"Алеф" - это опыт и карьера или потеряное время?

[GlaS]

не во всех в 8:30..У многих (особенно в головном офисе) в 9:00

вот и я к тому же.....а официально по всем внутренним приказам с 8-30.

[Карамболина]

а заодно почему она все таки ушла с главбуха...

от Вы вредный

[Карамболина]

вот и я к тому же.....а официально по всем внутренним приказам с 8-30.

оспади,я тут одна чтоли,кого такие мелочи не колышат?
один про туал.бумагу ныл,теперь Вы с 30 мин. раб.времени..Ужас
как же Вам тяжело то было все 5 лет работы...

[GlaS]

оспади,я тут одна чтоли,кого такие мелочи не колышат?
один про туал.бумагу ныл,теперь Вы с 30 мин. раб.времени..Ужас

да мне как то вот пофигу абсолютно - у меня своя работа была. А когда бизнесам нужно вопросы с утра решать - звонят в свою бухгалтерию или в учет....а нету никого ...или курить ушли...или кофе пьют...и пох на всех

[Снежная Королева]

давайте лучше спросим у Снежной Королевы

Пришла на зарплату в 500грн, уходила с .....
Работа нравилась, мне все было интересно, особенно когда тебя учат профессионалы . Кстати, в корпорации очень хорошо относятся к нормальным трудолюбивым и порядочным людям (заметьте - трудолюбивым, а не трудоголикам и уж тем более жополизам)
Лично мне глав. бух корпорации всегда очень помагала, например, на свадьбу - кредит, на операцию -мат. помощь, на квартиру - кредит (частичный конечно). А на счет сколько и какой у кого работы - у всех все по-разному, каждый выполняет свою работу так как считает нужным. Работы было много, но я все успевала, потому что этого просто ХОТЕЛА
И с работы уходила вовремя (почти всегда, исключения-ну бывает иногда просто МНОГО работы).

[Снежная Королева]

Очень дорого С зарплатой в 2 000 грн и реально почти ничего делать не нужно А вы попробуйте маленькую фирму самой повести - от всех проверок уклониться, деньги обналичивать и т.д.

А, не дочитала,
а на счет маленькой фирмы - сейчас сама веду большой бизнес (около 8 фирм) есть заместитель и все , больше никого - Алеф научил быстро работать и все успевать , сверху финансовый директор, решения принимаю самостоятельно (в крайних случаях - помощь финдира), вхожа в круг начальников (чаще замов) налоговых (нескольких), так что все не так уж и сложно, главное - начать

[Карамболина]

Пришла на зарплату в 500грн, уходила с
).

на сколько помню,в 2006 году были немалые деньги

[Карамболина]

да мне как то вот пофигу абсолютно - у меня своя работа была. А когда бизнесам нужно вопросы с утра решать - звонят в свою бухгалтерию или в учет....а нету никого ...или курить ушли...или кофе пьют...и пох на всех

а мне иногда их жалко,я просто вижу как они работают...

[profy26]

Да вчера писал по поводу того как забрали туалетную бумагу с туалетов во время кризиса.Может сейчас кто ответит - как рулон туалетной бумаги спасет такую крупную корпорацию от кризиса?
Еще удивляет СБ, тем что в каждой комнате ставят камеры видеонаблюдения.
Ребята из СБ, неужели вам удастся хорошо поработать - когда кто-то 'стоит над душей'?

[Карамболина]

Да вчера писал по поводу того как забрали туалетную бумагу с туалетов во время кризиса.Может сейчас кто ответит - как рулон туалетной бумаги спасет такую крупную корпорацию от кризиса?
Еще удивляет СБ, тем что в каждой комнате ставят камеры видеонаблюдения.
Ребята из СБ, неужели вам удастся хорошо поработать - когда кто-то 'стоит над душей'?

та далась Вам эта туалетная бумага
Вобще такого момента в жизни корпорации не помню..Наверно,он был по времени такой незначительный,что даже в памяти не отложился
по поводу СБ -Вы в курсе,что во всех крупных компаниях (дада,во всех) есть камеры видеонаблюдения?Я не пойму что Вас удивляяет

[profy26]

та далась Вам эта туалетная бумага
Вобще такого момента в жизни корпорации не помню..Наверно,он был по времени такой незначительный,что даже в памяти не отложился
по поводу СБ -Вы в курсе,что во всех крупных компаниях (дада,во всех) есть камеры видеонаблюдения?Я не пойму что Вас удивляяет

И не только туалетная бумага и питьевую воду с коридоров убрали.Понимаю, что в крупном бизнесе всегда много проблем.Но отбирать на туалетной бумаге и питьевой воде.Ну вы уж простите, ну вот этого я не понимаю.
Да в крупных компаниях я работал и есть там камеры видеонаблюдения, но не так же в каждом кабинете и может не одна. Да в тюрьмах и то наверное с этим проще.

[kalisto053]

Привет всем! тоже хочу вставить свои пять коп.
так вот, на данный момент работаю в одном из департаментов корпорации... ну, что могу, сказать - мне НРАВИТСЯ! хотя и день рабочий - 10 часов, и на работ ни на мин. нельзя опоздать (кстати, на счет опозданий строго, охрана записала -получи штраф!), но все ровно класно! на первом месте - это профессиональный, а главное добрый КОЛЛЕКТИВ! на втором месте - все возможные поддержки, поверти, у нас нет проблем с бумагой, скрепками и т.п., а то как послушаешь других.... и напоследок, это компания растет - а это главное!!! ))))

[Angels]

Пришла на зарплату в 500грн, уходила с .....
Работа нравилась, мне все было интересно, особенно когда тебя учат профессионалы . Кстати, в корпорации очень хорошо относятся к нормальным трудолюбивым и порядочным людям (заметьте - трудолюбивым, а не трудоголикам и уж тем более жополизам)
Лично мне глав. бух корпорации всегда очень помагала, например, на свадьбу - кредит, на операцию -мат. помощь, на квартиру - кредит (частичный конечно). А на счет сколько и какой у кого работы - у всех все по-разному, каждый выполняет свою работу так как считает нужным. Работы было много, но я все успевала, потому что этого просто ХОТЕЛА
И с работы уходила вовремя (почти всегда, исключения-ну бывает иногда просто МНОГО работы).

А самое главное - почему ушли то?

[Лед]

Привет всем! тоже хочу вставить свои пять коп.
так вот, на данный момент работаю в одном из департаментов корпорации... ну, что могу, сказать - мне НРАВИТСЯ! хотя и день рабочий - 10 часов, и на работ ни на мин. нельзя опоздать (кстати, на счет опозданий строго, охрана записала -получи штраф!), но все ровно класно! на первом месте - это профессиональный, а главное добрый КОЛЛЕКТИВ! на втором месте - все возможные поддержки, поверти, у нас нет проблем с бумагой, скрепками и т.п., а то как послушаешь других.... и напоследок, это компания растет - а это главное!!! ))))

Мадам, скрепки - это не благо! Это НОРМА. А вот не выполнения КЗОТ о нормировании рабочего дня - это НЕ НОРМА. И сколько бы вы соловьем не пели о профессиональной команде "Миссия предприятия - тарам-парам..." это выглядит как попытки обелить впечатление. Факты, рассматриваем только факты.

[Goblin]

на сколько помню,в 2006 году были немалые деньги

Не рассказывайте, я в 2002, в атб на должности бухгалтер-оператор получала 800 грн. В остальных сетях было поменьше. Но тоже 500-650 так на эти должности брали без опыта работы!
А алеф просто жлобы. Надоб так не доверять сотрудникам, чтоб везде камер понатыкать. И в туалет по свистку. При нормальной мотивации сотрудника и нормальном к нему отношении следить за ним не надо.
Мне например там не понравилось, была на собеседовании в разные отделы 2 раза. Но по-моему даже АТБ и то лучше

[_pavel]

меня в больше степени интересует перспектива (читать как карьера), будь то в алефе, будь то в другой крупной компании

Все большие (насколько это применимо к Украине) компании имеют циклическую смену всего (80%+) персонала. Обычно около 5 лет. На то есть разные причины, но так получается. Посему ничто не вечно под луной, и на пенсию с Алефа Вы врядли выйдете.
Карьера в Украине пока еще слишком неформализуемый зверек.
Но зато можно познакомится с интересными людьми (возможно в будущем это будет полезно), ну и конечно зарекомендовать себя в глазах других.
Наша деревня маленькая, все наемные менеджеры так или иначе шатаются по кругу десятки компаний.
Правда, кто то и выходит в свой бизнес.

Но возвращаясь к карьере - я в 2009 году в Украине не понимаю что это такое.

[Карамболина]

Не рассказывайте, я в 2002, в атб на должности бухгалтер-оператор получала 800 грн. В остальных сетях было поменьше. Но тоже 500-650 так на эти должности брали без опыта работы!
А алеф просто жлобы. Надоб так не доверять сотрудникам, чтоб везде камер понатыкать. И в туалет по свистку. При нормальной мотивации сотрудника и нормальном к нему отношении следить за ним не надо.
Мне например там не понравилось, была на собеседовании в разные отделы 2 раза. Но по-моему даже АТБ и то лучше

там была совсем другая сумма,но меня попросили ее удолить.А про камеры:то Вы,наверно,в крупных компаниях не работали...Я лично не одной не знаю,где не было бы камер

[profy26]

там была совсем другая сумма,но меня попросили ее удолить.А про камеры:то Вы,наверно,в крупных компаниях не работали...Я лично не одной не знаю,где не было бы камер

Читайте внимательней сообщения.Я написал, что в крупных компаниях камеры имеются, но не так как в алефе в каждом кабинете, прямо как в тюрьме

[P.O.T]

Не знаю как работается в Алефе... НО столько симпатишных девушек туда ходют.... мама миа
Каждое утро едешь на машине, посмотришь на эту красоту. настроение хорошее на весь день
А еще и вечером обратно .... А летом ... Э-хххх

[_pavel]

Читайте внимательней сообщения.Я написал, что в крупных компаниях камеры имеются, но не так как в алефе в каждом кабинете, прямо как в тюрьме

Исключительно в плане любопытства,
А чем напрягает камера в кабинете?