Govorun, спасибо. Это я учусь - наблюдая за причинами оттока кадров в других компаниях. ВОзможно у меня не самые конкурентые компенсационные условия труда, но в сумме - я думаю, большинство сотрудников довольны. Только деньгами сотрудников долго не удержишь. Украдут, потому как у сотрудников появляется ложное ощущение высокой собственной стоимости и надежда что в другом месте будет еще лучше а денег еще больше.