Все может быть,но массового переселения москвичей даже в Киев вряд-ли предвидится...Допис від HOLONAVT
| Gorod.dp.ua » Міські форуми / Городские форумы |
|
|
Все может быть,но массового переселения москвичей даже в Киев вряд-ли предвидится...
в Крыму одно время массово скупали... это в 2002-2007 г.г.
Добра и удачи!
Но не для жизни же...Да и цены в то время для курорта смешные были.У меня знакомые из Казани за 12000 в Алуште неплохую однокомнатную купили(просто для летнего отдыха) Год точно не скажу(где-то 2000-2003)
В 2001 в Феодосии 1-2 к стоили 3-5 000 у.е. - их хватали,
магазин 100 м2, капитальный 1 этаж многоэтажки можно было взять за 15 000 у.е.
Работала там для одной Днепропетровской фирмы - локти кусала, какие возможности, а фирма все телилась и думала как бы не прогадать...Прогадала...
Добра и удачи!
Ну а москвичей(россиян) квартиры в Днепропетровске(да и в Киеве тоже)не сильно интересуют.Курортные города в Крыму,Одесса-другое дело(просто квартирку на море купить для семьи на лето)
а чего такое удивление?? я ж не от 5 тысяч и больше спросила
был опрос на форуме.. так таких немало оказалось.. по областям деятельности правда не сильно кололись.. другой вопрос, что недостаточно наверное, чтобы сильно влиять на РН
где зарабатывают.. думаю хорошие профи почти в любой области или свой бизнес
Главное - это цвет! (с) Бондарева
давайте уточним...
касательно наемного труда
в жирные годы 2 туе - это была мин зп топ-менеджмента
с приходом кризиса она стала измеряться суммой 1 туе
топ-менеджмент составляет 1-3% от кол-ва сотрудников компании
суммы в размере 5 туе имели только директора компаний...
касательно предпринимателей
в жирные годы 2 туе для них были вообще не деньги
с приходом кризиса многие закрылись, бизнес добивают, и таки добьют
на сейчас огромная часть предпринимателей пошла бы работать по найму за 2 туе
опрос на форуме не является статистической информацией, не видно кто опрошен, какой социально-возрастной срез и т.д.
завсегдатаи инета - это работники ИТ, а хороший ИТшник 2 туе имел и раньше, и сейчас имеет...
нет представительной выборки. с тем же успехом, опросите работников села, и сделайте выводы о всей украине...
если сделать все, как то положено по правилам статистики... результаты будут шокирующими. 70-80%% населения украины находятся на грани выживания. они не сидят в инете, они не проголосуют в опросах.. но это реально так и есть. средний уровень зп на сегодня 2-3 тыс грн (не уе!). вот это и есть основная масса населения.
1-3-5%% более успешных... мало влияют на общем фоне
Нельзя надолго оставлять женщину одну. Иначе у нее появляются Мысли и она их Думает. В силу особенностей женской логики, ни к чему хорошему это не приводит.
насчёт топов - сведения неверные
загляните на work.ua и посмотрите цифры выставленные в вакансиях для коммерческих директоров, директоров продаж, региональных менеджеров крупных сетей (к примеру возьмите МКЮ) - порядок зарплат сохранился в уе,
впрочем если речь идёт об импортной бытовой технике и электорнике - объёмы продаж которой резко сократились в 2009 и как следствие сократилось количество супермаркетов - то может быть..
аналогично в банках посокращали персонал из кредитных отделов...
При демократии дураки имеют право голосовать, при диктатуре править (с) Бертран Рассел
16 тыс грн? Та я не видел такой зарплаты в обьявлениях...Айтишники? Да 2 тыс. это очень-очень хорошая з/п для них,которую получают не так уж много людей...Меня интересует вопрос,как считают среднюю з/п по региону? Когда почти все (если не все) айтишники официально идут по минималке (960 грн)...
речь не шла об отдельной какой либо отрасли или компании, речь шла взагали о рынке труда. объёмы продаж упали во всех отраслях, в следствие падения покупательской способности населения. какие-то группы упали меньше, какие-то больше, но тренд вниз.
к тому же надо понимать, что обещанный уровень зп и реальный совпадают редко.
обещают вам 2 туе... 500 уе ставка + бонус... так вот бонус - понятие растяжимое от нуля и до неприличия... но неприличие быстро регулируется, если становится очевидным. таким образом обещанные 2 туе - это потолок (есть понятие вилки зп) при всех самых благоприятных, а реально там все ж таки меньше.
кстати, и на work.ua, и на собеседованиях... реальный уровень зп скрывают до последнего. вам его озвучат только тогда, когда компания примет решение, что вас берут. а после озвучивания суммы... вы уже будете думать. надо ли оно вам за такие деньги. так вот.
такой зарплаты в объявлениях вы и не увидите... понимаете ж сами...к тому же далеко не все... ну на все такую имеют. хотя есть и такие. есть всякие разные. все индивидуально.
средняя з/п по региону - это среднее арифметическое всей зп региона. то есть, средняя температура по больнице
Востаннє редагував СераяМышь: 01.07.2011 о 17:27
Нельзя надолго оставлять женщину одну. Иначе у нее появляются Мысли и она их Думает. В силу особенностей женской логики, ни к чему хорошему это не приводит.
Смотрите у айтишников официалка -1 тыс грн.,средняя по региону скажем 2300, знач для каждого айтишника надо найти еще чела с зарплатой 2300+(2300-1000)=3600...А если учесть ,что с минималкой народов хватает...средняя з/п по региону - это среднее арифметическое всей зп региона. то есть, средняя температура по больнице
учтите чинуш с нехилыми белыми зп. на заводах белые зп в 2-3 тыс грн... и т.д.
сказала ж, среднее арифметическое, в морге 0, в инфекционке 40
Нельзя надолго оставлять женщину одну. Иначе у нее появляются Мысли и она их Думает. В силу особенностей женской логики, ни к чему хорошему это не приводит.
В Киеве продают «однушки» по рекордно низким ценам: в Дарнице - $ 24 000, в Ирпине - $ 19 000 - Domik.net
http://www.domik.net/novosti/v-kieve...--n131707.html
поддеррживаю
зп в нынешнеев ермя у топов +- но почти та же
а вот у рядовых ----
Рядовым сотрудникам уже з/п резать дальше некуда. С ними один вариант - сокращение штатов. НО - под сокращение попадает реально безинициативный планктон. Крепкие труженики НИКОГДА сокращены не будут, иначе с кем работать, а вот с ТОПами - проще. Работы (НОРМАЛЬНО ОПЛАЧИВАЕМОЙ) для них сейчас крайне мало и можно с их з/п поиграться или вообще сократить позицию, и поверьте, небо на землю не упадет. Все как работало, так и будет без них работать (не о всех конечно речь, есть реально необходимые управленцы, НО таких 1 на 5). Так что ТОПам сейчас душненько (опять же не всем)
вспомнилась любимая фраза... в одной из компаний...
есть легкозаменимые, и труднозаменимые, но незаменимых людей нет, а за дверью стоят толпы безработных...
так что сокращать зп даже крепким труженикам можно до безобразия
Нельзя надолго оставлять женщину одну. Иначе у нее появляются Мысли и она их Думает. В силу особенностей женской логики, ни к чему хорошему это не приводит.
1. + 100000 , сам не раз убеждался на личном опыте - незаменимых людей в природе не существует.
2. Оно-то , конечно же, можно, но умный руководитель на это вряд ли пойдет. Сократить офисный планктон , а оставшейся части урезать зарплату - это пожалуйста, а менять спецов и сокращать им зарплату нет смысла.
Я же говорю не о НЕЗАМЕНИМЫХ, а о тружениках. Зачем менять нормального понятного трудягу на непонятно кого. Трудяг удерживают (если это конечно необходимо), планктон на улицу, к другому планктону.
Будет ли дорожать(дешеветь)недвижимость?
Будет!
Добра и удачи!
Ваші права у розділі
| Головна | Афіша | Новини | Куди піти | Про місто | Фото | Довідник | Оголошення | |
| Контакти : Угода з користивачем : Політика конфіденційності : Додати інформацію |
 |
copyright © gorod.dp.ua. Всі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника. Про проєкт :: Реклама на сайті |
|
Bookmarks