Не знаю, как кого, а меня просто коробит само название "соц. пакет". Оно создает впечатление чего-то дополнительного, необязательного, поощрительного и снисходительного, а на деле в негосударственных компаниях представляет в лучшем случае 50% ГАРАНТИРОВАННОГО КЗОТом МИНИМУМА!!! И за эту половину минимума я должен по гроб жизни благодарить свою фирму??? Лично меня бесит, когда мне на собеседовании или в объявлении ПОДОБНЫЙ "соц. пакет" преподносят на блюдечке с каёмочкой.

Вот забота о детях, служебный автобус или расходы на лечение - это соц. пакет. А 50% отпуска, оплачиваемые в свою очередь еще на 50% от з.п. я "соц. пакетом" не назву НИКОГДА!!!