дней, по итогам кого-то оставить, а кого-то нет

Да и требовать от 20 летних знания русского языка бессмысленно - им его не преподавали в необходимом объеме

[shuranchik]

Отобрать наиболее подходящих и каждому в индивидуальном порядке продиктовать диктант из слов потруднее, как вариант бесплатная стажировка в течение 3 дней, по итогам кого-то оставить, а кого-то нет

Да и требовать от 20 летних знания русского языка бессмысленно - им его не преподавали в необходимом объеме

Вспомнилось, как племяшке- выпускнице кавалер записку написал, русские слова украинскими буквами. Интересно то, что и племяшка, и кавалер сейчас студенты ВУЗА

[PS]

Постоянно сталкиваюсь с людьми, у которых большие проблемы с правописанием. И специалист хороший, и человек замечательный, а грамотность отсутствует Переучивать взрослых людей сложно. А специфика работы такова, что правильная письменная речь крайне необходима.
Вот и сейчас я в поисках нового сотрудника. Как проверить грамотность потенциального сотрудника? Предложить написать диктант? Может, есть какие-то другие варианты?

Смотреть на оценки в школьном аттестате.
Записать в требования к претенденту грамотность, и за отсутствие оной штрафовать рублем (гривною).
Сделать диктант из ключевых слов (типа "Прешол Алексеич за видиокартой, и аж заколдобился...").

Принимать по итогам.

[akvell]

Смотреть на оценки в школьном аттестате.

Грамотность и образование разные вещи.

[electro.mex]

прочетал ночало теми - за токую з/п вы долго будите искать грамотнага чилавека...
дажи есле и нойдете - он умрьот с голада чериз месяц роботы!

[smarts]

а если в 1с добавить проверку орфографии?
могу помочь

[KissMe]

Постоянно сталкиваюсь с людьми, у которых большие проблемы с правописанием. И специалист хороший, и человек замечательный, а грамотность отсутствует Переучивать взрослых людей сложно. А специфика работы такова, что правильная письменная речь крайне необходима.
Вот и сейчас я в поисках нового сотрудника. Как проверить грамотность потенциального сотрудника? Предложить написать диктант? Может, есть какие-то другие варианты?

сообщения уже никто не читает ?
И кроме того, неужели все на самом деле полагают, что любой человек в возрасте за 40 будет писать грамотно и не нуждается в проверке?

[Oliver]

сообщения уже никто не читает ?
И кроме того, неужели все на самом деле полагают, что любой человек в возрасте за 40 будет писать грамотно и не нуждается в проверке?

Грамотных после 30 больше, чем после 20, т.к. с середины 90-х начали вводить изучение предметов на украинском, постепенно уменьшая преподавание русского языка в школах до минимума.

[Arabika]

сообщения уже никто не читает?

извините, а в чем логика - в названии спросить одно, в сообщении - другое!? кроме того, из вашего текста явно следует, что у вас проблема именно с поиском: "Постоянно сталкиваюсь с людьми, у которых большие проблемы с правописанием".
и, неужели, проверить нужен какой-то специальный метод!?!

[Владислав]

извините, а в чем логика - в названии спросить одно, в сообщении другое!? кроме того, из вашего текста явно следует, что у вас проблема именно с поиском "Постоянно сталкиваюсь с людьми, у которых большие проблемы с правописанием".
и, неужели, проверить нужен какой-то специальный метод!?!

У меня впечатление, что ТС сама не знает чего хочет...
Уже вроде всё разжевали, привели кучу аргументов, а ТС опять возвращается к исходному вопросу...
Может она ждёт что ей откроют какую-то ВЕЛИКУЮ ТАЙНУ?

[Рудракши]

Постоянно сталкиваюсь с людьми, у которых большие проблемы с правописанием. И специалист хороший, и человек замечательный, а грамотность отсутствует Переучивать взрослых людей сложно. А специфика работы такова, что правильная письменная речь крайне необходима.
Вот и сейчас я в поисках нового сотрудника. Как проверить грамотность потенциального сотрудника? Предложить написать диктант? Может, есть какие-то другие варианты?

Я претендую на граммотность, чего, простите...не могу сказать о ВАС...
граММота...

[Fanta]

Я претендую на граммотность, чего, простите...не могу сказать о ВАС...
граММота...

Хм... Слабо, значит, претендуете, раз допускаете написание существительного "грамотность" с двумя буквами "м".

Отобрать наиболее подходящих и каждому в индивидуальном порядке продиктовать диктант из слов потруднее, как вариант бесплатная стажировка в течение 3 дней, по итогам кого-то оставить, а кого-то нет

Нет, может я, конечно, та еще "Галя-балувана", но вариант с бесплатной отработкой на 3 дня меня вообще бы никак не прельстил. Достаточно я на это дело насмотрелась в Штатах, когда через одного работодателя проходило человек 15 в месяц минимум на вот таких вот "бесплатных отработках", обеспечивая ему, тем самым, халявную рабочую силу на месяц (и иногда даже не на одну позицию). После того испытательного срока студента просто сплавляли ко всем чертям с глупыми формулировками отказа.

Таков вариант, как мне кажется, может отпугнуть потенциальных соискателей должности, учитывая еще и ту довольно средненькую зп на таком графике работы.

Без обид.