Работой и учебой все счастливы?

[Kot-Krot]

он прав, потому что может он ищет как раз очень лояльного человека на маленькую зарплату

В яблочко!

[Vladimir K]

хм я искал технолога кондитера
мне абсолютно все равно
пусть у него даже не будет трудовой книжки
я да ему оборудование и сырье и пусть покажет что умеет
хорошо сделал опытный образец-получил деньги работу стабильность


лично я таки приверженец того что человек просто должен хорошо делать свое дело
остальное пустяки все эти бумажки и тд
будет уметь - его это прокормит всегда

[m a d a g a s k a r]

Vladimir K, очень жаль, что ДАЛЕКО не все такие, как Вы.
Судя из выше сказаного, Вы очень мудрый руководитель. Побольше бы таких.

[Vladimir K]

да какая тут мудрость
сухой денежный расчет
мои клиенты хотят полчать новую продукцию
я хочу от них денег
у меня есть оборудование
сырье и тд
нет только технолога
итого что в документе технолога никак не повлияет на ситуацию
потому меня эт не волнует

[m a d a g a s k a r]

Vladimir K, ну дык, все ж гениальное просто.
А некоторые, и очень даже многие, под "Европу" косят, деловых из себя строят...

[gansik]

Vladimir K, ну дык, все ж гениальное просто.
А некоторые, и очень даже многие, под "Европу" косят, деловых из себя строят...

Не хочу показаться непоследовательным, но это очень разумное поведение ;) Хорошо конечно если Владимир сам может оценить качество работы специалиста которого он берет на работу, но что делать тем кто не рубит в той работе которую специалист будет выполнять ? Примеров много. Не всякий руководитель знает что делает его секретарша, не говоря уже о бухгалтере или, о ужас, программисте ;)
В таких ситуациях HRM и смотрит на стаж, образование, рекомендации.
Гарантий это никаких не дает, но отсеять процентов 80 кандидатур позволяет.

[m a d a g a s k a r]

gansik, и тут правда... Вот незадача-то.
Дело удачи, как повезет, как себя покажешь.

[gansik]

Дело удачи, как повезет, как себя покажешь.

Угу. Плюс если уж совсем хороший специалист, то за тобой вообще гоняться будут с предложениями о работе ;)
Так что ближе к теме. Если сейчас нету у тебя удовлетворения от работы, надо искать другую. Но перед этим желательно знать сколько ты "стоишь" сейчас. Многие спрашивают на собеседовании, сколько вы хотели бы получать. Вот для таких случаев и надо знать свою стоимость. А говорить что хочешь на 50$ больше ;)
Лучший способ узнать сколько ты стоишь, найти пару знакомых которые делают подобную работу и выведать ихнюю зарплату + бонусы которые они получают. Отнять от этих денег 30% (за неопытность) вот и твоя стоимость ;)

Это ни в коем случае не точная методика, так что ко всему написаному отнесись критически ;)

[m a d a g a s k a r]

Представляете, пока мы тут все болтали о проблемах насущных, мне вдруг засветило повышение. Со следующего месяца или через месяц пока неизвестно. Я на этой фирме работаю всего 5 (пять) месяцев. На счет меня было отмечено, что благодаря мне фирма очень неплохо поднимается.

Видать у меня была несколько занижена самооценка.

[Vladimir K]

эт отлично
теперь главное удержать в себе звездную болезнь

[m a d a g a s k a r]

Vladimir K, Выше головы не прыгну

[С Баштана]

Если работодатель делает отказ в работе на основании того что у вас много записей в трудовой, то он конечно прав, только странный он какой то... Не каждый же месяц там новая запись появляется... Но повторяю он прав, потому что может он ищет как раз очень лояльного человека на маленькую зарплату

а в цифрах, можно в цифрах ? а то я шо-то не совсем понял - много - это сколько ?

(ну и так, считай это как личный пинок) зато неоформленным работать - рулез записей в трудовой вообще нет
а резюме можно и переписать несколько раз, какая разница вообще, шо в том резюме написано

[gansik]

Если работодатель делает отказ в работе на основании того что у вас много записей в трудовой, то он конечно прав, только странный он какой то... Не каждый же месяц там новая запись появляется... Но повторяю он прав, потому что может он ищет как раз очень лояльного человека на маленькую зарплату ;)

а в цифрах, можно в цифрах ? а то я шо-то не совсем понял - много - это сколько ?

Ровно 3.1415... записей в трудовой за один круглый год ;) Не больше иначе будет нарушена гармония ;)

[Vladimir K]

Vladimir K, Выше головы не прыгну

так можно еще кому-то на голову стать

[m a d a g a s k a r]

Vladimir K, Я попробую. Спасибо за совет.

[Нусь]

---Уч**а давно прошла.

Учеба заканчивается на защите диплома?

[Vladimir K]

у кого как
может в гробу закончится а может уже в яслях

[seemann]

у меня учеба закончилась на 3 курсе. Потом все уже было формальностью...

[morino]

---Уч**а давно прошла.

Учеба заканчивается на защите диплома?

Уч**а?
Да.
Повышение своего профессионального уровня – нет.