Хочу проконсультироваться в таком вопросе:

Человек был уволен по сокращению штатов в декабре 2009 г., соответственно с января 2010 г. стал на учет по безработице в ЦЗ (получал пособие). Через 3,5 месяца нашел работу. В декабре 2010 увольняется по согласованию сторон (проработал 8,5 месяцев). Есть ли смысл связываться с ЦЗ в плане получения пособия или ему не положено?